Für Berufseinsteiger ist die Rente noch kaum ein Thema, aber enorm wichtig: Die Höhe der Rente profitiert von einer frühen Zahlung. Dabei warnen Experten davor, dass die gesetzliche Rente in Zukunft nicht mehr ausreichen wird. Dabei sind unsere Rentner so fit wie noch nie zuvor. Sie haben Zeit zum Reisen – nur woher kommt das Geld dafür?
Mit einer rechtzeitigen Vorsorge können Sie viel für ihre finanzielle Freiheit im Alter tun. Aber auch, wer gerade in Rente geht, muss vieles beachten. Wir bei experto beraten Sie gerne rund um Themen wie:
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Selbstständige und Freiberufler können nicht nur frei über ihre Aufgaben und Arbeitsweise bestimmen – auch in Sachen Altersvorsorge sind sie auf sich gestellt. Genau diese Wahlfreiheit stellt viele Betroffene vor die Qual der Wahl. Denn neben zahlreichen unterschiedlichen Policen gibt es auch die Möglichkeit, mit der gesetzlichen Rentenversicherung vorzusorgen.
Gehören Sie auch zu den Rentnern, die sich trotz Ruhestand noch nicht zur Ruhe setzen wollen? Prinzipiell ist es kein Problem zur Rente etwas dazuzuverdienen, übersteigt die Tätigkeit jedoch die Grenze des Minijobs, sollte die Rentenversicherung darüber informiert werden.
Als beliebteste Zusatzrente stellt die Riester-Rente viele Interessenten an privater Vorsorge vor die Frage, aus welchen Faktoren die spätere Rente berechnet wird und welchen Zuschuss Sie als Riester Sparer erhalten.
Seit 2005 gilt für alle Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung eine höhere Besteuerung. Es gibt aber ein Schlupfloch, mit dem Sie bares Geld bei Ihrer Rente sparen können. Erfahren Sie, wann und wie die Öffnungsklausel wirksam wird.
Nach vielen Jahren ist es soweit: Sie möchten in Rente gehen und Ihren Lebensabend mit den ersparten Beiträgen genießen? Dann müssen Sie einen Rentenantrag stellen. Welche Unterlagen Sie dem Rentenantragsformular hinzufügen müssen, erfahren Sie hier.
Viele Freiberufler und Nichterwerbstätige sind nicht versicherungspflichtig. Daher entscheiden sich viele für eine freiwillige Rentenversicherung. Was aber passiert dann mit den Beiträgen, die man bereits früher eingezahlt hat? Welche Vorteile haben Sie wirklich von der freiwilligen Police?
Das Thema Rente beschäftigt die Medien immer wieder. Viele Rentner leben in Armut und müssen sich mit kleinen Nebenjobs über Wasser halten. Die Grundsicherung für Rentner kann da bereits erste Abhilfe schaffen. Wie Sie diese Absicherung erfolgreich beantragen, erfahren Sie hier.
Burnout und andere psychische Probleme, andauernde Krankheit oder ein plötzlicher Unfall: jeder Arbeitnehmer ist den Gefahren und Risiken der Arbeitsunfähigkeit ausgesetzt. Wer sich in dieser Situation befindet und seiner Tätigkeit nicht mehr nachgehen kann, hat ein Recht auf Erwerbsminderungsrente. Welche Voraussetzungen dafür zu erfüllen sind und wie Sie die Erwerbsminderungsrente beantragen, erfahren Sie hier.
Sie wollen oder müssen aus gesundheitlichen Gründen einen Antrag auf teilweise oder volle Erwerbsminderung stellen? Dies kann ganz formlos geschehen, indem Sie die notwendigen Formulare ausfüllen und abschicken.
Mit einer Erwerbsminderungsrente sollen Personen finanziell unterstützt werden, die aufgrund einer Krankheit nur noch teilweise, oder gar nicht mehr arbeiten können. Eine wichtige Voraussetzung für das Empfangen der Leistung ist, dass die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht wurde. Wenn die Krankheit durch eine Rehabilitation behandelt werden kann, hat der Betroffene ebenfalls keinen Anspruch auf die Rente.
Die Erwerbsminderungsrente richtet sich an alle Personen, die nicht mehr oder nur noch stundenweise einer geregelten Beschäftigung nachgehen können. Die Erwerbsminderungsrente soll entscheidend dazu beitragen, dass die finanziellen Einbußen abgefedert werden und die finanziellen Auswirkungen überschaubar bleiben.
Wer aus gesundheitlichen Gründen vor dem eigentlichen Renteneintrittsalter nicht mehr arbeiten kann, für den ist die Erwerbsminderungsrente gedacht. Welche Voraussetzungen für diese bestehen, erfahren Sie hier.
Im Jahr 2007 wurde vom Bundesrat die schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre berufen. Davon betroffen sind alle nach 1946 Geborenen. Aber da die meisten nicht bis zum Alter von 67 Jahren arbeiten möchten oder gar können, bedeutet das Rentenabschläge, die sie in Kauf nehmen müssen. Damit vergrößert sich die Versorgungslücke, die im Alter entsteht.
Der 1. Juli 2014 bringt Neuerungen im Rentenrecht. Es beginnt die neue Rentenreform und mit ihr auch die Rente mit 63 ohne Abzüge. Um in den Genuss dieser Rente zu kommen, müssen auf dem Rentenkonto 45 Beitragsjahre gespeichert sein. Das besagt, wurde ein Arbeitnehmer vor dem 1. Januar 1953 geboren, kann er bei Erfüllung der Beitragszeiten abschlagsfrei in Rente gehen.
Die Rentenversicherung und die daraus resultierende Altersrente gibt Versicherten die finanzielle Sicherheit um einen sorgenfreien Lebensabend genießen zu können. Personen die eine unselbständige Tätigkeit ausüben oder sich in einer Ausbildung befinden, sind versicherungspflichtig. Beamte sind von dieser Regelung nicht betroffen.
In Deutschland gibt es ab 1. Juli 2014 eine neue Rentenreform. Diese besagt, dass langjährig Versicherte, die 45 Beitragsjahre nachweisen können, mit 63 ohne Abschläge in Rente gehen können. Wer die Voraussetzungen für die Rente mit 63 erfüllt, der kann die abschlagsfreie Rente ab 63 beantragen. Langjährig Versicherte die 45 Beitragsjahre einbezahlt haben, fallen unter diese neue Regelung.
Der Gesetzentwurf für das RV-Leistungsverbesserungsgesetzes liegt auf dem Tisch. Darin sind auch höhere Leistungen für die Erziehung von Kindern, die vor dem 01.01.1992 geboren sind, vorgesehen. Wer davon profitiert, wie hoch die Rentenerhöhung ausfallen wird und ob eine Antragstellung erforderlich ist, lesen Sie in meinem Artikel.
Nach vielen Rentenreformen sind sich die meisten Deutschen gar nicht mehr so sicher, welches Renteneintrittsalter nun für sie gilt. In diesem Artikel möchten wir Ihnen erklären, welche Jahrgänge welches Renteneintrittsalter haben und wie die Grenzen berechnet werden.
Die neue Rentenreform bringt einige Änderungen hinsichtlich der Rente mit 60 und der abschlagsfreien Rente mit 63 mit sich. Hier erfahren Sie welche Auswirkungen dies auf die Rentenberechnung hat.
Das Thema Rente ist in diesen Tagen wieder in aller Munde. Viele Menschen möchten noch etwas von ihrem Lebensabend haben und wollen mit 60 in Rente gehen. Allerdings gibt es bei der vorzeitigen Rente mit 60 einiges zu beachten: Hier erfahren Sie was.
Zum 1. Juli 2014 tritt die neue Rentenreform in Kraft – unter anderem auch die Rente mit 63. Sie besagt, dass man mit 63 Jahren ohne Abschläge in Rente gehen kann. Die Voraussetzung dafür sind 45 Beitragsjahre, die auf dem Rentenkonto aufgelaufen sind. Ist ein Arbeitnehmer vor dem 1. Januar 1953 geboren, so kann dieser bei Erfüllung der Beitragszeiten ohne Abschlag in Rente gehen. Für 1953- und 1964-Geborene steigt die Altersgrenze stufenweise. So muss ein Arbeitnehmer, der heute 55 Jahre ist und 1958 geboren wurde, bis 64 arbeiten. Doch was sind das für Zeiten, die man geltend machen kann?
Die Rentenversicherungsträger und der Postrentendienst haben im Juni an die meisten Rentner die Rentenanpassungsmitteilungen mit der Rentenerhöhung ab 01.07.2013 verschickt. Was ist zu tun, wenn sich nicht die erhoffte Rentenerhöhung ergeben hat?
Die eigene Altersvorsorge sollte sehr früh beginnen. Erster Schritt: Elementarrisiken absichern. Bevor man in die eigentliche Altersvorsorgeplanung einsteigt, egal mit welcher Zielrichtung oder Diversifikation der Investitionen, gilt es, existenzielle Risiken abzusichern.
Die Rente ist eigentlich dazu gedacht, Menschen vor Altersarmut schützen. Es gibt aber nicht wenige Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen nur eine sehr kleine Rente bekommen. Insbesondere Frauen erhalten oft geringe Rentenzahlungen.
Berufe sind mit Risiken verbunden. Diese Risiken sind höchst unterschiedlicher Natur und zudem auch unterschiedlich groß. Die meisten Büroberufe haben weniger Risiken. Allerdings ist Vorsicht geboten, denn nicht jede Krankheit, die irgendwie mit dem Beruf zusammenhängt, ist automatisch auch eine anerkannte Berufskrankheit.
Seit dem 1. Januar 2013 sind Minijobber automatisch in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert. Mit relativ geringen Beiträgen können so grundlegende Rentenansprüche erworben werden. Wenn Sie in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis arbeiten, sollten Sie die Details der neuen Regelung kennen.
Wer dauerhaft erkrankt und aus diesen Gründen nicht mehr arbeiten kann, sieht sich oft vor dem sozialen Abstieg und fühlt sich von der Gesellschaft ausgegrenzt. Das muss nicht sein! Die gesetzliche Rentenversicherung gewährt zum einen Leistungen zur medizinischen oder beruflichen Rehabilitation, um einen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen. Wo das nicht möglich ist, gibt es Rente.
Besonders in den neuen Bundesländern sind viele Menschen der Meinung, dass auch Jahresendprämien, Treueprämien und andere Einmalzahlungen bei der Rentenberechnung eine Rolle spielen. Auf wen trifft das zu? Was für Nachweise sind erforderlich? Muss ein gesonderter Antrag gestellt werden, damit diese Zahlungen angerechnet werden?
Wer seinen Rentenbeginn langfristig plant, kann dadurch eine höhere Rente erreichen. Lesen Sie hier, wie Sie durch eine optimale Gestaltung des Rentenantrags mehr aus der Rentenversicherung herausholen.
Sie erhalten keine Rente, weil Sie nur wenige Monate berufstätig waren oder Ihre Kinder betreut haben? Erfahren Sie hier, wie Sie mit geringen Beitragsnachzahlungen trotzdem eine Rente bekommen können.
Die klassische kapitalbildende Lebensversicherung wird heutzutage nicht mehr nur vorwiegend zur Absicherung der Hinterbliebenen, sondern auch als Altersvorsorge eingesetzt. Aber welche Auswirkung hat die Niedrigzinsphase auf dem Kapitalmarkt auf die Höhe der Lebensversicherung?
Der Gesetzgeber hat mit der Öffnungsklausel eine Möglichkeit geschaffen, die Steuerbelastung auf Renten zu reduzieren. Lesen Sie hier, wann die Öffnungsklausel beantragt werden kann und wie sich die Steuer auf Renten verringert.
Zur Festsetzung der Steuer auf Renten werden den Finanzämtern von den Rentenversicherungen die Daten zu den gezahlten Renten gemeldet. Lesen Sie hier, welcher Teil Ihrer Rente zu versteuern ist und welche Daten Sie unbedingt prüfen sollten.
Die Intelligenzrente war eine staatliche Zusatzversorgung in der DDR. Ausgewählte Berufsgruppen wurden durch eine Urkunde einbezogen oder konnten der Zusatzversorgung beitreten. Bei Renteneintritt gab es Zusatzleistungen. Die Bundesregierung hat 1991 diese Ansprüche in die gesetzliche Rentenversicherung überführt. Mittlerweile bestehen solche Ansprüche auch ohne Urkunde. Wen betrifft das?
Auch wenn es sich um die "dritte Säule" der Alterssicherung handelt: Betriebsrenten sind vielfach nur ein "Zubrot". Das Gesetz trägt dem - wenn auch in engen Grenzen - Rechnung und stellt pflichtversicherte Rentner mit geringen Betriebsrenten von Beitragszahlungen an die Kranken- und Pflegekassen frei.
Tausende üben einen Minijob mit einem Monatsverdienst bis 450,00 € monatlich aus. Für viele ist es eine wichtige Einnahmequelle. Aber wie ist man als Arbeitnehmer durch so einen Job versichert? Erhöht sich dadurch die Altersrente? Besteht Anspruch auf Erwerbsminderungsrente? Wie ist man krankenversichert? Es gibt viele Fragen zur sozialen Absicherung in diesem Job zu beantworten.
Viele gesetzlich Versicherte fragen sich, wenn Sie sich dem 60. Lebensjahr nähern, ab wann sie in Rente gehen können. Welche Rentenarten gibt es? Wann kann ich abschlagsfrei in Altersrente gehen? Das sind die häufigsten Fragen dieser Gruppe in der Rentenberatungspraxis. Der Artikel soll einen Überblick geben, welche Altersrentenarten es zurzeit gibt und welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen.
Ist die Rentenberechnung ein Buch mit 7 Siegeln, das keiner versteht? Viele kommen beim Lesen eines Rentenbescheides über die ersten Seiten nicht hinaus, weil sie sich von der Fülle des Papiers erschlagen fühlen. Wer das Prinzip einer Rentenberechnung verstanden hat, findet sich beim Lesen des Bescheids besser zurecht. Ich behaupte: Rentenberechnung ist Mathematik, die erklärt werden kann.
Viele ältere Ehepaare machen sich darüber Sorgen, ob die Rente noch für die Aufrechterhaltung des Lebensstandards reicht, wenn einer der Ehepartner verstirbt. Sie fragen sich, wie hoch die Witwenrente oder Witwerrente ist und in welchem Umfang das Einkommen des Witwers oder der Witwe zur Kürzung der Witwen-/Witwerrente führt? Hier erfahren Sie mehr zu diesem Thema!
Eine gute Nachricht für Kunden mit gekündigten Lebens- oder Rentenversicherungen mit mäßiger Auszahlung des Rückkaufswertes (auch zu Stornogebühren und zur Beitragsfreistellung, Letzteres wird oft in der Diskussion nicht beachtet): Es dürfte in vielen Fällen wohl noch etwas "obendrauf" geben. Was Sie bei gekündigten Lebensversicherungen beachten sollten und wie Sie tatsächlich mehr Geld erhalten, lesen Sie hier.
Beamte sind eine oft beneidete Berufsgruppe. Sie plagen keine Sorgen um den Arbeitsplatz, sie zahlen nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein, sondern erhalten eine Pension. Aber gelten für Beamte auch andere Regelungen beim Ruhestand? Wann können Sie als Beamter beispielsweise in Altersteilzeit gehen?
Altersteilzeit klingt verlockend. Die Perspektive ist, einen überschaubaren Zeitraum voll zu arbeiten und dann früher in Rente zu gehen oder einen längeren Zeitraum wirklich in reduziertem Umfang zu arbeiten. Wer kann dieses System aber wirklich nutzen, was bringt es und wie funktioniert die Renten-Berechnung?
Wie aus den Veröffentlichungen des Bundesversicherungsamtes bekannt ist, sind viele Rentenbescheide der Deutschen Rentenversicherung fehlerhaft. Das Bundesversicherungsamt kann die Bescheide aber nur stichprobenartig überprüfen. Die Dunkelziffer fehlerhafter Bescheide bleibt groß. Es ist deshalb wichtig, den Rentenbescheid selbst gründlich zu prüfen oder vom Experten überprüfen zu lassen.
Wenn die Berufsausbildung beginnt, hören junge Leute häufig, sie hätten bei Erwerbsunfähigkeit keinerlei Ansprüche bei der gesetzlichen Rente und sollten deshalb unbedingt privat vorsorgen. Dabei würde bei Erwerbungsminderung die gesetzliche Rente sogar recht hoch ausfallen.
Kurzarbeit ist eine Alternative zu Kündigungen, wenn die Wirtschaft lahmt. Deutsche Unternehmen haben davon in den vergangenen Jahren nach der Finanzkrise vielfach Gebrauch gemacht. Kurzarbeiter bekommen während dieser Zeit weniger Geld. Und wie sieht es später mit der Rente aus? Lesen Sie, welche Auswirkungen die Kurzarbeit auf Ihr Rentenkonto hat.
Durch die Kindererziehung ist die Berufstätigkeit von Vater und Mutter oft eingeschränkt. Aber immerhin gibt es dafür Extra-Punkte bei der gesetzlichen Rente. Lesen Sie hier, wie viel das ist und worauf Sie bei den Erziehungszeiten achten sollten.
Blicken Sie durch bei Berücksichtigungs-, Zurechnungs-, Anrechnungs- und Ersatzzeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung? Das sollten Sie aber, denn all das kann Ihnen zu mehr oder früherer Rente verhelfen. Lesen Sie hier, was es mit den verschiedenen Zeiten auf sich hat.
Nicht jeder, der jemals in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, erhält auch Leistungen. Es gibt hier eine Mindestversicherungszeit, die Sie erfüllen müssen, um eine Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten zu können. Doch beachten Sie, die sogenannte "Wartezeit" ist danach gestaffelt, welche Leistungen Sie beantragen.
Die Berufsausbildung wird bei der Renten-Berechnung mitunter falsch gewertet. Das Bundesversicherungsamt hat zahlreiche Fehler in der Erfassung der Berufsausbildung durch die Deutsche Rentenversicherung Bund und Knappschaft Bahn See festgestellt. Viele Renten fielen zu gering aus. Wie kann das passieren? Worauf sollten Sie in Ihrem Rentenbescheid achten?
Wer selbstständig ist oder als Arbeitnehmer mehr als 4.237,50 € brutto monatlich verdient, hat die Möglichkeit, von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung zu wechseln. In jüngeren Jahren lässt sich bei besseren Leistungen in der PKV viel Geld sparen. Aufgrund der Beitragssteigerungen im Alter wollen viele später wieder in die gesetzliche Krankenversicherung zurück. Geht das?