Bewerbung

3 mögliche Gründe für erfolglose Bewerbungen

3 mögliche Gründe für erfolglose Bewerbungen

Lesezeit: 2 Minuten Oft wird Bewerbern pauschal die Schuld zugeschrieben, wenn sie stets auf erfolglose Bewerbungen Absagen erhalten, beziehungsweise gar keine Antworten bekommen. Auf einen Teil der Bewerbungen mag dies sicherlich zutreffen, aber die Regel ist es nicht. Welche Gründe für Absagen verantwortlich sein können, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Nutzen Sie den Bezug Ihres Bewerbers zum Unternehmen

Nutzen Sie den Bezug Ihres Bewerbers zum Unternehmen

Lesezeit: 2 Minuten Es gibt viele Kriterien, die bei der Bewertung von Bewerbern relevant sind. Oftmals wird aber der Bezug zu einer Firma unterschätzt oder gar nicht berücksichtigt. Das ist ein Fehler, denn neben den fachlichen Qualitäten zeichnen sich gute Bewerber auch dadurch aus, dass sie sich mit einem Unternehmen identifizieren können. Die Identifikation ist natürlich ein Prozess, der von vielen Faktoren abhängt.

Die erfolgreiche Bewerbung beginnt im Kopf!

Die erfolgreiche Bewerbung beginnt im Kopf!

Lesezeit: 2 Minuten Erfolg hat, wer den Erfolg auch will. Dieses Motto gilt insbesondere für erfolgreiche Bewerbungen. Mit der richtigen Einstellung und dem Wissen, was man will und wert ist, gelingt es im Bewerbungsprozess spielend, von seiner Leistung und Qualifikation zu überzeugen. Lesen Sie hier, warum der Erfolg einer Bewerbung nicht nur von einer tadellosen Bewerbungsunterlage abhängt.

Bewerbungen für Quereinsteiger

Bewerbungen für Quereinsteiger

Lesezeit: 3 Minuten Tipps für Quereinsteiger: Wenn Sie planen, sich um einen Arbeitsplatz zu bewerben, der nichts mit Ihrer ursprünglichen Ausbildung zu tun hat, gibt es einige Besonderheiten zu beachten. Wie Sie mögliche Stolperfallen vermeiden können und Ihre Person interessant, aber nicht marktschreierisch in Szene setzen können, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Bewerbungsanschreiben – Tipps und Tricks

Bewerbungsanschreiben – Tipps und Tricks

Lesezeit: 3 Minuten Es gibt viele Informationen und Hilfen zu Bewerbungsanschreiben. Dieser Artikel reduziert die Tipps und Tricks auf 3 elementare Grundbausteine eines Bewerbungsanschreibens, damit Sie sich auf das Wesentliche einer Bewerbung konzentrieren können - auf Ihre Hard- und Softskills und auf Ihre ganz persönliche Art, sich sprachlich auszudrücken.

Stellenanzeigen erfolgreich erstellen

Stellenanzeigen erfolgreich erstellen

Lesezeit: 1 Minute Eine Stellenanzeige ist ein Kerninstrument der Personalbeschaffung. Nach wie vor werden die meisten Stellenanzeigen in den regionalen und überregionalen Tageszeitungen platziert. Viele Stellen werden heute auch online angezeigt (E-Recruiting), 38% aller Anzeigen laufen über das Internet.

6 Trainingseinheiten für die erfolgreiche Bewerbung

6 Trainingseinheiten für die erfolgreiche Bewerbung

Lesezeit: 2 Minuten Sportler versetzen sich vor einem Wettkampf in einen besonderen mentalen Zustand, denn jeder weiß, dass Erfolg im Kopf entschieden wird. Nur 20 Prozent Anteil am Erfolg hat die Technik. Und doch trainieren die meisten Bewerber nur die Technik. Und bleiben häufig erfolglos. Was eine erfolgreiche Bewerbung ausmacht, erfahren Sie hier!

Bewerbungen: Stellensuche per Internet

Bewerbungen: Stellensuche per Internet

Lesezeit: 4 Minuten Im Internet gibt es eine Vielzahl von Jobbörsen, die den Horizont der Stellensuche über Printmedien hinaus um einiges erweitern können. Welche Stellenbörsen für welchen Personenkreis besonders interessant sind und auf welche Aspekte Sie trotzdem achten müssen, lesen Sie hier.

Gibt es die perfekte Bewerbung?

Gibt es die perfekte Bewerbung?

Lesezeit: 3 Minuten Sie haben trotz der Verwendung von Bewerbungsvorlagen und der Erstellung individueller Anschreiben eine Reihe von Absagen erhalten? Nun sind Sie enttäuscht und fragen sich, ob es die universell passende, perfekte Bewerbung überhaupt gibt? Lesen Sie im nachfolgenden Artikel die Antwort auf Ihre Frage.

Bewerbungen: Höflichkeit ist oberstes Gebot

Bewerbungen: Höflichkeit ist oberstes Gebot

Lesezeit: 3 Minuten Eine Bewerbung ist immer eine Werbung in eigener Sache. Um durch fehlende Höflichkeit keine Negativ-Publicity für sich im Bewerbungsprozess zu machen und sich somit früher oder später auf den Absagestapel zu katapultieren, ist es hilfreich, die nachfolgenden Tipps und Regeln zu beherzigen.

Bewerbergespräche vorbereiten und führen

Bewerbergespräche vorbereiten und führen

Lesezeit: 1 Minute Vielleicht kennen Sie das folgende Beispiel aus Ihrer Berufspraxis: Eine neue Assistenzstelle soll besetzt werden, aber Ihr Chef hat keine Zeit, alle ersten Gespräche selbst zu führen. Er bittet Sie, dies zu übernehmen, doch Sie haben so etwas noch nie gemacht. Wie gehen Sie also vor?

Das Bewerbungsfoto - ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung

Das Bewerbungsfoto – ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung

Lesezeit: 2 Minuten Wie wichtig ist das Bewerbungsfoto für die Bewerbung? Diese Frage stellen sich Bewerber oft, zumal so mancher Bewerbungsratgeber im Zuge des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dafür plädiert, sich ohne Bild zu bewerben. Aber ist das wirklich der richtige Weg? Lesen Sie in diesem Artikel mehr darüber, ob man wirklich auf ein Bewerbungsfoto verzichten sollte und was man für ein ansprechendes gutes Foto beachten muss.

Richtig bewerben: So bekommen Sie den neuen Job

Richtig bewerben: So bekommen Sie den neuen Job

Lesezeit: 2 Minuten Nicht nur Bewerber, sondern auch Personalverantwortliche haben mit Unzulänglichkeiten im Personalauswahlprozess zu kämpfen. Zur erfolgreichen Bewerbung gehört, sich richtig zu bewerben. Welche Verhaltensweisen das "Aus" im Vorstellungsgespräch bedeuten, lesen Sie anhand von Praxisbeispielen in diesem Artikel.

Die richtige Körpersprache beim Bewerbungsgespräch

Die richtige Körpersprache beim Bewerbungsgespräch

Lesezeit: 2 Minuten Wir alle bemühen uns darum, beim ersten Bewerbungsgespräch einen sehr guten ersten Eindruck zu hinterlassen, denn der erste Eindruck lässt sich nachträglich nur schwer korrigieren. Er entscheidet über die Grundstimmung, sowie den Verlauf des Gesprächs. Letztlich stellt er den entscheidenden Faktor für die gegenseitige Sympathie oder Antipathie dar.

Die Frage nach dem Dresscode im Vorstellungsgespräch

Die Frage nach dem Dresscode im Vorstellungsgespräch

Lesezeit: 3 Minuten Vielfach sind Bewerber verunsichert, was der Dresscode zu einem Vorstellungsgespräch besagt bzw. wie sie es vermeiden können, ggf. "overdressed" zu wirken. Was unter Business-Kleidung zu verstehen ist und warum es besser ist, zum ersten Termin im Unternehmen besser in Business-Kleidung zu erscheinen, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Zeitarbeitsfirmen: Pro und Contra

Zeitarbeitsfirmen: Pro und Contra

Lesezeit: 2 Minuten Es gibt sicherlich einige Gründe, vorübergehend über einen Personaldienstleister bzw. eine Zeitarbeitsfirma tätig zu werden. Leider sprechen auch einige Gründe dagegen, insbesondere, wenn jemand bereits schlechte Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen gemacht hat. Die Argumente pro und contra lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Wie bewerbe ich mich als junge Mutter?

Wie bewerbe ich mich als junge Mutter?

Lesezeit: 2 Minuten Sie, als junge Mutter, möchten sich bewerben? Vielfach wird bei Müttern angezweifelt, dass Sie uneingeschränkt einer Berufstätigkeit – egal, ob Voll- oder Teilzeit – nachgehen können. Wie Sie den Befürchtungen der Arbeitgeber bereits im Anschreiben den Wind aus den Segeln nehmen können, lesen Sie im folgenden Artikel.

Welcher Inhalt ist ratsam für eine Bewerbungsabsage?

Welcher Inhalt ist ratsam für eine Bewerbungsabsage?

Lesezeit: 2 Minuten Bewerbungen werden heutzutage aufgrund der globalisierten Welt oft in Englisch verfasst, da neue Studiengänge im Zuge des Bologna Prozesses international vereinheitlicht worden sind. Aus diesem Grund kommen Bewerbungen heutzutage aus unterschiedlichen Teilen der Welt. Mit dieser Anpassung sollten daher auch Absagen in gutem Englisch verfasst werden, um den Eindruck eines Unternehmens zu wahren.

Was Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch unbedingt von Ihnen wissen wollen

Was Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch unbedingt von Ihnen wissen wollen

Lesezeit: 2 Minuten Nicht nur Sie als Bewerber gehen oft mit gemischten Gefühlen ins Vorstellungsgespräch, sondern auch der Personalchef. Er hat Angst, die Katze im Sack zu kaufen, die sich hinterher vielleicht als Fehleinstellung erweist und die Probezeit nicht übersteht. Und solche Fälle kann sich der Personalchef nicht unbegrenzt leisten. Deshalb möchte er folgende fünf Dinge unbedingt von Ihnen wissen - bereiten Sie sich darauf vor.

Der Umgang mit der Ablehnung: Was tun bei Bewerbungsabsagen

Der Umgang mit der Ablehnung: Was tun bei Bewerbungsabsagen

Lesezeit: 2 Minuten Die meisten Berufseinsteiger sind sich der Qualen des Bewerbungsprozesses bewusst und können es kaum erwarten diesen endlich hinter sich zu lassen. Der Umgang mit den Absagen ist dabei lebenswichtig, da man bei falscher Handhabung leicht in Depressionen verfallen kann. Dabei ist der Bewerbungsprozess nicht ausweglos. Man muss nur wissen, wie man sich nach der Absage am besten verhält.

Wie erkennen Sie eine seriöse Stellenanzeige?

Wie erkennen Sie eine seriöse Stellenanzeige?

Lesezeit: 1 Minute Egal, ob in der Zeitung oder online, wenn man ein wenig geübt ist, kann man mehr aus einer Stellenanzeige lesen, als man auf den ersten Blick meint. Bei fehlenden Angaben sollte man eher vorsichtig sein. Ein kurzer Check, welche Inhalte eine seriöse Stellenanzeige haben sollte, ist absolut zu empfehlen und kann bösen Überraschungen vorbeugen.

Wie Sie erfolgreich durch das zweite Vorstellungsgespräch kommen

Wie Sie erfolgreich durch das zweite Vorstellungsgespräch kommen

Lesezeit: 1 Minute Wenn Sie das erste Vorstellungsgespräch erfolgreich gemeistert haben, folgt mit etwas zeitlichem Abstand in der Regel das zweite Vorstellungsgespräch. In diesem geht es dann thematisch in erster Linie um Ihr neues Aufgabengebiet sowie um Ihre Arbeitskonditionen, also um Komponenten wie Ihrem Gehalt bis hin zu vom Unternehmen gewährten Vergünstigungen (Benefits). Lernen Sie hier mehr.