Wenn Ihre Vorstellungsgespräche erfolgreich verlaufen sind, wird das Unternehmen Ihnen einen Arbeitsvertrag anbieten. Je nach Entscheidungsfreudigkeit des Unternehmens erfolgt dies direkt im Anschluss an das Gespräch oder nach einer gewissen Beratungszeit. Im Folgenden lesen Sie, was alles in einem Arbeitsvertrag geregelt werden sollte.
In Stellenanzeigen werden in der Regel Idealkandidaten beschrieben. Sie sagen aus, welche Anforderungen Sie erfüllen müssen und welche Sie idealerweise zusätzlich mitbringen sollten. Aufgrund der Platzierung einer Stellenanzeige, ihres Erscheinungsplatzes, ihrer Größe und Farbvielfalt können Sie Rückschlüsse auf den Stellenwert der Suche des beschriebenen Jobs ziehen.
Heute nehmen mehr Väter als früher Elterngeld in Anspruch. Doch die Auszeit vom Job wird kürzer, weil viele Väter Angst vor einem Karriereknick haben. Betrug die durchschnittliche Bezugsdauer von Elterngeld früher noch dreieinhalb Monate, entscheiden sich Väter heute oft nur für die Mindestdauer von zwei Monaten.
Damit man nicht gleich aus der Haut fährt, wenn es im Büro mal wieder stressig wird, kommt es vor allem auf die richtige Einstellung an. Wenn am Bildschirm eine E-Mail nach der anderen aufploppt, am Nachmittag mehrere Meetings anstehen und Überstunden unvermeidbar sind, ist es eine wahre Herausforderung, gelassen damit umzugehen. Hier erfahren Sie, wie Sie mit fünf typischen Stressauslösern richtig umgehen.
Wer sich beruflich weiterbildet, kann mit einem Karriereschub und mehr Gehalt rechnen. Auch ohne Studium eröffnen sich Perspektiven, die sonst nur Hochschulabsolventen offen stehen. Dies ist nicht nur Wunschdenken, sondern in vielen Fällen Realität, wie eine aktuelle Studie des Industrie- und Handelskammertages (DIHK) deutlich macht.
Zeitdiebe lauern überall: an der Uni, im Büro und in der Freizeit. Wer schon im Studium Probleme hat, sich die Zeit richtig einzuteilen, der wird sie im Beruf erst recht haben. Höchste Zeit für Zeitmanagement, denn alle wirklich Erfolgreichen haben in ihrem Leben einmal gründlich über die Verwendung und den Nutzen ihrer zur Verfügung stehenden Zeit nachgedacht.
Netzwerke gab es schon immer. Wo sich Menschen begegneten, bildeten sich Netzwerke. Heute sind wir besonders auf den Austausch mit anderen angewiesen. Einerseits nimmt das Spezialistentum kontinuierlich zu, andererseits aber müssen sich Spezialisten untereinander immer mehr vernetzen, da bei immer komplexer werdenden Zusammenhängen kaum noch jemand alleine ein Projekt erfolgreich bewältigen kann.
Die klassische Papierbewerbung ist tot. Mittlerweile wollen die meisten Unternehmen Bewerbungen online erhalten. Entweder über Formulare oder per E-Mail. Woarauf bei einer E-Mail-Bewerbung zu achten ist und welche Fehler es zu vermeiden gilt, erfahren Sie hier.
Sie haben die Stellenanzeige für Ihren Traumjob entdeckt und wollen sich bewerben. Doch wie schreibt man eine wirklich gute Bewerbung? Vor allem das Anschreiben bereitet manchem Bewerber einige Kopfschmerzen.
Manch einer hat während seines Studiums und danach zehn Praktika gemacht und bei einem anderen ziert den Lebenslauf gerade mal ein Praktikum. Beides sicherlich Extreme, aber sie kommen in der Praxis vor. Dabei stellen sich die Fragen, wie viele Praktika im Lebenslauf noch sinnvoll sind und wann man diese am besten absolvieren sollte.
Haben Sie bereits einige Jahre gearbeitet und Berufserfahrung gesammelt, sehen Anschreiben und Lebenslauf anders aus als bei Absolventen. Zusätzlich stehen solchen Bewerbern andere Optionen offen, um an einen neuen Job zu kommen, als Absolventen, die gerade Ihr Studium beendet haben.
In einem Team müssen die persönlichen Befindlichkeiten hinter dem Erfolg der Mannschaft zurückstehen. Jedoch gab in einer Umfrage fast die Hälfte der Befragten an, in einem Team zu arbeiten, dass bestenfalls durchschnittliche Leistungen abliefert. Dabei kommt es auf den Chef an, aus seinen Mitarbeitern ein funktionierendes Team zu formen, das letztlich erfolgreich ist.
Nach wie vor erfreuen sich Assessment-Center (AC) großer Beliebtheit. Sie unterstützen Firmen dabei, die Fähigkeiten und die Persönlichkeit eines Bewerbers besser einschätzen zu können. Um im AC bestehen zu können, sollten sich Bewerber intensiv darauf vorbereiten.
Führungskräfte fragen sich oft, wie sie ihre Mitarbeiter am besten motivieren. Hier erfahren Sie, was zum einen Motivation überhaupt ist und was zum anderen Leistung. Außerdem lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren für die Motivation kennen: Sowohl die persönliche Einstellung als auch Rahmenbedingungen, die Sie als Führungskraft schaffen sollten, damit Ihre Mitarbeiter dauerhaft motiviert sind.
Jede Firma ist daran interessiert, dass sich ihre Mitarbeiter weiterbilden. Denn von der Weiterbildung eines Mitarbeiters profitiert nicht nur er selbst, sondern womöglich der ganze Betrieb. Hier erfahren Sie, wie Sie sich am besten auf das Gespräch mit Ihrem Chef vorbereiten und mit welchen Argumenten Sie ihn überzeugen.
Wenn Sie eine Ausbildung abgebrochen oder häufiger den Job gewechselt haben und ein Jahr auf Weltreise waren, hat Ihr Lebenslauf möglicherweise keinen stringenten roten Faden. Wie erreichen Sie es, dass Sie trotzdem zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden?
Wer sich um einen neuen Job bewirbt, muss in der Regel viele Absagen wegstecken. Experten raten, die zahlreichen Absagen nicht persönlich zu nehmen und sich nicht für das Scheitern haftbar zu machen. Manchmal liegt eine Absage an der jeweiligen Marktsituation, manchmal an der speziellen Situation in der Firma und manchmal auch an den eingesandten Bewerbungsunterlagen.
„Was wiegt eine Boeing 747?“ Vorstellungsgespräche sind nie entspannt. Und manchmal stellen Personaler Fragen, mit denen man partout nicht gerechnet hat. Dabei reicht das Spektrum von seltsam bis unverschämt. Wie können Sie auf solche Fangfragen im Vorstellungsgespräch souverän reagieren?
Manchmal muss man den Chef auf Probleme aufmerksam machen und ihm unangenehme Nachrichten mitteilen. Das ist nicht immer angenehm und kann Überwindung kosten. Was dabei zu beachten ist und wie Sie am besten vorgehen, erfahren Sie im nachfolgenden Artikel.
Viele Bewerber langweilen Personaler mit ihrem ersten Satz im Bewerbungsanschreiben. Dabei erhöht ein guter Einstieg die Chancen deutlich, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Selbst dann, wenn das Bewerberprofil nicht mit dem Anforderungsprofil deckungsgleich ist.
Manche Studenten bereiten sich wochenlang auf Klausuren vor und erzielen mäßige Ergebnisse, während andere nur wenige Tage lernen und gute Noten erhalten. Hier erfahren Sie, wie Sie das Lernpensum effektiv und effizient bewältigen. Sowie die wichtigsten Lerntipps, um sich erfolgreich auf Prüfungen vorzubereiten.
Der Begriff Motivationsschreiben kann sich sowohl auf ein Bewerbungsanschreiben beziehen als auch auf einen argumentativen Text für einen Studienaufenthalt im Ausland. In beiden Fällen geht es darum, den Empfänger des Schreibens von sich und seinen Fähigkeiten zu überzeugen. Daher ist eine optimale Präsentation wichtig.
Immer mehr Unternehmen setzen auf die digitale Bewerbung: auf Online-Formulare und Online-Assessment Center. Viel Raum für Individualität bleibt da nicht. Doch wie kann man sich trotzdem von anderen bei einer Online-Bewerbung abheben?
Wenn Arbeitnehmer heute in Rente gehen, haben Sie oft noch 15 bis 20 Jahre vor sich, die sie in gutem körperlichen Zustand genießen können. Auf der Couch vor dem Fernseher wird es jedoch schnell langweilig. Deshalb brauchen auch Rentner Aufgaben und Projekte, die sie fordern und wo sie Bestätigung finden.
Viele Bewerber machen entweder bei der schriftlichen Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch vermeidbare Fehler. Diese bringen ihnen entweder Minuspunkte ein oder kosten sie schlimmstenfalls den Job. Dies ist umso ärgerlicher, wenn sie leicht vermieden werden könnten. Erfahren Sie hier, welche Bewerbungsfehler Sie vermeiden können.
Ein Team zu führen ist eine Kunst und nicht immer einfach. Wenn jedoch die Rollen im Team klar verteilt sind, wird manches einfacher. Wer zudem als Chef regelmäßig nachfragt, motiviert dadurch sein Team. Zusätzlich sollten Sie Ihr Team Umgangsregeln erarbeiten lassen, was schon zu Beginn der Arbeit Beziehungen auf Augenhöhe schafft. 5 Tipps, wie Sie ein Team erfolgreich führen.
Viele Menschen wünschen sich mehr Erfolg im Leben. Aber Erfolg definiert jeder für sich anders. Dabei bedeutet Erfolg keinesfalls nur Geld, Macht und Ruhm, sondern das Beste aus sich und seinem Leben zu machen. Für den einen geht es zum Beispiel darum, das Leben in vollen Zügen genießen zu können, für einen anderen vielleicht darum, Glück in der Liebe zu haben.
Wie sollten Bewerber mit Lücken im Lebenslauf umgehen? Ein Studium abgebrochen, ein halbes Jahr um die Welt gereist oder ein Jahr arbeitslos: Viele Lebensläufe sind nicht perfekt. Doch bei Personalern kommt Mut zur Wahrheit meist besser an als fantasievolle Ausreden. Und Lügen sollte man schon gar nicht, denn im Vorstellungsgespräch kommt meist die Wahrheit ans Licht.
Da wir Menschen sehr flexibel und anpassungsfähig sind, sind wir auch sehr leidensfähig. Deshalb können wir gelegentliche heftige Stresszustände recht gut aushalten. Aber es besteht die Gefahr, dass wir länger andauernden Stress irgendwann als „normal“ etikettieren und in unseren Alltag integrieren. Finden Sie heraus, ob Sie bereits Burnout gefährdet sind.
Wenn Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch haben gilt es, sich vorab über ein paar Dinge Gedanken zu machen: Welche Kleidung wähle ich für das Vorstellungsgespräch? Wann reise ich an? Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch idealerweise vor?
Viele Bewerber frisieren ihren Lebenslauf mehr oder weniger stark, um bei der Bewerbung ihre Chancen zu erhöhen. Doch Vorsicht: Das kann auch nach hinten losgehen. Wer nicht nur übertreibt, sondern unverschämt lügt, dem kann wegen arglistiger Täuschung der Arbeitsvertrag rückwirkend gekündigt werden.
In vielen Stellenanzeigen werden Bewerber dazu aufgefordert, ihre Vorstellungen in Bezug auf ihr zukünftiges Gehalt anzugeben. Doch das ist leichter gesagt als getan. Da die Deutschen in der Regel ungern über Geld sprechen, ist es nicht leicht, sich gehaltsmäßig richtig einzuordnen.
Der Fachkräftebedarf in Deutschland nimmt immer mehr zu. Deshalb darf eine Note im Zeugnis auch mal schlechter sein. Doch legen Unternehmen größten Wert auf gute Manieren ihrer Mitarbeiter. Schließlich wird im direkten Kundenkontakt oft das Geld verdient.
Haben Sie sich schon einmal die Stellengesuche samstags in der Zeitung oder in einschlägigen Internetportalen angesehen? Ja? Dann ist Ihnen vielleicht auch aufgefallen, dass diese oft regelrecht langweilig und nichtssagend sind. Dabei ist ein eigenes Stellengesuch eine vielversprechende Möglichkeit, einen neuen Job zu finden.
Eine Bewerbung ist immer mit viel Arbeit verbunden. Damit sie zum Erfolg führt, sind einige Dinge zu beachten. Trotzdem wird nicht jede Bewerbung erfolgreich sein. Absagen gehören zum Geschäft. Das muss man vorab einkalkulieren. Die wichtigsten Merksätze finden Sie hier.
Viele Bewerber fürchten das Vorstellungsgespräch. Doch wenn man sich gut darauf vorbereitet hat, ist diese Furcht unbegründet. Es gibt einen Fragenkatalog von etwa 200 Fragen, aus denen die meisten Personalchefs schöpfen. Die Lektüre eines Bewerbungsratgebers schafft hier Sicherheit.
Beziehungen – das berühmte Vitamin B – sind für eine Karriere wichtig. Dabei denken heute viele an digitale Business-Netzwerke wie Linkedin oder Xing. Doch auch in der analogen Welt sorgen Clubs und Netzwerke für das Fortkommen von Fach- und Führungskräften. Viele Manager schwören auf diese zum Teil elitären Zirkel.
Wenn ein Arbeitgeber zum Einstellungstest einlädt, zeigt er, dass er wirkliches Interesse an dem Bewerber hat. Obwohl es nicht den einen Einstellungstest gibt, der für die Besetzung aller Stellen gleich gut geeignet ist, kommen bestimmte Testelemente immer wieder vor. Und auf diese können Sie sich als Bewerber vorbereiten. Erfahren Sie hier mehr über die Tipps und Tricks, wie Sie den Einstellungstest bei Bewerbungen erfolgreich bestehen.
Wer zahlt eigentlich die Reisekosten, wenn eine Personalagentur das Vorstellungsgespräch vermittelt hat? Muss die Personalagentur die Reisekosten erstatten oder die Firma, wo das Gespräch stattgefunden hat, oder das Arbeitsamt?
Obwohl es im Job anscheinend gut läuft, steigen einige Arbeitnehmer irgendwann aus. Sie haben genug davon, dass sich ihr Leben in erster Linie um den Job dreht. Freiwillig gehen sie auf der Karriereleiter einen Schritt zurück. Dieses Phänomen nennt man Downshifting.
Wer sich auf einer Jobmesse bewerben möchte, sollte gut vorbereitet dorthin fahren. Eine Jobmesse ist der ideale Ort, um Kontakt zu seinem Wunschunternehmen aufzunehmen und dieses besser kennenzulernen. Dabei können Sie auch gleich Ihre Bewerbungsunterlagen überreichen.
Referenzen und Empfehlungsschreiben können Türen öffnen, die sonst vielleicht verschlossen blieben. Deshalb sind ein runder Lebenslauf und gute Zeugnisse bei der Bewerbung nicht alles. Auch mit persönlichen Referenzen können Bewerber Punkte gut machen.
Arbeitnehmer, die jenseits der 50 sind, besuchen seltener Weiterbildungen als ihre jüngeren Kollegen. Dabei bringt Lernen auch noch etwas für die letzten Berufsjahre vor dem Ruhestand. Worauf Arbeitnehmer, die sich fortbilden möchten, achten sollten.
Die Arbeitswelt verändert sich permanent und damit auch die Anforderungen, die Unternehmen an Mitarbeiter stellen. Hier erfahren Sie, welche Kompetenzen für Mitarbeiter im Jahr 2020 unerlässlich sein werden. Was müssen Sie dann können, um im Job voranzukommen?
Wer 2015 noch eine Papierbewerbung abschickt, braucht schon einen triftigen Anlass, denn in den Unternehmen herrscht eine klare Präferenz: Am liebsten bekommt der Arbeitgeber vollständige Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Alternativ können Sie auch ein Online-Formular auf der Karrierewebsite der Firma ausfüllen. Für Bewerbungen sind heute also nur noch Laptop und Internet erforderlich.
Wenn Sie über 40 sind, bedeutet das längst noch nicht, dass Sie zum alten Eisen gehören. Bewerber mit Berufserfahrung sind heute genauso gefragt, wie jüngere Arbeitnehmer. Dafür sorgen schon der demografische Wandel und der Fachkräftemangel. Aber man braucht auch die richtige Strategie und den passenden Lebenslauf für 40plus.
Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten zeitweise im Homeoffice. Dafür gibt es vielfältige Gründe: Zum Beispiel Elternzeit, Pflege eines kranken Kindes oder eines Angehörigen. Moderne Informationstechnologie macht es möglich, zuhause am PC oder Laptop dasselbe zu tun, wie im Büro. Damit dies funktioniert, sollten Arbeitnehmer einiges beachten.
Wer nicht fragt, bekommt auch nichts. Wer zu oft fragt, riskiert es, den Chef zu nerven. Worauf kommt es bei der Gehaltsverhandlung an? Wie geht man geschickt dabei vor? Folgende Tipps helfen Ihnen, Ihr Einkommen erfolgreich zu steigern.
Jobmessen sind ideal dazu geeignet, einen ersten Kontakt zu gleich mehreren potenziellen Wunscharbeitgebern herzustellen und dort einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Damit der Messebesuch für den Bewerber zu einem vollen Erfolg wird, sollte dieser gut vorbereitet werden. Dazu gehören auch aussagefähige Bewerbungsunterlagen, die jeder Bewerber dabei haben sollte.
Wer nach der schriftlichen Bewerbung zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, ist in der engeren Auswahl um den begehrten Job. In diesem Gespräch möchte das Unternehmen herausfinden, wer der beste Kandidat für die zu besetzende Stelle ist. Dazu lassen sich Personalchefs immer mal wieder etwas Neues einfallen. Zudem sind jüngere Personaler oft psychologisch geschult und stellen andere Fragen.