von Alexandra Döll, veröffentlicht in Bewerbungen
Zu den übertragbaren Fähigkeiten zählen EDV- und Fremdsprachenkenntnisse sowie theoretisches und ggf. praktisches Wissen in einem bestimmten Arbeitsbereich und/oder einer bestimmten Branche. Nicht zu unterschätzen sind auch die notwendigen Soft Skills, die leider sehr häufig im Bewerbungsprozess unzureichend Berücksichtigung finden – sowohl von Seiten der Bewerber als auch von Seiten der potentiellen Arbeitgeber.
Obwohl viele Bewerber sich im Hinblick auf ihre bisherige Branche verändern möchten, scheint eine Reihe von Arbeitgebern eher Mitarbeiter zu bevorzugen, die bereits einmal in einem vergleichbaren Umfeld tätig waren. Deshalb kommt es besonders darauf an, nicht nur das eigene Interesse an der Branche angemessen darzustellen, sondern auch einen Überblick über individuelle übertragbare Fähigkeiten zu geben, die für das Unternehmen von Nutzen sein können.
Formulierungsmöglichkeiten im Hinblick auf übertragbare Fähigkeiten
Nicht von Absagen entmutigen lassen
Trotz entsprechender Qualifikation und einer guten Darstellung Ihrer übertragbaren Fähigkeiten im Anschreiben kann es trotzdem vorkommen, dass Sie eine Absage auf eine oder mehrere Bewerbungen erhalten. Lassen Sie sich hiervon nicht entmutigen!
Für Absagen gibt es alle möglichen Gründe wie etwa eine sehr große Zahl von Bewerbern, sodass es zum Lotteriespiel wird, ob man zu einem Gespräch eingeladen wird oder nicht, fingierte Stellenangebote, Stellen, die ausgeschrieben sind, werden nun doch nicht (extern) besetzt etc.
Möglicherweise fürchten viele Arbeitgeber bei Branchenneulingen trotz entsprechender Berufserfahrung, Qualifikation und einer Reihe von übertragbaren Fähigkeiten, den spezifischen Anforderungen innerhalb der jeweiligen Branche nicht gewachsen zu sein und setzen somit eher auf Kandidaten, die bereits in einem vergleichbaren Umfeld tätig gewesen sind.
Hierbei wird jedoch der Aspekt übersehen, dass gerade Neulinge oft frischen Wind und innovative Ideen sinnvoll einbringen können, da sie aufgrund ihrer noch fehlenden Branchenkenntnis noch nicht über eine starre Routine in ihrem jeweiligen Arbeitsbereich verfügen, die mitunter auch zu einem Tunnelblick verleiten kann.
|
|
|
|
| Die besten Reden von A bis Z | Office Korrespondenz aktuell | PR Praxis |
Keine Kommentare vorhanden
Jetzt kommentieren oder fragen
Bitte loggen Sie sich ein, um zu kommentieren oder Fragen zu stellen.
Sind sie neu hier? Dann registrieren Sie sich jetzt kostenlos.