Ihr Personal ist das Herzstück Ihres Unternehmens. Ohne qualifizierte Fachkräfte, flexible Teilzeitkräfte und Hilfsarbeiter könnten Sie weder produzieren noch Dienstleistungen erbringen. Sobald Sie Mitarbeiter im gewerblichen oder Angestelltenbereich beschäftigen, müssen Sie sich jedoch zwangsläufig mit Themenstellungen auseinandersetzen, die Sie ansonsten nicht betreffen würden. In der experto-Rubrik Personal finden Sie nützliches Know-how für Unternehmer, die ihr Personal modern führen und ihm ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten möchten. Erfahren Sie hier,
experto zeigt Ihnen, worauf es im HR-Bereich ankommt. Stöbern Sie gleich jetzt in unseren Kategorien und glänzen Sie mit aktuellem Wissen rund um Ihr Personal.
Besprechungen sind häufig uneffektiv, dauern viel zu lang, es wird zu viel geredet und zu wenig beschlossen. In diesem Fall verschwenden Sie wertvolle Arbeitszeit. Wir verraten Ihnen sieben Erfolgsregeln, wie Sie effektive Meetings gestalten und umsetzen können!
Der reibungslose Übergang in die Rente ist sehr wichtig. Stellen Sie sich vor, Sie müssten von heute auf morgen aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden. Der eine Arbeitnehmer freut sich und ist erleichtert, für den anderen beginnen jedoch erst die Probleme.
Wenn Sie Ihren Parkettboden schleifen, wird eine ganze Menge an Staub produziert. Nicht nur, dass sich der Staub überall am Boden und in anderen benachbarten Räumen ablagert. Staub in der Luft gefährdet massiv Ihre Gesundheit! Wie Sie Ihren Parkettboden ohne Staub schleifen, das erfahren Sie hier.
Kaffee im Büro ist eine gute Sache. Steigert jedoch zu viel Kaffee die Aggressivität der Kollegen und Mitarbeiter? Wir sind der Sache auf den Grund gegangen und haben uns eingehend mit der Wirkung des Kaffees im Büro und dem Zusammenhang mit Aggressivität befasst.
Verlässt ein guter Mitarbeiter das Unternehmen, stellt sich oft die Frage, ob es nicht vorher Signale gegeben hat, an denen man den Veränderungswunsch schon lange hätte erkennen können. Diese Signale liefern Ihnen Hinweise darauf, ob Ihr Mitarbeiter vielleicht einen neuen Job sucht.
Staub in der Luft und abgelagerter Staub am Boden und auf Produktionsanlagen ist eine sehr große Gefahr für Mensch und Maschine. Alleine die Leistungsverminderungen aufgrund von Staub in Produktionsbetrieben kostet Unternehmen viel Geld. Warum das so ist und was Sie in Ihrem Betrieb dagegen tun können, lesen Sie in diesem Artikel.
Fliesen werden bei uns immer beliebter. Viele private Haushalte und Unternehmen lassen ihre Böden, Wände und sogar ihre Fassaden verfliesen. Fliesenleger sind daher sehr gefragt. Beim Fliesenlegen können aber sehr viele Gefährdungen auftreten, vor denen sich Fliesenleger schützen müssen. Welche das sind, lesen Sie hier.
Schwerhörigkeit durch Lärm im Betrieb ist eine der häufigsten Berufskrankheiten. Ist Ihr Gehör einmal geschädigt, bedeutet das einen dauerhaften Schaden. In vielen Betrieben gibt es übermäßig viel Lärm und dieser muss bekämpft werden. Was Lärm ist, wie er entsteht und was Sie dagegen tun können, lesen Sie in diesem Artikel.
Viele Menschen sind an ihrem Arbeitsplatz großem Stress ausgesetzt. Stress ist das zweithäufigste arbeitsbedingte Gesundheitsproblem in Europa. Wie Sie Stress in Ihrem Unternehmen erfolgreich vorbeugen und bekämpfen, das erfahren Sie hier.
Über Burnout wird viel diskutiert, teilweise wird es bereits als Volkskrankheit bezeichnet. Immer öfter jedoch begegnet uns eine Erscheinung, die bei erster Betrachtung genau das Gegenteil beschreibt und mindestens genauso gefährlich ist: Boreout bedeutet mehr als nur Langeweile im Büro. Erfahren Sie hier, wie Sie diesen Produktivitätskiller vermeiden und Boreout gar nicht erst entstehen lassen.
Täglich werden wir im Job herausgefordert. Das kann sich auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden auswirken. Deshalb brauchen Sie stabile Abwehrkräfte, um den Stress an Ihrem Arbeitsplatz bewältigen zu können. Wie Ihr Immunsystem gestärkt wird und Sie wieder eine hohe Abwehrkraft im Job erhalten, lesen Sie hier.
Schichtarbeitende Frauen sind bei der Einteilung der Schichtarbeit ein besonders wichtiges Thema. Frauen haben einen sehr großen Anteil an der Versorgung der Familie. Vor allem auch das Thema Schwangerschaft, Geburt und Kinderversorgung sind wesentliche Faktoren, die bei Frauen und Schichtarbeit zu berücksichtigen sind. In diesem Artikel erfahren Sie, was Sie beachten müssen.
Jeden Tag sind unsere Atemwege Schadstoffen in der Luft ausgesetzt. In vielen Gegenden und Industriebetrieben ist die Luft bereits stark belastet. Deshalb ist es notwendig, Ihre natürlichen Abwehrkräfte Ihrer Atemwege zu stärken. Wie das geht, lesen Sie in diesem Artikel.
Viele Menschen in stehenden Berufen klagen über geschwollene und dicke Beine. Wenn Sie den ganzen Tag in einem Geschäft oder an einem anderen Arbeitsplatz stehen müssen, so bedeutet das eine sehr große Belastung für Ihre Beine. Immer wieder kann es dabei zu großen Schmerzen und dauerhaften Leiden kommen. Was Sie dagegen tun können, lesen Sie hier.
Besonders bei der Schichtarbeit ist es wichtig, gesund und fit zu bleiben. Viele Arbeitsunfälle passieren aus Unkonzentriertheit. Das kann vor allem auch mit der falschen Ernährung zusammenhängen. Ob Sie körperlich im Betrieb oder geistig im Büro arbeiten – auf Ihre richtige Ernährung kommt es an. Hier erfahren Sie praktische Ernährungstipps für mehr Power bei der Schichtarbeit.
In Betrieben kann es immer wieder zu einem Arbeitsunfall kommen. Was tun Sie in dieser Situation? Wird man Zeuge eines Arbeitsunfalls, so ist ein rascher Handlungsbedarf erforderlich. Wissen Sie, was Sie auf die Schnelle bei einem Arbeitsunfall zu tun haben? Hier bekommen Sie die notwendigen Tipps, wie Sie richtig reagieren.
Der Gesundheitsprävention kommt erhebliche Bedeutung zu. Dies hat der Gesetzgeber in einer Vielzahl von Vorschriften geregelt. Eine der wichtigsten Vorschriften ist § 167 SGB XI.
Ihre Arbeit erhält Sie gesund oder krank. Je mehr Sie negativen Einflüssen an Ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt sind, desto mehr wirkt sich das auf Ihre Arbeitsqualität aus. Ziel soll es sein, Die Qualität ihres Arbeitsplatzes zu verbessern. Wie das für Sie gut funktioniert, erfahren Sie in diesem interessanten Artikel.
Besonders in den Sommermonaten ist es in unseren Breitengraden sehr heiß. Durch die weltweite Klimaerwärmung wird es in den kommenden Jahren noch heißer werden. Was können Sie dagegen tun, um nicht der Hitze zum Opfer zu fallen? Erfahren Sie hier drei wertvolle Tipps.
Ob man nun als Einzelkämpfer gestartet ist und plötzlich Mitarbeiter einstellen muss, oder ob man als Arbeitnehmer in eine leitende Position aufgestiegen ist: die Art zu arbeiten, hat sich maßgeblich geändert. Denn zuvor musste man sich ausschließlich um sich selbst kümmern, die eigenen Ziele erreichen, sich selbst kontrollieren und motivieren. Jetzt ist Delegation ein Schlüsselwort geworden.
Selbst der eifrigste Mitarbeiter kann seine Motivation nicht konsequent auf einem Top-Level halten. Wird nur noch „Arbeit nach Vorschrift“ abgeliefert, ist es für den Chef und/oder Vorgesetzten Zeit seine Mitarbeiter zu motivieren.
Mehr Gehalt, mehr Anerkennung, mehr Mitspracherecht – das sind die Wünsche, die bei entsprechenden Umfragen von Mitarbeitern am häufigsten genannt werden. Zugleich werden Führungskräfte dazu angehalten, mehr zu delegieren. Beides ist verständlich, denn nachweislich lässt sich durch einen demokratisch-parzipativen Führungsstil die Mitarbeiter mehr motivieren und die Unternehmensleistung verbessern.
Kommunikation mit gesundem Menschenverstand für Führung, Verkauf und den ganzen Rest will gelernt sein. Insbesondere Führungskräfte erleichtern sich das Arbeitsleben, wenn Sie Kommunikation als Werkzeug für ihren Job einfach ernst nehmen.
Wenn Mitarbeiter beurteilt werden, stehen grundsätzlich zwei Probleme im Raum: Zum einen den Mitarbeiter objektiv zu beurteilen und zum anderen dem Mitarbeiter in einem guten Beurteilungsgespräch die Ergebnisse klar und wertschätzend zu vermitteln. Schon bei dem Führen eines Beurteilungsgespräches kann es für viele Vorgesetzte schwierig werden.
Etwas als „Mobbing“ am Arbeitsplatz zu bezeichnen, ist in Mode gekommen. Dabei wird der Begriff nicht immer richtig verwendet. Nicht jeder Streit, nicht jedes „Nichtgrüßen“ ist Mobbing.
Das Mitarbeiterengagement ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aber woher weiß man, wie engagiert die Mitarbeiter wirklich sind? Als Vorgesetzter müssen Sie Ihren Mitarbeitern die richtigen Fragen stellen. Denn das Engagement Ihrer Mitarbeiter kann gefördert werden und den Erfolg Ihres Unternehmens wesentlich steigern.
Gute Unternehmer wissen, dass die eigenen Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den täglichen Erfolg darstellen. Besonders im heutigen Wettbewerb um die besten Talente wird es immer wichtiger, attraktive Stellenanzeigen zu gestalten. Wie Sie Ihr Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt gut aussehen lassen, erklärt Ihnen dieser Artikel.
Experto.de erklärt, wie das pfändbare Arbeitseinkommen berechnet wird.
Jede Arbeit ermüdet nach einer gewissen Zeit und belastet den Menschen. Je länger die Arbeitsdauer, desto müder wird man. Neueste Erkenntnisse aus der Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaft sind den Ursachen von Überbelastung auf der Spur. Wie Sie an Ihrem Arbeitsplatz erholt und fit bleiben, lesen Sie hier.
Bei der Arbeit in verschiedenen Bereichen ist der Schutz von Haut und Händen sehr wichtig. Sehr oft kommt es bei ganz alltäglichen Arbeiten zu trockener Haut, Verätzungen oder Verbrennungen.
Unternehmer, Verkäufer oder Servicetechniker sind sehr oft unterwegs zu Ihren Kunden. Nicht jeder Tag ist gleich und deshalb kann unsere Gemütsverfassung mitunter manchmal schwanken. Das ist hin und wieder sehr gefährlich. Grund genug sich mit diesem Thema im Bereich Arbeitsschutz zu befassen. Wie Sie Ihre schlechte Laune loswerden und Ihren Kunden immer gut gelaunt entgegentreten, lesen Sie in diesem Artikel.
Alles zu Pfändungen und Abtretungen des Lohns lesen Sie hier.
Ohne Programmierer läuft nichts mehr in unserem Computerzeitalter. Computer-Programmierer sind gefragter denn je. Es stellt sich jedoch die Frage, ob das wirklich ein Traumberuf ist, oder zum Albtraum werden kann. Welche gesundheitlichen Konsequenzen haben Programmierer langfristig zu erwarten? Was der Arbeitsschutz dazu sagt, erfahren Sie hier.
Gut gelaunte Mitarbeiter, die täglich anstrengende und schwierige Arbeiten erledigen und mit viel Motivation hinter dem Betrieb stehen, das wünscht sich jeder Unternehmer.
Die Gefahren, denen Verkäufer im Außendienst ausgesetzt sind, werden oftmals unterschätzt. Die meisten sind den ganzen Tag von Kunde zu Kunde unterwegs und fahren weite Strecken mit dem Auto. Aber auch bei den Kunden selbst lauern viele Gefahren. Welche das sind und wie Sie sich schützen können, erfahren Sie hier.
Viele Menschen sind in Schichtarbeit berufstätig. Wenn Sie in Schichtsystemen arbeiten, so geht das besonders bei der Nachtarbeit nicht spurlos an Ihrem Körper vorbei. Wenn Sie in Wechselschichten oder in der Nacht arbeiten, müssen Sie besonders auf Ihre Gesundheit achten. Hier sind Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen gefordert.
Tagtäglich betreten Außendienstmitarbeiter, Monteure, Servicetechniker oder andere Besucher im Zuge ihrer Arbeit ein fremdes Werksgelände. Besonders wenn man das Gelände, die Betriebsstätte und Büros nicht kennt, sind Unfälle vorprogrammiert. Hier erfahren Sie die wichtigsten Verhaltensregeln, damit Ihnen auf einem fremden Werksgelände nichts passiert.
Haben Sie schon mal etwas von Konfliktmoderation gehört? Als Führungskraft sollten Sie in Konflikten Ihrer Mitarbeiter vermitteln. So tragen Sie dazu bei, dass die Konfliktparteien ihre Streitpunkte klären, ein Interessenausgleich hergestellt wird und gemeinsam getragene Lösungen oder Kompromisse gefunden werden. Moderation von Konflikten heißt aber auch: Ihre eigenen Lösungsideen und Ziele als Führungskraft müssen im Hintergrund stehen.
Wer als Führungskraft immer mal wieder „Danke“ sagt, zeigt den Mitarbeitern, dass ihre Leistung gesehen und anerkannt wird. Warum tun sich viele Chefs dennoch so schwer mit dem kleinen Wort „Danke“?
Viele Menschen arbeiten im Sommer im Freien. Sind Sie sowohl bei praller Sonne als auch bei bewölktem Wetter einer massiven UV-Strahlung ausgesetzt? Wie Sie richtigen Schutz vor UV-Strahlung betreiben, erfahren Sie hier.
Schimmelpilze können eine Reihe von schwerwiegenden Erkrankungen hervorrufen. Einerseits entstehen Schimmelpilze vielfach unbeabsichtigt, jedoch gibt es eine Reihe von Betrieben, in denen Schimmelpilze für die Herstellung von Produkten verwendet werden. Was Sie gegen die Belastung durch Schimmelpilze am Arbeitsplatz tun können, erfahren Sie hier.
Psychische Belastungen von Mitarbeitern sind auf dem Vormarsch. Sie werden davon krank. Finden Sie die Quellen der krankmachenden Faktoren in Ihrem Unternehmen heraus. Eliminieren Sie die Verursacher und steigern Sie so die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Wie das geht, erfahren Sie hier.
Kopfschmerzen sind am Arbeitsplatz das am weitesten verbreitete Leiden. Viele Betroffene wissen nicht, wie sie die Kopfschmerzen am besten wieder loswerden können. Meistens entstehen Kopfschmerzen durch chronische Verspannungen. Was Sie gegen Ihre Kopfschmerzen am Arbeitsplatz tun können, lesen Sie hier.
Wenn Sie im Beruf viel sprechen, sind Sie sehr von Ihrer Stimme abhängig. Versagt Ihre Stimme, so kann das zu sehr unangenehmen Situationen führen. Entweder sind Sie sehr heiser oder Ihre Stimme versagt ganz. Heiserkeit kann auch die Begleiterscheinung von verschiedenen Krankheiten sein. Was Sie dagegen tun können, wenn Ihre Stimme versagt, lesen Sie hier.
Sie müssen eine schlechte Nachricht verkaufen, eine undankbare Aufgabe. Vielleicht geht es um Personalabbau, die Schließung einer Abteilung, die Verkündigung längerer Arbeitszeiten, eine Gehaltskürzung, die Verschiebung von Urlaubsterminen – was immer der Anlass ist, es handelt sich um eine Situation, die Sie nicht unbedingt jeden Tag erleben möchten.
Die Gefahr, die von Aluminium ausgeht wird oft unterschätzt, da sie den meisten Menschen unbekannt ist. Die Verwendung oder Bearbeitung von Aluminium birgt viele Risiken für Ihre Gesundheit. Ob an Ihrem Arbeitsplatz oder bei Ihnen Zuhause. Hier erfahren Sie mehr.
Absturz und Fall sind das Unfallrisiko Nummer 1 am Arbeitsplatz – oft mit tödlichem Ausgang. Das Arbeiten an erhöhten Standorten ist sehr gefährlich, deshalb müssen Sie auf einen ordnungsgemäßen Schutz und Sicherheit achten. Hier finden Sie Tipps gegen Absturz.
Immer wieder kommt es zu gefährlichen Situationen im Straßenverkehr. Nicht selten sind Medikamente daran schuld. Denn viele Medikamente beeinträchtigen die Fahrtauglichkeit massiv. Wenn auch Sie Medikamente einnehmen müssen und beruflich mit dem Auto viel unterwegs sind, erfahren Sie hier wertvolle Tipps.
Wenn Mitarbeiter beurteilt werden, stehen grundsätzlich zwei Probleme im Raum: Zum einen den Mitarbeiter objektiv zu beurteilen und zum anderen dem Mitarbeiter in einem guten Beurteilungsgespräch die Ergebnisse klar und wertschätzend zu vermitteln.
Krankmacher bei der Arbeit verursachen hohe Kosten für die Gesamtwirtschaft! Es ist mittlerweile anerkannt, dass psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz im Vormarsch sind. In den letzten Jahren haben sich die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld drastisch verändert. Wie Sie die Krankmacher in Ihren Unternehmen aufdecken, erfahren Sie hier.