Vorstellung meiner "Mitarbeiter" zur Klärung der Strukturen gestörter Kommunikation
- Es sind keine Menschen aus Fleisch und Blut, sondern Dummys, wie wir sie aus Crashtests bei Autos kennen.
- Sie haben die jeweilig notwendigen Eigenschaften, die jederzeit gewechselt werden können.
- Sie ersetzen lebende Personen. Sie stellen Situationen von konkreten Menschen dar, allerdings so verfremdet, dass selbst die Betreffenden sich nicht wiedererkennen könnten. Die wesentlichen Störungen der Kommunikation sind jedoch unverändert und geben uns so wichtige Einblicke.
Ihre Namen sind:
- Achim
- Agnes
Achim
Ich bin ein "charakterloser Geselle". Ich bekomme immer wieder eine neue Persönlichkeit, bin wie ein Schauspieler, gut für Erkennung und Veränderung der Struktur von Kommunikation.
Agnes
Auch ich ändere meine Lebensgeschichte und meinen Charakter so wie es gerade gebraucht wird, um gestörte Kommunikation und die Möglichkeiten der Veränderung aufzuzeigen.
Warum Dummys?
Manchmal erzähle ich lediglich die Geschichte eines Konflikts mit seiner gestörten Kommunikation, den beide miteinander haben, meisten jedoch werden Achim und Agnes zu Wort kommen, sodass wir die interessanten Dialoge kennen lernen werden.
In den nächsten Artikeln erwartet Sie:
- Was ist ein Konflikt?
- Wie geht man damit um?
- Wo treten Konflikte auf?
- Häufige Einstellung zu Konflikten