Tipps für Stellenangebote mit LinkedIn

Mit über 200 Millionen registrierten Nutzern ist das LinkedIn für viele Unternehmen mittlerweile zur ersten Anlaufstelle bei der Suche nach Arbeitnehmern geworden. Aber auch für die Kontaktaufnahme mit anderen Unternehmen oder potenziellen Kunden eignet sich LinkedIn bestens. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, die Ihnen helfen können, Ihre Präsenz in diesem Netzwerk zu optimieren.

LinkedIn kann als internationale Variante des deutschen Karriere-Netzwerks Xing gesehen werden, wenn auch mit deutlich größerer Nutzerzahl. Hierbei gibt es aber einige Besonderheiten und zusätzliche Optionen. Einige spezielle Hinweise für LinkedIn können Sie in diesem Beitrag nachlesen.

Das persönliche Profil optimieren

Sie haben auf LinkedIn die Möglichkeit ein Unternehmensprofil zu veröffentlichen. Doch bevor Sie dies tun, sollten Sie sicherstellen, dass Ihr angelegtes Profil vollständig und attraktiv erscheint. Dazu eine kurze Checkliste:

  1. Tragen Sie Ihren vollständigen Namen ein und statten Sie Ihr Profil mit einem professionellen, ansprechenden Foto aus.
  2. Passen
    Sie Ihre Überschrift an und übernehmen Sie nicht unbedingt den LinkedIn
    Vorschlag zur derzeitigen Position. Die Überschrift sollte
    aussagkräftig und anziehend sein.
  3. Fügen Sie Berufserfahrungen
    hinzu. Ihr Profil sollte nicht wie ein typischer Lebenslauf aussehen,
    kann jedoch interessante Informationen über Sie enthalten.
  4. Wählen
    Sie eine individuelle URL. Dies können Sie tun, wenn Sie sich in der
    öffentlichen Ansicht Ihres Profils befinden und auf “persönlichen Link
    bearbeiten“ klicken.
  5. Fügen Sie zusätzliche Informationen wie
    Webseiten, Interessen, Gruppen oder andere Verbindungen hinzu. Dies
    ermöglicht es interessierten Betrachtern, nicht nur mehr über Sie zu
    erfahren, sondern leitet diese auch auf die verlinkten Seiten weiter.

Ein Unternehmensprofil erstellen

Wenn Sie Ihr persönliches Profil in Schuss gebracht haben, ist es an der Zeit eine Unternehmensseite zu erstellen. Damit ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, die auf LinkedIn aktiv sind, ihren Arbeitgeber offiziell hinzuzufügen.

Das hat den Vorteil, dass jeder Ihrer Angestellten sich zu Ihrem Unternehmensprofil verlinken und damit andere Nutzer darauf aufmerksam machen kann. Außerdem haben Sie durch die Unternehmensseite die Möglichkeit, Ihre Firma sowie Produkte und Services vorzustellen.

Weiterhin können Sie mit der Unternehmensseite Stellenanzeigen gestalten und Werbeanzeigen schalten. Um auf LinkedIn als Unternehmen einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie die folgenden Hinweise beachten:

  1. Füllen Sie alle Basisinformationen wie Kontakt, Unternehmensgröße, Branche und eine aussagekräftige Beschreibung aus. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit und Richtigkeit, da dies zum  ersten Eindruck ist, den Nutzer von Ihrem Unternehmen bekommen, beiträgt.
  2. Fügen Sie angebotene Produkte und Service hinzu. Diese sollten qualitativ hochwertige Fotos und leicht verständliche Beschreibungen beinhalten.
  3. Wenn Sie freie Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen haben, können Sie  Stellenanzeigen hinzufügen.
  4. Bewerben Sie Ihr Profil mit Anzeigen. Die Anzeigen sind im Vergleich zur Google- oder Facebook-Werbung kostspieliger, dafür aber auch ungemein zielgerichtet. Schalten Sie die Anzeigen für eine relevante Zielgruppe, aus der sich später zahlende Kunden entwickeln könnten.
  5. Messen Sie den Erfolg Ihrer Bemühungen auf LinkedIn. Unter Ihrem Unternehmensprofil sehen Sie relativ ausführliche Analysen zur Beliebtheit Ihrer Seite, der Demographie der Profilbesucher und der Effizienz Ihrer geschalteten Werbung.