Eigenes gutes „Selbstmanagement von Führungskräften“ wird in der Regel in der Führungsriege vorausgesetzt. Die Erkenntnis, das lebenslanges Lernen und Reflektion erforderlich sind, ist mit Sicherheit der erste Schritt, um mit sich selbst ehrlich zu sein. Sie erfahren hier, wie Sie sich selbst besser managen können, um für sich und andere eine gute Führungskraft zu sein.
Chefs mit fehlenden Führungseigenschaften, cholerische Chefs oder welche, die sich selbst zu wichtig nehmen, können einen großen Stressfaktor innerhalb des Unternehmens darstellen. Das kann dazu führen, daß die Motivation der Mitarbeiter sinkt und die Produktivität im Unternehmen nachlässt.
In einem Unternehmen gibt es vielzählige Unternehmensabläufe und -prozesse. Mithilfe der Organisationsaufstellung können Unternehmensstrukturen, interne Systeme und zwischenmenschliche Beziehungen vereinfacht dargestellt werden.
Wahrscheinlich würde man auf den ersten Blick beide Ansätze „Menschlichkeit im Unternehmen“ und das Thema „Wirtschaftlichkeit“ nicht unbedingt miteinander in Zusammenhang bringen. Jedoch wird es auch für Firmen immer wichtiger, gute Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Dies setzt voraus, dass sich das Unternehmen als interessanter Arbeitgeber positioniert.