Zulässige Arbeitszeiten für verschiedene Mitarbeitergruppen
Zulässige Arbeitszeiten, sortiert nach Mitarbeitergruppen
1. Für alle Arbeitnehmer
(außer den unten genannten Personengruppen und leitenden Angestellten) gelten folgende Arbeitszeiten als zulässig:
- Montag – Samstag: täglich höchstens 10 Stunden
- in 24 Wochen maximal 1.152 Stunden
- Ruhezeiten zwischen 2 Arbeitseinsätzen mindestens 11 Stunden
2. Jugendliche unter 18 Jahren
- Montag – Freitag: nur zwischen 6 und 20 Uhr
- täglich höchstens 8,5 Stunden
- wöchentlich höchstens 40 Stunden
- Ruhezeit mindestens 12 Stunden
3. Schwangere und Stillende unter 18 Jahren
- Montag – Samstag: nur zwischen 6 und 20 Uhr
- täglich höchstens 8 Stunden oder
- 80 Stunden in der Doppelwoche
4. Schwangere und Stillende über 18 Jahren
- Montag – Samstag: nur zwischen 6 und 20 Uhr
- täglich höchstens 8,5 Stunden oder
- 90 Stunden in der Doppelwoche
5. Schwerbehinderte Mitarbeiter
- Wie oben bei Punkt 1.
- Allerdings kann Ihr schwerbehinderter Mitarbeiter Arbeit von mehr als 8 Stunden pro Tag verweigern.
6. Leitende Angestellte
- Hier gibt es keine Beschränkung der zulässigen Arbeitszeiten, die Sie einhalten müssten.
- Sie haben über die Arbeitszeiten Ihrer leitenden Angestellten freie Hand.
PS: Qualitätsmanagement ist uns wichtig!
Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen unser Beitrag gefällt. Klicken Sie hierzu auf die unten abgebildeten Sternchen (5 Sternchen = sehr gut):
PPS: Ihnen hat der Beitrag besonders gut gefallen?
Unterstützen Sie unser Ratgeberportal:
