Bewerbung

Diese Fragen können Bewerber im Vorstellungsgespräch stellen

Diese Fragen können Bewerber im Vorstellungsgespräch stellen

Lesezeit: 2 Minuten Zum Ende des Vorstellungsgesprächs wird der Bewerber in der Regel gefragt, ob er noch Fragen hat, die noch nicht beantwortet wurden. Dann aber keine Fragen zu haben, ist ganz schlecht. Das kann leicht als Desinteresse am Unternehmen und der zu besetzenden Stelle interpretiert werden und erzeugt ein negatives Bild vom Bewerber. Hier lesen Sie, welche Fragen Sie vorbereiten können.

Lebenslauf auf Englisch: Tipps für den Aufbau des CV

Lebenslauf auf Englisch: Tipps für den Aufbau des CV

Lesezeit: 2 Minuten Ein guter Lebenslauf ist vor allem in englischer Sprache nur möglich, wenn dieser gut strukturiert und mit allen notwendigen Informationen ausgestattet ist. Einzelne Punkte lassen sich unterschiedlich nach Inhalt zusammenfassen und jeweils mit einer Überschrift versehen. Ist der Lebenslauf übersichtlich gestaltet, so fällt die Bewerbung leichter auf und hilft, viele Informationen sofort abzurufen.

2 Ausnahmefälle, bei denen bei einer Bewerbung der Lebenslauf genügt

2 Ausnahmefälle, bei denen bei einer Bewerbung der Lebenslauf genügt

Lesezeit: 2 Minuten In anderen Ländern ist es bereits gang und gäbe, dass bei Bewerbungen (zunächst) lediglich der Lebenslauf mitgeschickt wird, während in Deutschland zusätzlich noch ein ausführliches Anschreiben inklusive Zeugnissen erwünscht ist. Wann es jedoch auch in Deutschland sinnvoll sein kann, lediglich den Lebenslauf mitzuschicken, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Stellenanzeigen: Beachten Sie diese indirekten Hinweise auf Anforderungen an Bewerber

Stellenanzeigen: Beachten Sie diese indirekten Hinweise auf Anforderungen an Bewerber

Lesezeit: < 1 Minute Neben offen geäußerten Anforderungen an den Bewerber bzgl. Fremdsprachen- und EDV-Kenntnissen gibt es jedoch noch eine Reihe weiterer, eher versteckter Anforderungen an mögliche Kandidaten, die jedoch leider vielfach eher genutzt werden, um das AGG zu umgehen. Näheres hierzu finden Sie im nachfolgenden Artikel zu dem Thema Stellenanzeigen.

Wie Sie den Lebenslauf für unterschiedliche Jobs individuell gestalten

Wie Sie den Lebenslauf für unterschiedliche Jobs individuell gestalten

Lesezeit: < 1 Minute Viele Bewerber denken, dass der Lebenslauf ein mehr oder minder starres Bewerbungsdokument ist, dass einmal erstellt und nur dann verändert wird, wenn es neue Ereignisse wie einen Arbeitgeberwechsel oder eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zu berichten gibt. Doch das ist falsch. Bei Bewerbungen auf unterschiedliche Stellen sollte der Lebenslauf jeweils entsprechend ausgerichtet werden.

Formale Gestaltungsaspekte beim Bewerbungsanschreiben beachten

Formale Gestaltungsaspekte beim Bewerbungsanschreiben beachten

Lesezeit: < 1 Minute Bei der Formulierung eines Anschreibens tun sich viele Bewerber nicht nur inhaltlich schwer, sondern es besteht auch Unsicherheit hinsichtlich der formalen Gestaltungsanforderungen des Bewerbungsanschreibens. Zu diesem Aspekt will dieser Artikel Klarheit schaffen und deutlich machen, welche Gestaltungsfreiheiten einerseits bestehen und welche Gestaltungsnotwendigkeiten andererseits.

Sekretärin gesucht – Was Sie für diese Position mitbringen sollten

Sekretärin gesucht – Was Sie für diese Position mitbringen sollten

Lesezeit: 3 Minuten Die klassischen Arbeitsbereiche werden oftmals mit der Bezeichnung Assistentin oder Office Managerin überschrieben. Der eigentliche Begriff Sekretär stammt aus dem Französischen und bedeutet übersetzt "Geheimschreiber". Die Funktion, die hinter der Berufsbezeichnung steht ist sehr vielfältig. Welche Qualifikation sollten Sie haben und wie rücken Sie sich ins rechte Licht?

Wie Sie ein eigenes Stellengesuch optimal formulieren und gestalten

Wie Sie ein eigenes Stellengesuch optimal formulieren und gestalten

Lesezeit: 2 Minuten Ein Weg, um eine neue Stelle zu finden, ist ein eigenes Stellengesuch in der Zeitung oder im Internet. Gerade Personalchefs von kleinen und mittleren Firmen beobachten diese genau, da Sie doch die Kosten für eine eigene Stellenanzeige möglicherweise einsparen können. Wie aber kann ein entsprechendes Stellengesuch formuliert und gestaltet werden? Worauf ist zu achten? Was ist Erfolg versprechend?

Gestaltungsempfehlungen für die Online-Bewerbung per E-Mail

Gestaltungsempfehlungen für die Online-Bewerbung per E-Mail

Lesezeit: 2 Minuten Die Online-Bewerbung setzt sich immer mehr durch. Entweder in Form der E-Mail-Bewerbung oder über Online-Formulare auf den Homepages der Unternehmen. Hier werden jetzt Gestaltungsempfehlungen für die Bewerbung per E-Mail gegeben. Worauf muss ich achten? Welche Fehler sollte ich vermeiden? In welchem Datei-Format sende ich idealerweise meine Bewerbung per E-Mail an den potenziellen Arbeitgeber?

So schreiben Sie eine Bewerbung nach DIN 5008

So schreiben Sie eine Bewerbung nach DIN 5008

Lesezeit: 2 Minuten Wer sich um eine Ausbildungsstelle oder einen neuen Arbeitsplatz bemüht, sollte sich bei seinem Bewerbungsschreiben Mühe geben: denn schon mit dem Erscheinungsbild der Bewerbung erweckt man bei den Vorgesetzten einen ersten Eindruck. Und dieser sollte positiv sein, damit man nicht auf dem Stapel "abgelehnt" landet. Wie sieht aber die richtige Bewerbung nach DIN 5008 aus?

Wie Sie mit unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch umgehen

Wie Sie mit unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch umgehen

Lesezeit: 2 Minuten Immer wieder werden Bewerbern im Vorstellungsgespräch unerlaubte Fragen gestellt. Zum Beispiel wird eine jüngere Frau zu ihrer Familienplanung befragt oder es erfolgt gleich die direkte Frage, ob sie schwanger sei. Wie reagieren Sie am besten darauf? Welche Gesprächssituation sollten Sie besser vermeiden und wie sieht die rechtliche Situation in diesem Zusammenhang aus?

So präsentieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung

So präsentieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung

Lesezeit: 2 Minuten Viele Bewerber sind unsicher, wie Sie Ihre schriftliche Bewerbung präsentieren sollen. Dabei stellen sie sich folgende Fragen: Welches Papier soll ich auswählen? Welche Bewerbungsmappe? Gerade hier ist das Angebot groß. Für welche Farbe soll ich mich entscheiden? Welchen Briefumschlag nehme ich? Mit verstärktem Rücken oder ohne, weiß oder braun?

Empfehlungen zum Aufbau eines Bewerbungsanschreibens

Empfehlungen zum Aufbau eines Bewerbungsanschreibens

Lesezeit: 2 Minuten Viele Bewerber tun sich mit der Gestaltung eines Bewerbungsanschreibens schwer. Es gibt viele Möglichkeiten, ein Anschreiben aufzubauen, da hier nichts normiert ist, sondern jedem Bewerber selbst überlassen ist, wie er diese Aufgabe angeht. Im Folgenden wird eine sinnvolle und bewährte Grundstruktur erläutert, an der Sie sich orientieren können. Trotzdem ist immer auch Ihre Kreativität gefragt.

Anrede bei Bewerbungen

Anrede bei Bewerbungen

Lesezeit: 3 Minuten Beim Verfassen von Bewerbungen müssen sehr viele Details berücksichtigt werden, um Personaler von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen. Die Anrede beim Verfassen von Anschreiben oder im Rahmen des Schriftverkehrs wird in diesem Zusammenhang oftmals vernachlässigt, dabei ist dies der Einstieg in den Bewerbungsprozess.

So verfassen Sie ein perfektes Bewerbungsanschreiben

So verfassen Sie ein perfektes Bewerbungsanschreiben

Lesezeit: 2 Minuten Neben Ihrem Lebenslauf ist Ihr Anschreiben für Personaler das wichtigste Indiz, ob Sie ein geeigneter Kandidat sind oder nicht. Ist es fehlerhaft, wandert Ihre Bewerbung in die Ablage P (Papierkorb). Ein Anschreiben ist ein erster Ausweis Ihrer Kompetenz. Es zeigt an, dass Sie sich mit der Stelle auseinandergesetzt haben und wissen, was Sie für diese qualifiziert. So gehen Sie vor.

Bewerbungen: Sie können es nicht jedem Recht machen

Bewerbungen: Sie können es nicht jedem Recht machen

Lesezeit: 2 Minuten In vielen Artikeln über Bewerbungen wird immer wieder der Eindruck erweckt, als wenn der Bewerber nur bestimmte Prinzipien beherzigen müsste, um den gewünschten Job in jedem Fall zu bekommen – professionelles Bewerbungsfoto, teure Mappe, ansprechendes Äußeres usw. Dennoch bekommen viele Bewerber Absagen, obwohl sie vordergründig alles richtig gemacht haben.

Vorstellungsgespräch: Typische Fragen und wie Sie am besten antworten

Vorstellungsgespräch: Typische Fragen und wie Sie am besten antworten

Lesezeit: 3 Minuten Ein Vorstellungsgespräch ist eine Ausnahmesituation. Man prüft Sie. Sie selbst wollen sich optimal präsentieren und in kein Fettnäpfchen treten. Bevor Sie die folgenden Fragen und Antworten lesen, vergegenwärtigen Sie sich bitte eines: Spielen Sie nichts vor. Seien Sie im Vorstellungsgespräch immer sie selbst. Auf die typischen Fragen können Sie sich vorbereiten. Nutzen Sie die folgenden Anregungen als Vorschläge für Ihre eigenen Antworten.