Wie schnell sind Ihre Abschluss- und Reportingprozesse? Wo werden Potenziale zur Kostenreduzierung gesehen? Wie lässt sich die Qualität Ihrer Reportingprozesse verbessern? Der SmartCloseSurvey will auf diese Fragen Antworten geben, Zukunftseinschätzungen sowie Praktikerlösungen zur Erfüllung der steigenden Anforderungen aufzeigen.
Das Kabinett hat in seiner Sitzung vom 23. Juli 2008 den Entwurf für das Gesetz zur Modernisierung und Entbürokratisierung des Steuerverfahrens (Steuerbürokratieabbaugesetz) beschlossen. Das Gesetzesvorhaben bringt aber auch neue Bürokratie und neue Verpflichtungen für Steuerpflichtige.
Der IASB hat am 7. August 2008 einen Entwurf zur Änderung von IAS 33 Earnings per Share zur Kommentierung veröffentlicht. Ziel ist eine Vereinfachung der Berechnung des Ergebnisses je Aktie.
Der Bundesrat hat am 04.07.2008 zum Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG-RegE) Stellung bezogen. Die vorgeschlagenen Änderungen gehen in einigen Bereich überraschend weit, sodass eine schnelle Umsetzung des Gesetzesvorhabens vor diesem Hintergrund fraglich ist.
Das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) soll durch die Einführung einer haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft GmbH-Gründungen stark erleichtern.
Der Bundestag hat am 27.06.2008 das Gesetz zur Modernisierung der Rahmenbedingungen für Kapitalbeteiligungen (MoRaKG) beschlossen. Den Kern des neuen Gesetzes bildet ein neues Wagniskapitalbeteiligungsgesetz (WKBG), das es jungen Unternehmern durch steuerliche Vergünstigungen erleichtern soll, Investoren zu gewinnen.
Nach dreijähriger Tätigkeit hat die Deutsche Prüfstelle für Rechnungslegung kürzlich Bilanz gezogen. Dabei zeigte sich, dass vor allem in kleinen und mittelständischen Unternehmen die Komplexität der internationalen Rechnungslegungsstandards immer noch zu fehlerhaften Unternehmensabschlüssen führt.
Nach einer Studie der Wirtschaftsberatungsgesellschaft KPMG und der Handelshochschule Leipzig können KMU bei einer Bilanzierung nach IFRS auf ein besseres Rating hoffen.
Das partiarische Darlehen ist eine Form der Unternehmensfinanzierung. Die Besonderheit bei dieser Darlehensform liegt darin, dass es aufgrund der Nachrangigkeit als wirtschaftliches Eigenkapital umqualifiziert wird. Das bedeutet, dass es das Rating des Unternehmens deutlich verbessert und die Eigenkapitalquote erhöht.
Nach einer Studie der ifb group und des europäischen Beratungsnetzwerkes BPM International veröffentlichen deutsche Unternehmen ihre Jahresabschlüsse im internationalen Vergleich sehr spät.
Arbeitspapiere sind alle Unterlagen, die mit dem Arbeitsverhältnis in Zusammenhang stehen: vom Bewerbungsschreiben über die Lohnsteuerkarte bis zum Schlusszeugnis. Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses haben Sie als Arbeitgeber die Arbeitspapiere Ihres Mitarbeiters sorgfältig und richtig zu erstellen und an den Arbeitnehmer herauszugeben.
Der Jugendkult in deutschen Unternehmen ist bekannt. Gleichzeitig verdeutlichen uns der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und der demografische Wandel, dass es so nicht weitergehen kann. Das Leistungsteam der Zukunft wird aus jüngeren und älteren Mitarbeitern bestehen. Immer mehr Unternehmen holen „alte Hasen“, die sich bereits in Altersteilzeit oder Rente befinden, ganz oder für bestimmte Projekte in ihre Teams zurück. Die Aufgabe, Mitarbeiter altersgerecht zu führen und zu motivieren, wird eine Ihrer Führungsherausforderungen der Zukunft sein. Grund genug, sich darüber Gedanken zu machen.
Bietet Ihr Unternehmen Bewerbern die Möglichkeit von Online-Bewerbungen? Dann sollten Sie als Personalverantwortlicher unbedingt die Qualität der Online-Bewerbungen prüfen, um Bearbeitungszeit und -kosten zu senken.
Was tun Ihre Mitarbeiter gerade? Wie tun sie es? Welchen Leistungsbeitrag erbringen sie? All das wird künftig viel leichter messbar sein als heute. "Leistung feststellen und beurteilen wird einen ganz neuen Stellenwert bekommen", so eine Untersuchung von AMR-Research über Leistungmessung.