Der zukünftige Wert eines Unternehmens basiert auf den Fähigkeiten, Kompetenzen, Talenten und der Wertehaltung von Kader und Mitarbeiter/innen. Die jüngste Vergangenheit hat klar aufgezeigt, dass die Aktivitäten unserer Wirtschaft nur noch bedingt in planbaren und geordneten Bahnen verlaufen. Hier finden Sie Tipps zum Risikomanagement für den Bereich Human Resources.
In den sich verändernden Märkten nehmen die Globalisierung, die Spezialisierung, das Besinnen auf das Core Business, aber auch die Unternehmensentwicklung, die Investitionen – Desinvestitionen stetig zu. Kostenreduzierung ist ein weiteres wichtiges Thema, das auch die Personalrestrukturierung nicht ausspart. Wie gehen Sie dabei vor? Achten Sie auf die Fallen und seien Sie genau in den Prozessen.
Die Spezialisierung in unterschiedlichen Märkten nimmt kontinuierlich zu. Neben den Themen Marketing, Unternehmensentwicklung, Investitionen-Desinvestitionen, Kostenreduzierung, ist ein weiteres wichtiges Thema die Personalrestrukturierung. Wie gehen Sie dabei vor?