Versicherung

Eine günstige private Krankenversicherung (PKV) ist nicht immer die Lösung, um einen stabilen Krankenversicherungsbeitrag zu erhalten. Die gesetzliche Krankenkasse kann unter Umständen eine bessere Lösung darstellen. Ein Vergleich in Sachen Krankenversicherung über den Versicherungsmakler ist dringend zu empfehlen. Denn eine leistungsstarke und individuell auf die eigene Person abgerundete private Krankenversicherung, die dazu noch günstig ist, bedarf einer ausführlichen professionellen Beratung.

Der kleinste Schaden an fremden oder eigenen Sachen kann Ihren finanziellen Ruin bedeuten, wenn Sie keine Haftpflichtversicherung besitzen. Deshalb halten Verbraucherschützer eine private Haftpflichtversicherung für unabdinglich. Mitte März 2010 veröffentlichte die Stiftung Wartentest aktuelle Ergebnisse eines Haftpflichtversicherung-Vergleichs.

Kündigung der Krankenkasse wegen Zusatzbeiträgen? Kein Problem! Gesetzlich Krankenversicherte können problemlos zu einem anderen Anbieter wechseln, wenn die Krankenkasse Zusatzbeiträge erhebt. Bei einem Wechsel können Sie einige hundert Euro im Jahr sparen – wenn Sie schnell handeln.

Ein Krankenkassenwechsel wird durch die Zusatzbeiträge für viele Versicherte interessant. Denn: Jeder Arbeitnehmer kann in die Krankenkasse seiner Wahl eintreten. Hier finden Sie Musterbriefe zur Krankenkassen-Kündigung. Unser Tipp: Verschicken Sie Kündigungsschreiben generell am besten per Einschreiben!

Wegen der Einführung der Krankenkassen-Zusatzbeiträge überlegen Anfang 2010 viele Versicherte, in eine andere Krankenkasse ohne Zusatzbeiträge zu wechseln. Doch ist ein Krankenkassenwechsel wirklich günstiger? Oder sollte man lieber nichts überstürzen? Hier erfahren Sie, was Sie beim Krankenkassenwechsel unbedingt beachten sollten.

Das Thema Krankenkassen-Zusatzbeiträge erhitzt Anfang 2010 die Gemüter. Politiker und Krankenkassen weisen sich gegenseitig die Schuld an der finanziellen Misere im Gesundheitssystem zu – die Rechnung aber sollen die Versicherten zahlen. Unser Überblick über die Krankenkassen-Zusatzbeiträge 2010 zeigt Ihnen, ob und wie viel Sie zukünftig mehr zahlen müssen.

Im Juli 2009 wurde der Krankenkassenbeitrag von 15,5 auf 14,9 Prozent gesenkt. Doch allerorten hört und liest man von explodierenden Kosten im Gesundheitswesen. Steigen die Beiträge zur Krankenkasse 2010 deshalb wieder an?

Im Januar 2010 haben einige Krankenkassen verkündet, dass sie zukünftig einen Zusatzbeitrag erheben wollen, um die Kosten im Gesundheitswesen zu decken. Doch was hat es mit dem Zusatzbeitrag 2010 auf sich? Und was kommt auf die Versicherten zu?

Weil die Kosten im Gesundheitswesen steigen, wollen Anfang 2010 einige gesetzliche Krankenkassen Zusatzbeiträge für die Versicherten einführen. Sind auch Sie davon betroffen? Dann finden Sie hier Wissenswertes zum Thema „Zusatzbeiträge Krankenkasse“!

Viele Menschen sind falsch versichert! Zu hoch, zu niedrig, unsinnig, gar nicht. Mit einem fachlich fundierten Versicherungscheck kann da Abhilfe geschaffen werden!

Es gibt viele Kriterien, die bei der Auswahl der privaten Krankenversicherung (PVK) eine große Rolle spielen. In diesem Beitrag werden Ihnen die vier wichtigsten Kriterien vorgestellt, um Ihnen die Entscheidung für die private Krankenversicherung zu vereinfachen. Außerdem werden Ihnen als Kunde Gründe dafür genannt, warum Sie die Auswahl der PKV besonders ernst nehmen sollten.

Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass Versicherungsnehmer vor Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung die Informationspflicht zu Vorerkrankungen nicht komplett auf den Arzt übertragen können.

Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse hatten in der Vergangenheit (bis 31. Dezember 2008) ein Sonderkündigungsrecht, wenn ihre Krankenkasse den Beitragssatz erhöhte. Durch den Gesundheitsfonds und den damit verbundenen Einheitsbeitrag von derzeit 15,5 Prozent (Stand April 2009) ist dieses Sonderkündigungsrecht entfallen.

Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung haben ein ordentliches Kündigungsrecht. So können sowohl versicherungspflichtige Personen als auch freiwillig Versicherte die Mitgliedschaft in ihrer Krankenkasse zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats kündigen.

Arbeitsuchende, die noch im Dezember 2004 Arbeitslosenhilfe bezogen, aber seit dem 1.1.2005 keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld II mehr haben, sind nicht mehr durch die Bundesagentur für Arbeit kranken- und pflegeversichert. Greift auch kein Versicherungsschutz durch eine Familienversicherung, muss der Arbeitsuchende sich selbst durch eine freiwillige Kranken- und Pflegeversicherung absichern.

Je verantwortungsvoller Ihr Arbeitsfeld, desto größer ist der Druck auf Sie: Solange Sie arbeitsunfähig sind, bleiben wichtige Dinge liegen. Da liegt es nahe, trotz Arbeitsunfähigkeit die Firma aufzusuchen. Indes: Bereits teilweise berufliche Tätigkeit gefährdet Ihre Tagesgeld-Ansprüche. Das gilt laut Rechtsprechung ganz unabhängig vom medizinischen Befund. Dabei spielt es auch keine Rolle, ob Sie der Tätigkeit gewachsen sind. Entscheidend ist allein die Ausübung, nicht deren Qualität.

Verletzt sich ein Arbeitnehmer bei einem vom Arbeitgeber gesponserten Fußballturnier gegen eine andere Betriebsmannschaft, handelt es sich nicht automatisch um einen Arbeitsunfall. Dies hat das Bundessozialgericht Kassel entschieden (26. 10. 2004, Az. B 2 U 38/03 R) und wies damit die Ansprüche des Klägers auf Leistungen der Berufsgenossenschaft zurück.

Auf dem Weg zur Arbeit überholte der Fahrer vor einer Bergkuppe in einer Rechtskurve eine Fahrzeugkolonne. Bei dem waghalsigen Manöver prallte er frontal auf ein entgegenkommendes Fahrzeug. Das brachte ihm eine Strafe wegen vorsätzlicher Gefährdung des Straßenverkehrs und fahrlässiger Körperverletzung ein.

Wer sich in Deutschland schon nicht sicher ist, ob er nach einem Verkehrsunfall Recht bekommt, wird sich nach einem Unfall im Ausland noch mehr Sorgen machen. Dabei ist alles oft halb so schlimm – wie der Fall eines Deutschen, der in den Niederlanden in einen Unfall verwickelt war, zeigt.

Der beste Versicherungsschutz nützt nichts, wenn Versicherungsnehmer ihrer Pflicht zu richtigen und vollständigen Angaben nicht nachkommen. Das gilt nicht nur beim Abschluss eines Versicherungsvertrags, sondern ebenso auch im Schadensfall. Der nachlässige Umgang mit den erforderlichen Angaben hat im Zweifel fatale Folgen: Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung beispielsweise kostet er nämlich den Versicherungsschutz. Mit anderen Worten: Ihre Kunden gehen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung im Fall der Fälle leer aus.

Als Kapitalanleger sollten Sie sich einen Wechsel der Rechtsschutzversicherung gut überlegen. Wer noch nie einen Schadensfall hatte ärgert sich vielleicht über “umsonst“ gezahlte relativ hohe Prämien. Dennoch sollten Sie vor einem Wechsel zu einem preiswerten Produkt folgendes berücksichtigen:

Eigentlich sind Rechtsschutzversicherungen eine gute Sache. Erhalten Sie eine Deckungszusage, wälzen Sie das Kostenrisiko ab und brauchen nicht in Vorkasse zu treten. Angesichts der sich häufenden Schadenersatzklagen kommt es jedoch zu Problemen.

Wenn Sie Ihren Hausrat versichern möchten, können Sie dafür 216 Euro oder 121 Euro pro Jahr bezahlen – bei identischer Leistung! Und die Hausrat sollte man haben – sie ist eine der wenigen Versicherungen, die sich im Schadensfall wirklich auszahlt.

Die meisten Haushalte in Deutschland haben ihren Hausrat gut versichert; aus gutem Grund, denn alle paar Minuten wird irgendwo im Land eine Wohnung geknackt. Aber nicht jeder von uns braucht wirklich eine Hausratsversicherung: Wer wenig Wertvolles in seiner Wohnung hat, zum Beispiel in der ersten Studentenbude, der sollte überlegen, ob er überhaupt eine Hausratversicherung braucht. Denn zum einen sind Auszubildende und Studenten in der ersten eigenen Wohnung meist über die Eltern mitversichert. Und zum anderen ist der Hausrat oft so wenig wert, dass eine Versicherung kaum lohnt.

Es wird Ihnen hoffentlich nie passieren – aber treffen kann es jeden: Sie haben einen Unfall oder erleiden eine Krankheit und können dadurch für längere Zeit nicht arbeiten. Eine Situation, die vor allem Selbstständige extrem hart trifft. Denn wer soll jetzt für das Einkommen sorgen? Krankentagegeld können Sie sich auch als Selbständiger sichern. Allerdings müssen Sie sich selbst um alles kümmern und bei Ihrer Versicherung nachfragen, welche Policen Sie abschließen müssen, um im Fall der Fälle ein Krankentagegeld zu bekommen.

Mit dem Thema Pflegezusatzversicherung sollte man sich auf jeden Fall beschäftigen. In Deutschland gibt es die gesetzliche Pflegeversicherung und ein dreistufiges Pflegesystem. Je nach Pflegestufe und der Unterscheidung zwischen ambulanter und vollstationärer Pflege werden von der Sozialversicherung verschieden hohe Beträge gezahlt.

Als Kassenpatient haben Sie die Möglichkeit den gesetzlichen Schutz mit privaten Zusatzversicherungen aufzubessern. Aber welcher Schutz ist wirklich sinnvoll? In diesem Artikel finden Sie die 3 wichtigsten Zusatzversicherungen.

Dieses Risiko wird häufig unterschätzt: Etwa jeder 4. Berufstätige kann nicht bis zum Rentenalter arbeiten, weil er durch Krankheit oder Unfall berufsunfähig wird. Gerade im Handwerk gibt es viele gefährdende Tätigkeiten, etwa als Maurer oder Gerüstbauer. Aber auch in anderen Berufen sind Rückenleiden, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder psychische Erkrankungen wegen Dauerstress keine Seltenheit.

Sie darf grundsätzlich in keinem Haushalt fehlen: Die private Haftpflichtversicherung. Denn Ihre gesetzliche Haftung im täglichen Leben ist fast unbegrenzt. Dabei sollten Sie Ihre Haftpflichtversicherung nicht nur nach dem Preis auswählen. Gerade bei der Haftpflichtversicherung unterscheiden sich verschiedene Policen in ihren Leistungen.

Zahnbehandlungen sind ziemlich teuer geworden – vor allem, wenn Sie Zahnersatz brauchen. Zuzahlungen von einigen hundert bis weit über 1.000 Euro sind vor allem bei gesetzlich Versicherten keine Seltenheit mehr – bei privat Versicherten hängt die Höhe der Zuzahlungen vom individuellen Vertrag ab.

Als Selbstständiger wollen Sie sich unbedingt gegen Berufsunfähigkeit privat absichern – die gesetzlichen Leistungen fallen für die nach 1960 geborenen praktisch flach. Auf diese Punkte sollten Sie bei der Auswahl einer Berufsunfähigkeitsversicherung achten.