Bei der Vermeidung von Mobbing kommt den Führungskräften eine herausragende Rolle zu. Denn bei ihnen liegt die Verantwortung für das...

Welche Auswirkungen Mobbing am Arbeitsplatz auf die Gesundheit der Betroffenen (und deren Familien) haben kann, das zeigen Gespräche mit Mobbing-Opfern...

"Das kann MIR doch nicht passieren". Diesen Satz dachten sich bereits viele, die sich sicher waren, gegen Mobbing immun zu...

Viele Führungskräfte zögern, Aufgaben zu delegieren, weil Sie nicht wissen wie Sie vorgehen sollen, wenn ein Mitarbeiter die Arbeit ablehnt....

Der Umbruch im Wirtschaftsleben trifft Internet-Firmen, Automobil-Hersteller, Versicherungen, Verlage, kirchliche Organisationen - keine Institution ist ausgenommen. Wie gehen Sie mit...

Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Täglich findet man Abbaumeldungen in der Presse: Telekom, Siemens, Opel, Lufthansa, Versicherungskonzerne, ja selbst Non-Profit-Organisationen...

Sie müssen eine schlechte Nachricht verkaufen, eine undankbare Aufgabe. Vielleicht geht es um Personalabbau, die Schließung einer Abteilung, die Verkündigung...

Man hat Ihnen angekündigt, dass Ihr Gehalt in Zukunft reduziert wird. Eine für Sie ganz neue Situation, denn seit Sie...

Eigentlich haben Sie sich bisher ganz wohl gefühlt in Ihrer Stelle. Seit einiger Zeit jedoch merken Sie, dass Ihnen die...

In der letzten Zeit fragten Sie sich häufiger, ob Sie die derzeitige Firmenpolitik noch gutheißen können. Sei es, weil sich...

Firmen rationalisieren Prozesse und Abläufe, um Kosten zu sparen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Ein wesentlicher Produktivitäts-Killer wird häufig übersehen: Mobbing....

Am Anfang glaubten Sie noch, es sei Dynamik, was Sie erleben. Nun sind Sie sicher, es ist das blanke Chaos:...

Es kommt häufiger vor, dass Ihr Chef von Ihnen getroffene Entscheidungen nachträglich verändert oder sogar zurücknimmt. Damit könnten Sie vielleicht...

Häufig werden Ihre tollen Ideen von Ihrem Chef abgelehnt. In den wenigen Fällen, in denen er sie akzeptierte, hatten Sie...

Sie hatten so fest damit gerechnet, dass Sie es werden und all Ihre Kollegen waren der Meinung, Sie hätten es...

Häufig werden Mitarbeiter schneller in Führungspositionen gehievt als ihnen eigentlich lieb ist. Aber wer wird schon bei einem Karrieresprung im...

Der Begriff Globalisierung gehört heute zum Standardwortschatz eines jeden. Global ist allerdings nicht nur der Transfer von Waren, sondern auch...

Eigentlich sind Sie ein friedfertiger Mensch. Aber es gibt Momente, bei denen könnten Sie aus der Haut fahren. Zum Beispiel...

Jetzt hat es auch Ihr Unternehmen erwischt, eine Fusion steht an. Es gab vorher bereits zwar eine Menge Gerüchte, dafür...

Als Sie Ihren neuen Job antraten waren Sie noch ganz sicher, sich richtig entschieden zu haben. Während Ihrer gesamten Ausbildungsphase...

Kommunikation sollte im Zeitalter moderner Medien problemlos verlaufen. Technisch bereitet es uns auch keine Schwierigkeiten, Botschaften zu übermitteln. Ganz anders...

"Selbstmord ist billiger als eine Abfindung" betitelte der Wiesbadener Kurier ein Interview zum Thema Mobbing. Und tatsächlich ist Selbstmord für...

Wenn sich eine Situation als unlösbar herausgestellt hat, dann ist die Trennung meist der letzte Schritt. Trennungen und Scheidungen kosten...

Mobbing kann sehr teuer werden. Das mussten nicht nur manche Unternehmen feststellen. Auch so manche Führungskraft, die ihre Führungsverantwortung nicht...

Betriebsvereinbarungen können ein wirksames Rezept gegen Mobbing sein. Lesen Sie die folgenden Mobbing-Tipps, wenn Sie wirklich etwas gegen Mobbing in...

Egal, ob Chefs absichtlich oder "aus Versehen" mobben, ein Mobbing-Tagebuch bringt Klarheit. Spätestens bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung macht sich die...

Der Münchner Mobbing-Anwalt Thomas Etzel formuliert recht plastisch: "Mobbing ist das psychische Aufschlitzen einer Person". Der Betrieb als Ersatz für...

Es ist ein echtes Tabu-Thema: das Gehalt. Und deshalb interessiert es immer wieder, wie viel die Kollegen verdienen. Man möchte...

Nur wer gefordert wird, der wird gefördert. Und wer gefördert wird durch Delegieren, der erhält die Chance, besser zu werden....

Delegieren: Wie Sie sich selbst entlasten und dabei Ihre Mitarbeiter fördern – Erfolgstipps für Führungskräfte.

Delegieren gibt Führungskräften mehr Zeit, sich mit wichtigeren Aufgaben zu beschäftigen. Lesen Sie in diesem Beitrag der Serie "Richtig delegieren",...

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Dieser Satz fällt Ihnen wieder ein, nachdem Sie eine Aufgabe an einen Mitarbeiter delegiert...