Motivation durch Bildung von Teilaufgaben: Diese Informationen benötigen Sie (Teil 1)

Kennen Sie das Problem, dass Sie vor einer Aufgabe sitzen und gar nicht wissen, wo Sie anfangen sollen? Seien Sie beruhigt. So geht es vielen. Zerlegen Sie deshalb Ihre Aufgabe in kleine Teilaufgaben. So wird das ganze überschaubar und Sie sorgen damit für ausreichend Motivation.

Undurchsichtigkeit demotiviert
Es kann immens demotivierend sein, wenn man vor einer Aufgabe sitzt, die sehr undurchsichtig und komplex ist. Es ist nun mal nicht jedermanns Sache, solche Herausforderungen anzunehmen.

Bringen Sie Licht ins Dunkel
Laufen Sie deshalb nicht Gefahr, vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr zu sehen. Gehen Sie schrittweise vor. Hierzu müssen Sie Ihre zunächst schwer zu umreißende Aufgabe in kleinere Teilaufgaben zerlegen.

Teilaufgaben lassen sich immer bilden
Auch wenn Sie überhaupt nicht wissen, wie Sie an eine Aufgabe herangehen sollen, können Sie Teilaufgaben bilden, um das ganze etwas transparenter und greifbarer zu machen.

Informationssammlung für die Bildung von Teilaufgaben
Sammeln Sie in einem ersten Schritt alle Informationen über die zu bewältigende Aufgabe. Sie sollten beispielsweise Informationen zu folgenden Fragen sammeln:

  • Warum ist die Erledigung dieser Aufgabe wichtig für Sie?
  • Worin besteht das Ziel dieser Aufgabe?
  • Was kann Ihnen nützlich sein?
  • Welche weiteren Informationen benötigen Sie?
  • Wo brauchen Sie Hilfe?
  • Mit welcher Unterstützung können Sie rechnen?
  • Was können Sie sofort erledigen?

Allein durch die Sammlung dieser Informationen bringen Sie bereits etwas Licht ins Dunkel.

Wie Sie diese Informationen auswerten, erfahren Sie im 2. Teil dieser Serie.