Wenn Sie eine Auswahl getroffen haben, können Sie mit den Bewerbern einen Gesprächstermin vereinbaren. Ein Bewerbungsgespräch verfolgt zwei Ziele: Erstens lernen Sie Kandidaten besser kennen. Zweitens: Die Bewerber bekommen eine Vorstellung von Ihrem Unternehmen.
Um Zeit zu sparen, können Sie im Vorfeld ein Telefonat mit den Kandidaten führen. Dies ist vor allem in den Fällen zu empfehlen, wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie diesen Bewerber überhaupt einladen wollen.
Fragen für das Bewerbungsgespräch vorbereiten
Bereiten Sie Ihre Fragen für das Bewerbungsgespräch vor, und notieren Sie alle Antworten. Lassen Sie dabei genügend Platz für Kommentare. Solche Telefoninterviews sparen viel Zeit, da Sie ungeeignete Bewerber dadurch schnell aussortieren können.
Eignet sich Ihr Büro für ein Bewerbungsgespräch?
Das Bewerbungsgespräch sollte in einem Raum stattfinden, indem Sie sich ungestört unterhalten können. Wenn sich Ihr Büro nicht eignet, können Sie alternativ einen Raum in einem nahe gelegenen Hotel anmieten oder, wenn Ihre Firma in einem größeren Bürogebäude untergebracht ist, ein Besprechungszimmer buchen.
Zeitplanung für Bewerbungsgespräche
Sorgen Sie dafür, dass jeder Bewerber über Ort und Zeitpunkt des Bewerbungsgesprächs informiert ist. Einen Wartebereich benötigen Sie, wenn Sie mehrere Bewerber hintereinander zum Gespräch einladen. Planen Sie für jedes Gespräch mindestens eine Stunde ein. Ebenso benötigen Sie Pausen zwischen den einzelnen Bewerbungsgesprächen, um Notizen machen zu können.
Informationen für Bewerber beim Bewerbungsgespräch
Bei Bewerbungsgesprächen wollen Bewerber auch Informationen über Ihr Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle haben. Wenn Sie keine Firmenbroschüren besitzen, sollten Sie folgende Informationen ebenfalls parat haben:
- Präzise Stellen- und Aufgabenbeschreibung
- Genauer Einstellungstermin
- Arbeitszeitregelung
- Höhe des Gehalts, Sozialleistungen und Auszahlungsmodalitäten
- Überstundenregelung
- Urlaubsregelung
- Betriebliche Altersversorgung
- Körperliche und andere Belastungen, die die Arbeitsstelle mit sich bringen kann
Bildnachweis: Yakobchuk Olena / stock.adobe.com