Nutzen Sie die Allmacht der Begeisterung

Ohne Fleiß kein Preis – doch wer die Allmacht der ungeteilten Begeisterung zu nutzen weiß, dem ist keine Aufgabe zu schwer, keine Hürde zu hoch. Begeisterung verleiht Flügel und weckt ungeahnte Kräfte und Kreativität. Es fällt einem leicht, Mitstreiter zu finden, weil jeder gerne mit Menschen zusammenarbeitet, die vor Begeisterung sprühen!

Will jemand seine Vorhaben realisieren, muss er gezielte Vorbereitungen treffen, um alle Eventualitäten einzukalkulieren und sich die zeitlichen Freiräume zu schaffen, seine Pläne auch einhalten zu können.

Ein Aspekt, der vielfach außer Acht gelassen wird, ist die mentale Vorbereitung, also sich für seine Ziele die nötige Begeisterung aufzubauen. Ihnen ist sicherlich das alte deutsche Sprichwort „Ohne Fleiß kein Preis“ bekannt. Jedoch ist der bereitwilligste Fleiß schwach gegen die ungeheure Machtfülle der Begeisterung.

Ohne Begeisterung für eine Sache oder Aufgabe, schlafen die besten Vorsätze auf die Dauer wieder ein und verlaufen im Sande.

Grundvoraussetzung für jede Art von Erfolg

Es ist völlig egal, ob es sich um private oder berufliche Vorhaben handelt. Wirklich Außergewöhnliches können Sie nur dann leisten, wenn Sie mit voller Begeisterung an der Umsetzung arbeiten. Das größte Problem besteht für viele Menschen darin, die Motivation für ihre Vorhaben dauerhaft aufrecht zu erhalten. Nur ca. 10 Prozent aller Menschen schaffen das und werden so zu den Gewinnern des Lebens.
Erst durch selbst erzeugte Begeisterung verschaffen Sie sich die nötige Motivation und auch Ausdauer, Rückschläge und Schwierigkeiten zu überwinden.

Begeisterung regt die Menschen zum Handeln an

Begeisterung verleiht Flügel und führt dazu, dass Sie mit viel Freude und Einsatz an einer Aufgabe arbeiten. So kommt es immer wieder vor, dass die Stunden dahinfliegen und Sie kaum bemerken, wie die Zeit vergeht. Vor lauter Begeisterung vergessen Sie die Zeit und haben das Gefühl, dass die Arbeit in keinster Weise belastet.

Begeisterung macht anziehend

Jemand, der von seiner Aufgabe begeistert ist, gibt diese Arbeitsfreude an seine Kolleginnen und Kollegen weiter und trägt positiv zum Arbeitsklima bei. Man arbeitet gerne mit ihm zusammen, da es ein Genuss ist, von seiner Begeisterung angesteckt zu werden. So findet jemand, der voller Begeisterung über seine Aufgaben redet, schnell dankbare Zuhörer und auch helfende Hände.

Begeisterung ist gesundheitsfördernd

Arbeit sollte Freude machen, denn Arbeit ohne Freude kann Krankheiten auslösen. Wer immer wieder ohne Begeisterung seiner Arbeit nachgeht, empfindet sie sehr schnell als Belastung und ist anfälliger für Herzinfarkte oder Magengeschwüre. Wenn man sich morgens im Berufsverkehr die missmutigen Gesichter vieler Arbeitnehmer ansieht, dann kann man leicht erkennen, wer keine Begeisterung in sich trägt. Diese Menschen machen sich zu dem Thema keine Gedanken, obwohl gerade bei ihnen eine Verbesserung nötig wäre.

Begeisterung verdrängt Zukunftsängste

Jemand, der voller Begeisterung ein Ziel verfolgt, das er gründlich vorbereitet hat, kennt keine Zukunftsängste. Er weiß, dass er alle Eventualitäten einkalkuliert hat und dass er mit jedem Teilschritt seiner Realisierung näher kommt. Es ist völlig unmöglich, gleichzeitig Begeisterung und Angst zu empfinden, denn das wissen wir bereits aus den ersten Stunden im Physikunterricht: Dort wo eine Sache ist, kann niemals zur selben Zeit am selben Ort eine zweite Sache sein – das ist ein Naturgesetz.

Wie schafft man Begeisterung?

Begeisterung zu schaffen ist viel einfacher, als die meisten Menschen denken. Hinter jeder Aktivität steht immer ein Warum oder Wofür. Führen Sie sich vor Augen, welche positiven Auswirkungen Ihr Handeln haben kann. Schreiben Sie sich die Antworten auf und malen Sie sich die angestrebten Ziele in den schönsten Farben aus.
Schreiben Sie die Antworten so, als wären die Ziele bereits optimal erreicht.

  • Welche Vorteile verschafft die Aktivität?
  • Welche Wünsche kann ich mir dadurch erfüllen?
  • Wie wirkt sich das Ergebnis auf mein weiteres Leben aus?
  • Welchen Einfluss hat das Ergebnis auf meinen Status in der Familie / Umwelt?
  • Welchen wirtschaftlichen Gewinn verschafft mir die Aktivität?

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