Weisen Sie auf Körpergeruch hin

Weisen Sie auf Körpergeruch hin

Jeder 3. Beschäftigte fühlt sich gemäß einer Befragung des Magazins „Junge Karriere“ von Ende 2004 durch den Körpergeruch eines Kollegen belästigt. Viele Führungskräfte versuchen, diese unangenehme Situation zu ignorieren, selbst wenn das Klagen der Kollegen hierüber nicht mehr zu überhören ist. Im schlimmsten Fall sprechen sie das Thema in Form eines Witzes an.

Vorstellungsgespräch: Diese Fragen dürfen Arbeitgeber nicht stellen

Vorstellungsgespräch: Diese Fragen dürfen Arbeitgeber nicht stellen

Natürlich soll der potenzielle neue Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch auf Herz und Nieren geprüft werden. Schließlich sind die Suche nach einer qualifizierten Fachkraft und ihre Einarbeitung ein erheblicher Kostenfaktor für das Unternehmen. Allerdings gelten beim Vorstellungsgespräch bestimmte rechtliche Grenzen und seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zusätzliche Einschränkungen, die manche Fragen im Vorstellungsgespräch verbieten.

Zukunftsgespräche: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter in der Krise nicht im Regen stehen

Zukunftsgespräche: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter in der Krise nicht im Regen stehen

Die Krise ist in aller Munde und führt bei vielen Menschen zu Unsicherheit, Angst vor einem Jobverlust und Zukunftsängsten. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, das Gespräch mit Ihren Mitarbeitern zu suchen und ihnen das Gefühl zu geben, dass Sie hinter ihnen stehen. Malen Sie gemeinsam mit jedem Einzelnen sein persönliches Bild für die Zukunft im Unternehmen. Das gibt Ihren Mitarbeitern Sicherheit in der Krise. Das Zukunftsgespräch sollten Sie gut vorbereiten.

Jobsuche als Arzt: Erfolgreich zur neuen Stelle

Jobsuche als Arzt: Erfolgreich zur neuen Stelle

Heutzutage verharren nur noch wenige Menschen ein ganzes Erwerbsleben lang bei ein und demselben Unternehmen. Das betrifft alle Branchen und macht auch vor der Medizin nicht Halt. Für Ärzte, die sich auf höhere Positionen bewerben oder das Umfeld ohne Aufstiegsmöglichkeit wechseln wollen, ergeben sich dabei die gleichen Herausforderungen. Doch nicht nur freie Stellen müssen gefunden werden, auch Arbeitgeber gilt es zu überzeugen. Wie das am besten gelingt.

Sparen durch telefonische Job-Interviews

Sparen durch telefonische Job-Interviews

Auch bei einer professionellen Vorauswahl sind Sie als Personalleiter vor unangenehmen Überraschungen im Vorstellungsgespräch nie sicher. Wie oft hielt der persönliche Eindruck des Bewerbers nicht, was die sehr gute Papierform der Bewerbungsunterlagen versprach? Nutzen Sie daher die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch ein telefonisches Job-Interview zu führen.

Sich in einen neuen Job einführen

Sich in einen neuen Job einführen

Andreas Neubauer ist verärgert. Erst vor wenigen Wochen hat der Vertriebsingenieur als Projektleiter in einer Softwarefirma angefangen, und bereits jetzt gibt es mit einem Kollegen aus der anderen Abteilung Streitigkeiten. Das eigentlich Dumme an der Sache ist allerdings, dass Neubauer den Kollegen gar nicht persönlich kennt. Bei der Abteilung hat er sich nämlich damals nicht vorgestellt. Und das heißt für ihn jetzt: Als Neuer hat er bei einem handfesten Konflikt deutlich schlechtere Karten.

Wege die Mitarbeiter-Zufriedenheit zu steigern

Wege die Mitarbeiter-Zufriedenheit zu steigern

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist einer der ausschlaggebenden Faktoren für den Markterfolg eines Unternehmens. Viele Führungskräfte vernachlässigen dieses Thema jedoch sträflich. Einige Chefs glauben offenbar, ein Unternehmen sei eine Art Selbstläufer. Hier sind einige hilfreiche Tipps, wie Sie die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen steigern können:

In einem kleinen Projekt die Qualitäten neuer Mitarbeiter überprüfen

In einem kleinen Projekt die Qualitäten neuer Mitarbeiter überprüfen

Wenn Sie neue Mitarbeiter einstellen, dann haben Sie vermutlich die Qualifikation ausführlich geprüft. Das alleine reicht aber nicht aus. Viele Qualitäten zeigen sich erst in der Praxis, so dass Sie kein Risiko eingehen und erst einmal ein kleines Projekt ansetzen sollten. In jeder Firma gibt genügend Möglichkeiten, kleine Projekte zu definieren.

Mit welchem Beruf haben Sie die höchste Lebenserwartung?

Mit welchem Beruf haben Sie die höchste Lebenserwartung?

Wollen Sie sich beruflich neu orientieren? Oder helfen Sie Menschen bei ihrer Berufswahl in einem Unternehmen als Personalleiter oder Sicherheitsfachkraft? Dabei kann es für Sie durchaus von Interesse sein, mit welchem Beruf Sie die höchste Lebenserwartung haben werden. Wir haben uns für Sie mit diesem Thema auseinandergesetzt und sind zu einem überraschenden Ergebnis gekommen.

Büroarbeit in der Schwangerschaft

Büroarbeit in der Schwangerschaft

Eine Schwangerschaft ist ein wunderbares und ganz besonderes Erlebnis. Doch gerade im Beruf lauern einige Gefahren für das Wohl von Mutter und ungeborenem Kind. Wer im Büro arbeitet, ist zwar deutlich sicherer vor solchen Gefahren, als beispielsweise jemand, der in einem Chemielabor arbeitet. Dennoch sollten einige Dinge beachtet werden.

So sitzen Sie richtig am Bildschirm

So sitzen Sie richtig am Bildschirm

Die Arbeit am Bildschirm ist mittlerweile aus dem Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Bildschirmarbeit führt zu einer Belastung des Stütz- und Bewegungsapparates. Zusätzlich führt die Informationsflut und Zeitdruck zu psychischen Belastungen. Wie Sie richtig vor Ihrem Bildschirm sitzen, erfahren Sie hier.

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Regeln der Gesprächsführung

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Regeln der Gesprächsführung

Viele Mitarbeiter stellen immer wieder folgendes fest: Ihre Führungskräfte haben zu wenig Zeit für Gespräche, informieren zu spät oder unvollständig, haben ein mangelndes Verständnis für ihre Mitarbeiter, geben unklare Anweisungen in einer oft unverständlichen Sprache. Sie sind überheblich, respektlos und hören am liebsten sich selber reden. Die Liste ist beliebig erweiterbar. Machen Sie es bei Ihren Mitarbeitern besser und führen Sie erfolgreiche Mitarbeitergespräche.

Präsentation: So beeinflussen Sie Ihre Mitarbeiter

Präsentation: So beeinflussen Sie Ihre Mitarbeiter

Präsentationen sind im Bereich Arbeitsschutz besonders wichtig. Als Vorgesetzter oder Arbeitsschutzbeauftragter müssen Sie Ihre Mitarbeiter hin und wieder beeinflussen und motivieren, neue Sicherheitsvorschriften zu befolgen. Das bedeutet immer wieder eine neue Herausforderung. Wie Sie Ihre Präsentation von Neuerungen bei Ihren Mitarbeitern wirkungsvoll gestalten, erfahren Sie hier.