Besonders bei älteren Menschen, um die 40/50 kann es zu einer hohen Unzufriedenheit im Beruf kommen. Viele sind schon lange dabei und haben einfach Lust auf etwas Neues. Andere hatten in jüngeren Jahren vielleicht auch gar nicht die Möglichkeit einen Beruf zu erlernen, der mit Ihren Interessen übereinstimmt.
Doch gerade jetzt, wo einem viel mehr Optionen geboten werden, ist ein neuer Job mit 50 umsetzbar. Da es jedoch nach wie vor nicht einfach ist in diesem Alter noch einmal einen Neustart zu wagen, sollte man sich vorab genau mit dem Thema beschäftigen. Es gibt viele Beratungsstellen, die einen dabei unterstützen und einen auf dem Weg begleiten.
Zuerst sollte abgeklärt werden wo die eigenen Motivationen, Fähigkeiten und Stärken liegen, um herauszufinden welche Möglichkeiten sich bieten. Schließlich soll der berufliche Wechsel ein gelungener Neustart werden, Freude mit sich bringen und dem Leben einen neuen Sinn geben. Daher gilt es zu ergründen welche Träume und Wünsche man beispielsweise als Kind hatte. Man muss genau analysieren und vor allem klären ob es sich wirklich nur um das berufliche handelt oder eventuell die gesamte Lebenssituation einer Veränderung bedarf.
Berufswahl ist ein großes Thema
Wenn sie einen neuen Job mit 50 einplanen, ist nach der Berufswahl vor allem auch die Umsetzung ein großes Thema. Zu seinen Talenten und Vorstellungen zu stehen erfordert Mut. Vor allem wenn es darum geht einen Weg einzuschlagen, den nicht alle für richtig halten. So werden Ihnen mit Sicherheit viele Pessimisten entgegentreten.
Bemerkungen wie: …in deinem Alter findest du doch sicherlich nichts mehr…, bei dieser Wirtschaftslage…, du bist doch nicht der einzige der … werden will… usw. sind gerade in einer Phase wo jede Unterstützung nötig ist nicht besonders ermutigend und so fragt man sich umso schneller ob der Neustart wirklich eine so gute Idee ist. Daher ist es in dieser Situation besonders wichtig sich Hilfe zu suchen, um gegen den starken Gegenwind zu kämpfen.
Vergessen Sie auch nicht, dass egal um welche Veränderung es sich handelt, diese niemals komplett reibungslos vonstattengehen wird. Man zahlt immer einen gewissen Preis. So sollten Sie sich bereits vorab genau darüber im Klaren sein welche Konsequenzen ein neuer Job mit 50 mit sich bringt und vor allem ob man auch bereit ist mit eben diesen zu leben.
Setzen Sie Prioritäten, entscheiden Sie welche Werte für Ihren weiteren beruflichen Werdegang entscheidend sind und stellen Sie sich auch darauf ein dementsprechend auf anderes zu verzichten. Vor allem aber ist es wichtig sich an eine Beratung zu wenden, denn berufliche Veränderungsprozesse bei Erwachsenen funktionieren auch heute meist nur mit hilfreicher Begleitung von Experten.