3 mögliche Gründe für erfolglose Bewerbungen

3 mögliche Gründe für erfolglose Bewerbungen

Lesezeit: 2 Minuten Oft wird Bewerbern pauschal die Schuld zugeschrieben, wenn sie stets auf erfolglose Bewerbungen Absagen erhalten, beziehungsweise gar keine Antworten bekommen. Auf einen Teil der Bewerbungen mag dies sicherlich zutreffen, aber die Regel ist es nicht. Welche Gründe für Absagen verantwortlich sein können, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Bewerbungen für Quereinsteiger

Bewerbungen für Quereinsteiger

Lesezeit: 3 Minuten Tipps für Quereinsteiger: Wenn Sie planen, sich um einen Arbeitsplatz zu bewerben, der nichts mit Ihrer ursprünglichen Ausbildung zu tun hat, gibt es einige Besonderheiten zu beachten. Wie Sie mögliche Stolperfallen vermeiden können und Ihre Person interessant, aber nicht marktschreierisch in Szene setzen können, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Bewerbungen: Stellensuche per Internet

Bewerbungen: Stellensuche per Internet

Lesezeit: 4 Minuten Im Internet gibt es eine Vielzahl von Jobbörsen, die den Horizont der Stellensuche über Printmedien hinaus um einiges erweitern können. Welche Stellenbörsen für welchen Personenkreis besonders interessant sind und auf welche Aspekte Sie trotzdem achten müssen, lesen Sie hier.

Gibt es die perfekte Bewerbung?

Gibt es die perfekte Bewerbung?

Lesezeit: 3 Minuten Sie haben trotz der Verwendung von Bewerbungsvorlagen und der Erstellung individueller Anschreiben eine Reihe von Absagen erhalten? Nun sind Sie enttäuscht und fragen sich, ob es die universell passende, perfekte Bewerbung überhaupt gibt? Lesen Sie im nachfolgenden Artikel die Antwort auf Ihre Frage.

Bewerbungen: Höflichkeit ist oberstes Gebot

Bewerbungen: Höflichkeit ist oberstes Gebot

Lesezeit: 3 Minuten Eine Bewerbung ist immer eine Werbung in eigener Sache. Um durch fehlende Höflichkeit keine Negativ-Publicity für sich im Bewerbungsprozess zu machen und sich somit früher oder später auf den Absagestapel zu katapultieren, ist es hilfreich, die nachfolgenden Tipps und Regeln zu beherzigen.

Richtig bewerben: So bekommen Sie den neuen Job

Richtig bewerben: So bekommen Sie den neuen Job

Lesezeit: 2 Minuten Nicht nur Bewerber, sondern auch Personalverantwortliche haben mit Unzulänglichkeiten im Personalauswahlprozess zu kämpfen. Zur erfolgreichen Bewerbung gehört, sich richtig zu bewerben. Welche Verhaltensweisen das "Aus" im Vorstellungsgespräch bedeuten, lesen Sie anhand von Praxisbeispielen in diesem Artikel.

Die Frage nach dem Dresscode im Vorstellungsgespräch

Die Frage nach dem Dresscode im Vorstellungsgespräch

Lesezeit: 3 Minuten Vielfach sind Bewerber verunsichert, was der Dresscode zu einem Vorstellungsgespräch besagt bzw. wie sie es vermeiden können, ggf. "overdressed" zu wirken. Was unter Business-Kleidung zu verstehen ist und warum es besser ist, zum ersten Termin im Unternehmen besser in Business-Kleidung zu erscheinen, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Zeitarbeitsfirmen: Pro und Contra

Zeitarbeitsfirmen: Pro und Contra

Lesezeit: 2 Minuten Es gibt sicherlich einige Gründe, vorübergehend über einen Personaldienstleister bzw. eine Zeitarbeitsfirma tätig zu werden. Leider sprechen auch einige Gründe dagegen, insbesondere, wenn jemand bereits schlechte Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen gemacht hat. Die Argumente pro und contra lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Wie bewerbe ich mich als junge Mutter?

Wie bewerbe ich mich als junge Mutter?

Lesezeit: 2 Minuten Sie, als junge Mutter, möchten sich bewerben? Vielfach wird bei Müttern angezweifelt, dass Sie uneingeschränkt einer Berufstätigkeit – egal, ob Voll- oder Teilzeit – nachgehen können. Wie Sie den Befürchtungen der Arbeitgeber bereits im Anschreiben den Wind aus den Segeln nehmen können, lesen Sie im folgenden Artikel.

2 Ausnahmefälle, bei denen bei einer Bewerbung der Lebenslauf genügt

2 Ausnahmefälle, bei denen bei einer Bewerbung der Lebenslauf genügt

Lesezeit: 2 Minuten In anderen Ländern ist es bereits gang und gäbe, dass bei Bewerbungen (zunächst) lediglich der Lebenslauf mitgeschickt wird, während in Deutschland zusätzlich noch ein ausführliches Anschreiben inklusive Zeugnissen erwünscht ist. Wann es jedoch auch in Deutschland sinnvoll sein kann, lediglich den Lebenslauf mitzuschicken, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Stellenanzeigen: Beachten Sie diese indirekten Hinweise auf Anforderungen an Bewerber

Stellenanzeigen: Beachten Sie diese indirekten Hinweise auf Anforderungen an Bewerber

Lesezeit: < 1 Minute Neben offen geäußerten Anforderungen an den Bewerber bzgl. Fremdsprachen- und EDV-Kenntnissen gibt es jedoch noch eine Reihe weiterer, eher versteckter Anforderungen an mögliche Kandidaten, die jedoch leider vielfach eher genutzt werden, um das AGG zu umgehen. Näheres hierzu finden Sie im nachfolgenden Artikel zu dem Thema Stellenanzeigen.

Bewerbungen: Sie können es nicht jedem Recht machen

Bewerbungen: Sie können es nicht jedem Recht machen

Lesezeit: 2 Minuten In vielen Artikeln über Bewerbungen wird immer wieder der Eindruck erweckt, als wenn der Bewerber nur bestimmte Prinzipien beherzigen müsste, um den gewünschten Job in jedem Fall zu bekommen – professionelles Bewerbungsfoto, teure Mappe, ansprechendes Äußeres usw. Dennoch bekommen viele Bewerber Absagen, obwohl sie vordergründig alles richtig gemacht haben.