Schlagwort: Teamentwicklung

Ein gesundes Betriebsklima entsteht insbesondere dadurch, dass die Menschen im Team aneinander Interesse zeigen und einander wohlwollend beachten. Freundlichkeit, zugewandt ...

In diesem Artikel soll ein wichtiges Instrument sowohl zur Verbesserung der Arbeitsleistung als auch der Arbeitsqualität innerhalb eines Unternehmens, näher ...

Sachebene und Beziehungsebene prägen den Umgang und die Kommunikation in einem Team. In einem gut funktionierenden Team stärkt eine persönlich ...

Um bestehende Spannungen und Konflikte im Team zu lösen, ist es sinnvoll die Ursache zu analysieren. Durch diverse Einflüsse entstehen ...

Teammitglieder geraten in Konflikte, weil sie unterschiedliche Bedürfnisse, Wünsche und Vorgehensweisen haben.

Erfolgreich arbeitende Teams haben einige Eigenschaften gemeinsam, die Sie als Führungskraft positiv beeinflussen können. Lesen Sie hier, mit welchen weiteren ...

Ohne Herausforderungen erzielt ein Team keine besonderen Ergebnisse und läuft daher Gefahr, durch Demotivation zugleich die Fähigkeit zu verlieren, die ...

Unterstützen Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter so, dass es ihnen leichter fällt, die an sie gestellten Erwartungen zu erfüllen und ...

In vielen Unternehmen herrscht noch die Einstellung vor, dass Arbeit eine Last, eine lästige Pflicht ist und dass nur der ...

Wenn Sie mit Kollegen sprechen, achten Sie auf deren und auf Ihre Körpersprache. Daran erkennen Sie, ob die Gesprächsatmosphäre so ...

Viele Projekte werden von mehreren Mitarbeitern bearbeitet. Da kann es schnell passieren, dass es aufgrund der langen Kommunikationswege etwas länger ...

Ein erfolgreiches Team zeichnet sich durch einige klare Kriterien aus, die Sie als Führungskraft beeinflussen können. Mit diesen Maßnahmen machen ...

Von einer positiven Teamentwickung können nicht nur Sie als Chef profitieren. Ein professionelles Team erbringt eine höhere Leistungskraft - und ...

Die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, wird im Arbeitsleben immer wichtiger, da immer mehr Mitarbeiter in Arbeits- oder Projektgruppen zusammenarbeiten und ...

Konflikte treten auf, wenn Menschen zusammenarbeiten und gemeinsam Ziele erreichen sollen, aber uneins sind, wie das geschehen soll. Schnell geht ...

Ein neues Team ist nicht von heute auf morgen arbeitsfähig. Nach einem vorsichtigen Beschnuppern der Teammitglieder folgt eine Phase, in ...

Menschen sind neu zu einem Team zusammengekommen, Mitarbeiter in ein anderes Team versetzt worden. Neue Kollegen suchen ihren Platz im ...

Wenn Menschen (neu) zu einem Team zusammenkommen, bedeutet das nicht, dass sie sofort arbeitsfähig sind. In der Regel braucht ein ...

Wenn die Teamleitung das Zusammenspiel möglicher Ursachen für Konflikte im Team erkennt, kann es mehrere Handlungen für die Zusammenarbeit eines ...

Ein kompetentes Kritikverhalten ist hilfreich für den Umgang mit Kritik im Team. Das Ansprechen und das Äußern von Kritik will ...

Einigt sich ein Team auf ein gemeinsames Ziel, bündelt es die Energie zur Zielerreichung. Wenn ein Team zusammenarbeitet, entfaltet sich ...

Was zeichnet ein "Team" gegenüber einer Summe von Einzelkämpfern aus? Zunächst ist es das gemeinsame Ziel, das über dem Handeln ...

Es spielt keine Rolle, ob ein Team schon längere Zeit besteht oder erst neu gegründet wurde – es ist immer ...

Wenn die Situation bereits außer Kontrolle geraten ist, sind die Folgen meist mehr als dramatisch. Überheblichkeit, aggressives Verhalten, Schuldzuweisungen, Wutausbrüche ...

Es sollte gemeinschaftlich heißen, allerdings sieht es in den meisten Teams leider nicht wirklich so aus. Mitglieder sind in den ...

Erfolgreiche Teamarbeit und -führung ist Übungssache. Beides entwickelt sich nicht über Nacht und kann weder von den Mitgliedern noch vom ...

Als Führungskraft muss man sich schon früh überlegen, welche Strategie man als "Chef" wählen soll. Möchten Sie alles einfach bestimmen, ...

Sie gehört für fast jeden Arbeitnehmer zum Büroalltag: die Teambesprechung. Meist einmal in der Woche treffen die Kollegen zum Gespräch ...

Wer im Berufsleben steht, kennt sie: die Arbeit im Team. Der Begriff Teamarbeit hat sich mittlerweile eingebürgert und die Fähigkeit, ...

Ob sich Mitarbeiter, die in einer Gruppe arbeiten, wirklich als ein Team fühlen, hängt von klar nachvollziehbaren Kriterien ab. Als ...

Unter Kollegen gibt es hin und wieder einen Anlass, um ein Geschenk zu überreichen, wie zum Beispiel runde Geburtstage oder ...

Teamarbeit ist nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Nicht auf den zielstrebigen Einzelkämpfer kommt es an, sondern auf das gute ...

Seit Projektarbeit zur Lösung von Problem in Unternehmen eingesetzt wird, werden die Vorzüge gepriesen. Bei großen Projekten, wie beim Bau ...

Wer kennt sie nicht, diese endlosen Besprechungen oder die Arbeit in Projektgruppen, in denen "wichtige" Leute nicht enden wollende Monologe ...

Es gibt viele Fallen zu umschiffen, wenn man ein gutes Team aufbauen und lukrative Ergebnisse erhalten möchte. Was können die ...

Ein Betriebsfest ist in vielen Unternehmen der Höhepunkt des Jahres. Eine solche Feier wird oft dazu genutzt, den Mitarbeitern für ...

Gute Teamarbeit hilft einem Unternehmen, Ziele schnell und effizient zu erreichen. Mit der Bildung eines Teams haben Sie als Chef ...

Betriebsfeiern stellen den Höhepunkt des Jahres dar. Sie sollen die Mitarbeiter motivieren und es ist ein kleines Dankeschön für die ...

Für die Wahrnehmung einer Führungsaufgabe ist es zwingend erforderlich, dass eine Führungskraft die notwendigen Kompetenzen besitzt. Nur mit dieser Voraussetzung ...

Die Mitarbeiter in einem Unternehmen, dazu gehört auch ein Teamleiter als Vorgesetzter und Führungskraft, haben in der täglichen Zusammenarbeit konkrete ...

In vielen Teams kommt es zu Unstimmigkeiten. Die Mitarbeiter sind unzufrieden und die gemeinsamen Ziele werden in den meisten Fällen ...

Die Anforderungen an Führungskräfte sind in Stresssituationen sehr hoch, deshalb sind viele Führungskräfte in solchen Situationen teilweise überfordert. Aus diesem ...

Teams sollten vor allem bei zunehmender Aufgabenkomplexität gebildet werden, da Informationsverarbeitung, Steuerung und Verantwortung nicht mehr problemlos von einzelnen Mitarbeitern ...

Ein Team ist eine Gruppe von Menschen. Eine Gruppe ist aber noch lange kein Team. Das Wesen eines Teams liegt ...

Menschen, die an ihrem Arbeitsplatz unzufrieden sind, empfinden häufig weder Freude noch Stolz über die Erfolge ihrer Arbeit. Vielleicht, weil ...

Ein Team ist nicht nur ein zusammengewürfelter Haufen Menschen, sondern ist gekennzeichnet dadurch, dass sich die verschiedenen zusammenarbeitenden Personen in ...

Eine harmonische Arbeitsatmosphäre und Zufriedenheit in Teams am Arbeitsplatz gelten als wichtige Komponenten für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Wertschätzung, Humor, ...

Wie bereits erwähnt, gibt es innerhalb eines Teams unterschiedliche Teamrollen - Rollen sowohl in funktionaler als auch in persönlicher Hinsicht. ...

Mehr Gelassenheit bei überraschenden Ereignissen im Team.

Um einen effektiven Informationsaustausch innerhalb eines Teams zu fördern sind Besprechungen üblich und notwendig. Fehlende Kommunikationskompetenz im Team kann das ...