Bei einer Jobsuche sieht der Bewerber sich oft mit zahlreichen Konkurrenten konfrontiert. Alle kämpfen um den gleichen Job und wollen...

Chefs sind auch nur Menschen. Wenn man dies berücksichtigt, wird die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten wesentlich erleichtert. Und eine...

In der Krise steckten die Mitabeiter zurück, nahmen Nullrunden und Ausfälle von Sonderzahlungen in Kauf. Jetzt geht es wieder aufwärts....

Es fällt leicht, die Stars im Unternehmen zu belohnen. Sei es durch Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen oder nicht-monetäre Auszeichnungen. Aber genauso wichtig...

Eine perfekte Präsentation im Bewerbungsgespräch ist nicht alles. Es geht auch darum, die Sympathien des Gegenübers zu wecken, denn auch...

Erhöhen Sie Ihre Bewerbungschancen, indem Sie typische Fehler vermeiden. Bei den Tipps in diesem Beitrag handelt es sich scheinbar um...

Ein Familienfreundliches Unternehmen ist immer häufiger der bevorzugte Arbeitgeber. Welche Potenziale sich durch Familienfreundlichkeit ergeben, zeigt der Monitor Familienforschung 21.

Noch vor wenigen Jahren wurde in Büros hemmungslos geraucht. Gesetzliche Vorschriften und auch die Einsicht haben dazu geführt, dass heute...

In vielen Unternehmen wird es aufgrund der zunehmenden internationalen Verflechtungen immer wichtiger, dass Mitarbeiter über Sprachkenntnisse verfügen. Wie kann man...

Erfolgreich arbeitende Teams haben einige Eigenschaften gemeinsam, die Sie als Führungskraft positiv beeinflussen können. Lesen Sie hier, mit welchen weiteren...

Der Überfluss an Informationen erfordert ein zielgerichtetes Vorgehen bei der Mitarbeiterkommunikation. Wer möchte, dass seine Botschaften wirklich bei den Mitarbeitern...

Der erste Kontakt mit einem möglichen neuen Arbeitgeber ist in der Regel das Bewerbungsschreiben. Der Eindruck, der hierdurch entsteht, entscheidet...

Pflanzen sind wichtig für das Wohlfühlen am Arbeitsplatz. Oft unterschätzt wird die positive Wirkung, die Pflanzen im Büro auf die...

Gut zu sein, reicht nicht aus, um bei einer Jobsuche erfolgreich zu sein. Es kommt darauf an, die Bewerbungsunterlagen so...

Arbeit und Freizeit vermischen sich zusehends. Viele Arbeitnehmer sind auch nach Feierabend noch Stand-By. Ihr Blackberry bleibt angeschaltet, und die...

Schaffen Sie es, die Fäden zu ziehen, Ihre Ideen durchzusetzen und Dinge am Arbeitsplatz voranzubringen? Welchen Einfluss Sie haben, hängt...

Unterstützen Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter so, dass es ihnen leichter fällt, die an sie gestellten Erwartungen zu erfüllen und...

Spaß und Erfolg hängen eng zusammen. Wenn Sie dafür sorgen, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind, werden Sie mit...

Sie als Mitarbeiter in einem Unternehmen haben es in der Hand, ob Ihr Chef zufrieden mit Ihnen ist oder nicht....

Nach Einführung des AGG sind Personaler vorsichtig bei der Formulierung von Stellenausschreibungen. Begriffe, die auf eine Diskriminierung hindeuten können, werden...

Berufseinsteiger sollten den Verlauf ihrer Karriere nicht dem Zufall überlassen. Nur wer weiß, was er wirklich will, wird bei der...

Personalcontrolling und Personaldatenauswertungen gewinnen nach wie vor an Popularität. Dies geschieht nicht ohne Grund, denn gut ausgewertete Personaldaten liefern wertvolle...

Mitarbeiter einzustellen ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Der Arbeitskräftemangel und die hohen Kosten für eine Fehlbesetzung zwingen Unternehmen zur Schaffung und...

Wenn Sie mit Kollegen sprechen, achten Sie auf deren und auf Ihre Körpersprache. Daran erkennen Sie, ob die Gesprächsatmosphäre so...

Durch ein mehrwöchiges Schülerpraktikum erhalten Schüler meist die erste Möglichkeit, zu erfahren, wie die Tätigkeit im vermeintlichen Traumberuf wirklich aussieht....

Mitarbeiter, die Anerkennung für ihre Leistungen erhalten, tragen mehr zum Unternehmenserfolg bei. Wird Anerkennung im Unternehmen im Rahmen von durchdachten...

Ist die Motivation im Keller, lässt sich diese Situation nicht immer mit Geld lösen. Viele kostenlos zur Verfügung stehenden Instrumente...

Ein Lebenslauf, den Sie einer Bewerbung beilegen, muss vollständig und lückenlos sein. Trotzdem sollten Sie sich entscheiden, welche Details Sie...

Besprechungen, Teammeetings und Projektsitzungen brauchen Leiter. Um zu einem guten Ergebnis zu kommen und die Zeit effektiv zu nutzen, sollten...

Sie haben das Vorstellungsgespräch hinter sich gebracht. Nun heißt es, am Ball zu bleiben und nicht nur passiv abzuwarten, bis...

Fluktuation ist für das Unternehmen kostspieliger, als vielfach vermutet. Oft ist es schwer, einen geeigneten Nachfolger für die freigewordene Stelle...

Ein erfolgreiches Team zeichnet sich durch einige klare Kriterien aus, die Sie als Führungskraft beeinflussen können. Mit diesen Maßnahmen machen...

Nicht immer stimmt die Chemie zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wenn Sie einen Chef haben, mit dem Sie nur schwer auskommen...

Der Arbeitsbeginn eines neuen Mitarbeiters muss gut vorbereitet werden, damit am ersten Arbeitstag weder auf den Neuen noch auf die...

Sie haben sehr viel Arbeit? Das könnte sich negativ auf Ihre Gesundheit auswirken. Denn Menschen, die viel arbeiten, schlafen weniger...

Telearbeit, also die Arbeit vom heimischen Arbeitszimmer aus, ist für viele Unternehmen und Mitarbeiter inzwischen zur Normalität geworden. Die Mitarbeiter...

Wenn Mitarbeiter und Führungskraft nicht am gleichen Standort arbeiten, muss das kein Nachteil sein. Führung auf Distanz führt zu anderem,...

Stellenanzeigen, Internetjobbörsen, Karrieremessen – Unternehmen müssen sich viel einfallen lassen, um geeignete Bewerber für ihre offenen Stellen zu gewinnen. Immer...

Aus der Arbeitslosigkeit heraus einen neuen Job zu suchen ist besonders herausfordernd. Der Stress, der dadurch entsteht keine Arbeit zu...

Die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, wird im Arbeitsleben immer wichtiger, da immer mehr Mitarbeiter in Arbeits- oder Projektgruppen zusammenarbeiten und...

Sprichwörtlich gelten die ersten 100 Tage als Schonfrist für neue Führungskräfte. In dieser Zeit richtig zu handeln, ist entscheidend für...

Nicht nur neue Führungskräfte, auch "alte Hasen" sollten immer wieder Fragen stellen und zuhören. Mitarbeiter, Kunden, Kollegen sind wertvolle Lieferanten...

Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und beeinflussen so positiv deren Erfolg. Aber Motivation ist nicht alles. In Ihrer Führungsrolle...

Kommen Bewerber aus anderen Kulturkreisen, sind beim Einstellungsinterview Besonderheiten zu beachten, um den Erfolg nicht zu gefährden. Kulturunterschiede müssen vom...

Entscheiden Sie sich, Funktionen in Ihrem Unternehmen, z.B. Personaldienstleistungen, zu zentralisieren, stellt sich regelmäßig die Frage nach der Standortauswahl. Wo...

Ein Arbeitsverhältnis zu kündigen, ist ein gravierender Schritt im Berufsleben. Dabei sind nicht nur formelle Fehler zu vermeiden, auch das...

Wenn Ihre Besprechungen erfolgreich sein sollen, überlassen Sie vor, während und nach dem Meeting nichts dem Zufall. Die eingesetzte Zeit...

Im Bewerbungsgespräch werden erfahrungsgemäß immer ähnliche Fragen gestellt. Mit diesem Wissen hat jeder Kandidat die Möglichkeit, sich gut darauf vorzubereiten,...

Vergütungssysteme, die anstelle von Einzelabreden Bezahlungsstufen und Einwertungen beinhalten, haben viele Vorteile und sollten immer genutzt werden, wenn nicht durch...

Damit Mitarbeiter im Team erfolgreich zusammenarbeiten, sollte die Führungskraft ständig prüfen, ob die wichtigsten Kriterien für eine erfolgreiche Teambildung erfüllt...