Test: Wie effizient führen Sie ein Meeting?

  Ja

  Nein

Gibt es ein Einladungsschreiben? Ist dieses strukturiert und informativ?

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Erklären Sie zu Beginn des Meetings die Ausgangssituation und die Zielsetzung?

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Werden die Ergebnisse des Meetings in einem Maßnahmen- oder Ablaufplan festgehalten?

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Existiert eine Tagesordnung für das Meeting?

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Lassen Sie Störungen, z. B. durch Handys zu?

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Können Sie auch selbst zuhören?

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Lassen Sie Ihre Mitarbeiter im Meeting ausreden?

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Haben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben sich auf das Meeting vorzubereiten?

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Wird die vorgegebene Zeitplanung des Meetings eingehalten?

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Führt das Meeting auch zu Taten, dass heißt werden Sitzungsergebnisse tatsächlich umgesetzt?

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