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Strategische Ziele: 5 Wege zum Erfolg

Lesezeit: < 1 Minute In vielen Unternehmen klafft eine Lücke zwischen der Formulierung von strategischen Zielen und der eigentlichen Strategieumsetzung. In diesem Beitrag lernen Sie die 5 wichtigsten Gründe für eine erfolgreiche Umsetzung der strategischen Ziele kennen.

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Strategische Ziele: 5 Wege zum Erfolg

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Strategische Ziele: 5 Wege zum Erfolg

  1. Die strategischen Ziele sind klar formuliert. Ziele sollten immer spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und terminiert sein.
  2. Die strategischen Ziele sind innovativ. Sie richten sich nicht nur nach vergangenen Erfolgswegen bzw. versuchen nicht nur die ‚Erfolgsrezepte‘ anderer zu kopieren. Eine Ausnahme ist die sog. innovative Imitation, bei der Sie jedoch genau prüfen müssen, ob Sie auch die nötigen Ressourcen und Kompetenzen besitzen, mit gezielten Verbesserungen erfolgreicher als Ihre Mitbewerber zu werden.
  3. Die Aktionen, mit denen die Ziele erreicht werden sollen, sind klar genug formuliert; v. a. die Verantwortlichkeiten (wer macht was wie?) haben Sie klar abgegrenzt.
  4. Die Strategie ist konsequent auf den Nutzen der Kunden ausgerichtet.
  5. Mitarbeiter und Kollegen haben einen Gesamtüberblick, warum eine Strategie zum Erfolg führen soll. Es fehlt zudem nicht an interner Schulung. Ihre Mitarbeiter haben keine fachlichen Defizite, die sie von der Umsetzung abhalten.

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