Gesetzliche Kündigungsfristen: Was im Arbeitsverhältnis wirklich gilt
Vier Wochen, ein Monat oder sieben? Die gesetzliche Kündigungsfrist nach § 622 BGB staffelt sich nach Ihrer Betriebszugehörigkeit – gilt aber meist nur für den Arbeitgeber. Welche Fristen für Sie gelten, was Tarif- und Arbeitsvertrag ändern und warein zu früher Endtermin teuer wird.