Was objektiv gegen Betriebssport sprechen können
Wenn Sie ein kleines Unternehmen haben, in dem viele Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen nicht am Betriebssport teilnehmen können, fehlt es an den praktischen Voraussetzungen für diese besondere betriebliche Aktivität. Ebenso ist es ein Problem, wenn viele Mitarbeiter im Außendienst beschäftigt sind und deswegen regelmäßig nicht am Betriebssport teilnehmen können.
Eine ganz wichtige Voraussetzung ist deswegen, dass zumindest theoretisch genügend Mitarbeiter dazu in der Lage sind, überhaupt am Betriebssport teilzunehmen. Das sollten Sie unbedingt vor der Einführung des Betriebssports eruieren.
Betriebssport nur mit Zustimmung der Mitarbeiter
Sport ist für viele Menschen ein Lebenselixier. Andere Menschen lehnen Sport komplett ab. Beides ist legitim. Für Sie als Unternehmer stellt sich nur die Frage, ob Sie genügend Menschen im Betrieb haben, die gerne am Betriebssport teilnehmen würden.
Wenn das nicht der Fall ist, und das können Sie mit einer einfachen Umfrage sehr leicht ermitteln, werden Sie mit dem Betriebssport nicht besonders erfolgreich sein. Dann wird die eigentlich sehr sinnvolle Maßnahme vielleicht sogar zu einer Belastung für das Unternehmen. Betriebssport sollten Sie niemals gegen den breiten Willen der Belegschaft einführen.
Sportverletzungen können für kleine Betriebe zum Problem werden
Wenn Sie einen relativ kleinen Betrieb haben und regelmäßigen Betriebssport machen, sind insbesondere die Teilnehmer, die nicht besonders sportlich sind, besonders verletzungsgefährdet. Eine Sportverletzung kann sehr leicht zu einem langen Ausfall eines Mitarbeiters führen. Deswegen ist die vermeintlich positive Wirkung des Betriebssports für Ihren Betrieb in der Praxis vielleicht sogar ein großes Risiko. Das müssen Sie ganz individuell abschätzen, nicht zuletzt anhand Ihrer Mitarbeiterstruktur.
Das zusätzliche Risiko durch Betriebssport ist für Mitarbeiter, die ohnehin regelmäßig in der Freizeit Sport treiben, nicht besonders hoch. Zudem spielt auch die Auswahl der Sportart eine Rolle. Kontaktsportarten wie Fußball sind tendenziell gefährlicher als Sportarten wie Laufen, Schwimmen oder Radfahren.
Der Betriebssport würde zu hohe Kosten verursachen
Betriebssport kann zu großen Kosten führen, auch wenn dies nicht unbedingt sein muss. In jedem Fall sollten Sie vor der Einführung des Betriebssports ganz genau kalkulieren, mit welchen Kosten Sie rechnen müssen. In vielen Fällen lohnt sich die Investition in Betriebssport, aber die Voraussetzung dafür ist zunächst einmal, dass Sie überhaupt noch Luft im Budget haben.
Wenn Sie Betriebssport einführen und dann nach einem halben Jahr aus Kostengründen wieder abschaffen, ist das nicht besonders vorteilhaft. Letztlich gibt es in einem Unternehmen wichtigere Bereiche als den Betriebssport, so dass Sie ganz klare Prioritäten setzen sollten.