Immer öfter kommt es zu unzufriedenen Mitarbeitern und sogar zu Gewalt am Arbeitsplatz.
Unzufriedenheit, Frust und Aggression können sich in allen Arbeitsbereichen breitmachen. Wie kommt es dazu und was kann man dagegen tun?
Ostern steht vor der Tür. Für Sie ein idealer Anlass, eine Werbe-Sonderaktion zu starten. Es liegt nahe, dass Sie das Osterei in den Mittelpunkt Ihrer Werbung stellen. Hier ein paar Ideen für Werbebotschaften zu Ostern, damit Sie in der österlichen Werbung die Nase vorn haben.
Osterzeit ist Eierzeit. Doch woher stammt der Brauch, an Ostern Eier zu verschenken? Und die Ostereier zu bemalen? In Ihrem Smalltalk vor oder nach Ostern können Sie diese Fragen gemeinsam mit Ihrem Gesprächspartner erörtern.
Zu Ostern haben sich viele Bräuche entwickelt. Einer der nettesten ist der Glaube, dass der Osterhase die Eier bringt. Angeblich hat er die Süßwarenindustrie durch ein Malheur erobert: Ein Bäcker soll missglückte Osterlämmer als Osterhasen angepriesen haben. Wie der Osterhase an den Job des Eierlegens kam, ist allerdings unklar. Und warum bringt er ausgerechnet Eier? Das ist Ihr Smalltalk-Thema rund um Ostern!
Seit es Produkte gibt, wollen diese erfolgreich verkauft werden. Ein wesentliches Element des Verkaufs ist das Verkaufsgespräch. Die Art und Weise, wie dieses Verkaufsgespräch geführt wird, hat sich im Laufe der Zeit stark verändert. Vom Überredungsgespräch bis zum „Zwei-Gewinner-Gespräch“ war es ein weiter Weg. Wie sollten Sie in der Jetztzeit beim Verkaufsgespräch vorgehen?
Kaum ein Arbeitsplatz kommt ohne den PC aus. Doch viel Zeit wird durch Halbwissen vertan und dadurch, dass die Anwender immer wieder rumprobieren. Oft kann man umständliches Arbeiten beobachten. Wie können Sie das verändern?
Kommas oder Kommata grenzen Satzteile voneinander ab und erleichtern so die Lesbarkeit eines Satzes. Ein Komma ist schwächer als ein Punkt und kann über den Sinn eines Satzes entscheiden. Kommasetzung in der deutschen Sprache ist nicht immer ganz leicht, deshalb zeigen wir Ihnen ein paar Regeln, mit denen Sie nichts mehr falsch machen können.
Viele Führungskräfte sind nicht in der Lage, wohlgeformte Anweisungen zu erteilen. Warum auch, nur nicht mit Wertschätzung zu viel Zeit verlieren. Wohlgeformt? Kennen Sie nicht? Nun, unser Gehirn reagiert auf positive, wohlgeformte Sätze eher, als auf negative Signale. Geben Sie also wohlgeformte Anweisungen mittels einer Ich-Botschaft an Ihre Mitarbeiter. Lernen Sie positiv formulieren.
Eine Kopfverletzung am Arbeitsplatz ist schnell passiert. Besonders gefährdet sind Mitarbeiter, die keinen Helm oder Kopfschutz tragen. Aber auch aus Unachtsamkeit kann viel passieren. Wie können Sie bei diesem Arbeitsunfall wirkungsvoll Erste Hilfe leisten?
Sportler versetzen sich vor einem Wettkampf in einen besonderen mentalen Zustand, denn jeder weiß, dass Erfolg im Kopf entschieden wird. Nur 20 Prozent Anteil am Erfolg hat die Technik. Und doch trainieren die meisten Bewerber nur die Technik. Und bleiben häufig erfolglos. Was eine erfolgreiche Bewerbung ausmacht, erfahren Sie hier!
Wer ein kleines Büro hat, muss den Platz gut überlegt nutzen. Und manchmal muss man sogar richtig kreativ werden, um die Arbeitsorganisation oder Arbeitsmaterialien zu optimieren. Meine heutigen Tipps „zweckentfremden“ die Schranktüren von Büroschränken. So schaffen Sie sich mehr Platz im Büro!
Die Beifügung eines Bewerbungsfotos ist seit Inkrafttreten des AGG im Jahr 2006 nicht mehr zwingend notwendig. Wenn Sie dennoch ein Foto Ihren Bewerbungsunterlagen hinzufügen möchten, lesen Sie hier, was dabei zu beachten ist.
Auch wenn wir uns gerne für rationale Menschen halten, die meisten Entscheidungen treffen wir aus dem Bauch heraus oder mit dem Herzen, die wenigsten Dinge werden nur im Kopf entschieden.
Kennen Sie das? Neue Geschäftsideen schießen Ihnen täglich durch den Kopf. Und manchmal sind welche dabei, die Sie irgendwie fesseln, Sie am Einschlafen hindern, Sie unruhig machen, weil Sie unbedingt dieses eine Projekt angehen wollen. Häufig ist es aber dann so, dass nach einigen Tagen oder Wochen die Motivation hinter diesen großen Ideen plötzlich abnimmt. Ihr großer Plan stirbt ab, bevor er überhaupt richtig begonnen wurde. Das ist tragisch, weil viele Ihrer Geistesblitze womöglich profitable und erfüllende Unternehmungen geworden wären. Also: Warum ist das so?
Was ist der wichtigste und gleichzeitig auch einfachste Grund, aus dem Ihnen andere Menschen zuhören? Ganz einfach: Wenn sie sich für das Thema interessieren. Es ist so schlicht wie ergreifend. Alle rhetorischen Feinheiten und die geschickt ausgewählte Kleidung nützen nichts, wenn das Thema über das Sie sprechen keinen Ihrer Zuhörer interessiert. Erfahren Sie hier, wie Sie das Kopfkino Ihrer Zuhörer in Gang bringen!
Haben Sie unbrauchbare oder demotivierte Mitarbeiter, die alles dreimal erklärt bekommen? Zu allem Überfluss steht eine Mitarbeiterbefragung durch die Personalabteilung an? Haben Sie was zu befürchten? Wie testen Sie Ihre Leistungen? Was halten Sie von einem schonungslosen Coach?
Um die Augen kümmern sich viele Menschen erst dann, wenn Ihnen das Sehen schwer fällt. Spätestens in der zweiten Lebenshälfte braucht fast jeder zumindest eine Lesebrille. Diese altersbedingte Sehschwäche ist normal und gehört zum Leben einfach dazu. Anders sieht es aus, wenn Ihre Sehkraft plötzlich nachlässt.
Heute schon getankt? Bei den ständig steigenden Benzinpreisen reißt jede Tankfüllung unübersehbare Löcher in Ihren Geldbeutel.
Viele Versuche, ein funktionierendes E-Mail-Marketing aufzuziehen, scheitern an der mangelnden Pflege der Adressen. Aufmerksamkeit ist heutzutage ein knappes Gut: Nach Expertenschätzungen ist mindestens jeder vierte Empfänger von E-Mails „inaktiv“. Das bedeutet, E-Mails werden von diesen Empfängern gar nicht mehr gelesen bzw. die enthaltenen Links werden nicht angeklickt. Sie können das ändern! Optimieren Sie Ihr E-Mail-Marketing!
Blumengeschenke eignen sich zu fast allen Anlässen auch im geschäftlichen Bereich. Allerdings sollten Sie bei der Auswahl nicht leichtfertig sein. Denn Sie können schneller in ein Fettnäpfchen treten als Sie glauben.
Ärgern Sie sich manchmal so über Ihre Mitarbeiter oder Kunden, dass Sie am liebsten explodieren würden? Brüllen Sie gelegentlich Leute an die Wand? Dann sollten Sie über Ihr Konfliktmanagement und Ihre Anti-Ärger-Strategie nachdenken.
Ein verärgerter, sehr wichtiger Kunde ruft bei Ihnen an, der sich über eine falsche oder verspätete Lieferung beschwert. Schuld ist einer Ihrer Mitarbeiter. Wie reagieren Sie richtig?
Gehören Sie auch zu denen, die sich einen internationalen Lebensstil nicht ganz ohne regelmäßiges Einkommen leisten können? Träumen Sie auch manchmal von einem Job im Ausland? Lesen Sie hier, welche Jobs Ihnen in aller Welt ungeahnte Möglichkeiten eröffnen.
Wie viele überflüssige oder zu lange Gespräche führen Sie täglich? Wahrscheinlich einige, denn aus Gründen der Höflichkeit oder Bequemlichkeit haben sich in die allgemeine Kommunikation einige Verhaltensweisen eingeschlichen, die jeden viel, viel Zeit kosten. Lesen Sie hier 3 Tipps, wie Sie höflich bleiben und dennoch effizienter kommunizieren.
Wirksame Techniken helfen Ihnen dabei Ihren Verkaufserfolg merklich zu steigern. Unsere Tricks und Kniffe erfordern keine große Vorbereitung oder Theorie. Sie sind einfach anzuwenden und führen sofort zum Erfolg.
Jeder 3. Beschäftigte fühlt sich gemäß einer Befragung des Magazins „Junge Karriere“ von Ende 2004 durch den Körpergeruch eines Kollegen belästigt. Viele Führungskräfte versuchen, diese unangenehme Situation zu ignorieren, selbst wenn das Klagen der Kollegen hierüber nicht mehr zu überhören ist. Im schlimmsten Fall sprechen sie das Thema in Form eines Witzes an.
In der Aufbauphase des Betriebes bewegt sich jeder Unternehmer naturgemäß auf unsicherem Grund. Sie führen zwar ihr Unternehmen nun schon einige Zeit, sind gewiß auch ein ausgewiesener Experte in Ihrem Fach – aber eben nur auf bestimmten Gebieten. Vieles ist weiterhin für Sie Neuland. Gleichwohl, Sie sollten nicht unsicher werden. Gehen sie routiniert und konzentriert weiter vor und vermeiden Sie ärgerliche Anfängerfehler.
Ein Beleidsschreiben zu verfassen ist weder eine angenehme noch eine einfache Aufgabe. Oftmals ist es besonders schwierig den richtigen Ton zu treffen und den Trauernden in richtiger Art und Weise zu kondolieren.
Bei Online-Bewerbungen ist genauso viel Sorgfalt angebracht wie bei schriftlichen Bewerbungen. Nachlässigkeit ist auch in diesem Fall unangebracht. Im Folgenden werden die größten Fehlerquellen und K. O.-Kriterien bei Online-Bewerbungen dargestellt.
Welche Verhaltensmöglichkeiten zeigen Mitarbeiter in Konfliktsituationen? Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Stil, mit einem Konflikt umzugehen.
Schriftliche Geburtstagsglückwünsche müssen gar nicht aufwändig sein. Schon ein netter Geburtstagsgruß genügt, um dem Empfänger eine Freude zu machen. Dabei gilt: Je persönlicher Ihre Geburtstagsglückwünsche sind, desto besser kommen sie an. Hier finden Sie Anregungen für Geburtstagsglückwünsche, die sich nicht nur für Bekannte und Verwandte eignen, sondern auch für Menschen, die Sie nicht allzu gut kennen (z. B. Geschäftspartner).
Ein gutes Einladungsschreiben, sollte auf die anstehende Veranstaltung neugierig machen und in Stil und Tonalität auf das Ereignis einstimmen. Wählen Sie daher einen auf die Adressatengruppe abgestimmten modernen oder klassischen bzw. einen förmlichen oder lockeren Stil. Ein Einladungsschreiben fungiert auch im privaten Bereich als Image-Trägerin. Wenn der Adressat Ihr Einladungsschreiben als Andenken aufbewahrt, haben Sie mit Ihrem Text ins Schwarze getroffen.
Im Laufe Ihrer beruflichen Karriere sind vielleicht auch Sie mit Mobbing konfrontiert worden. Wenn Sie nicht selbst betroffen waren, dann haben Sie es vielleicht indirekt bei Kollegen oder Mitarbeitern mitbekommen. Wie Sie einem solchen Kollegen helfen, der gemobbt wird, lesen Sie hier.
Kennen Sie die Situation? Sie sollen eine Hochzeitsrede halten, aber Sie finden keinen Anfang? Die Schreibblockade droht? Mit ein paar Tricks kommen Sie auf Themen und Ihre Hochzeitsrede wird ein voller Erfolg!
Unternehmen suchen Teamplayer. Doch was heißt das für Sie beim Bewerbungsgespräch? Mit den folgenden Tipps zeigen Sie Ihre Teamqualitäten.
Ordnung im Büro, um effektiver und auch angenehmer arbeiten zu können. Eine Studie interessierte sich für die Ordnung im Büro und befragte Mitarbeiter mit einem Büroarbeitsplatz.
Sachebene und Beziehungsebene prägen den Umgang und die Kommunikation in einem Team. In einem gut funktionierenden Team stärkt eine persönlich gefestigte Teamleitung die Sachebene und die Beziehungsebene der Mitarbeiter.
Um bestehende Spannungen und Konflikte im Team zu lösen, ist es sinnvoll die Ursache zu analysieren. Durch diverse Einflüsse entstehen Spannungen und Konflikte im Team und werden aufrecht erhalten.
Gute Pressekontakte stellen die Basis für eine erfolgreiche Pressearbeit dar. Doch oft gestaltet es sich schwierig, die „richtigen“ Kontakte zu Pressevertretern herzustellen und diese regelmäßig zu pflegen. Hier einige Tipps, wie und wo Sie einen Pressekontakt finden und wie Sie eine persönliche Beziehung zu Ihrem Pressekontakt aufbauen können.
Heutzutage werden Sie von Informationen und anderen Reizen nur so überflutet. Haben Sie sich schon mal die Zeit genommen, um zu überprüfen, was davon wirklich wichtig für Sie ist? Hier ein Vorschlag, wie Sie sich vor Stress und Reizüberflutung schützen können.
32 % halten Meetings für Zeitverschwenung. „Zu chaotisch“ und „kommt nichts bei rüber“ sind dabei die häufigsten Kommentare. Was ist also zu tun in Sachen Zeit, Kommunikation und Zusammenarbeit?
Schneller, höher, weiter – haben auch Sie das Gefühl, dass Ihr Leben auf einer Überholspur stattfindet? Immer mehr in möglichst weniger Zeit leisten? Und dabei in Top-Qualität versteht sich. Das Ergebnis: Hektik pur. Dadurch schleichen sich Fehler ein, gerade weil man versucht, sie zu vermeiden.
Jeder Unternehmer auf Personalsuche muss sich zwangsläufig mit dem Thema Bewerbungsgespräche auseinander setzen. Informieren Sie sich im folgenden Artikel über die Vorbereitung eines Bewerbungsgespräches, wie z. B die Zeitplanung oder die Informationen die Bewerber von Ihrem Unternehmen wissen wollen.
Wie kann man trotz Computerstress Ruhe bewahren, wenn der Rechner mal nicht so will wie er soll? Hätten Sie das gedacht? Es gibt einen relativ einfachen Lösungsansatz dafür.
Wenn Sie eine Rede halten, ist der Schluss besonders wichtig. Warum? Weil sich der Zuhörer an Ihre letzten Worte erinnern wird. Sie können mit Ihrem abschließenden Appell das Verhalten des Publikums in Ihrem Sinne beeinflussen, aber auch Ihre gesamte Argumentationskette wieder zerstören. Achten Sie deshalb bei jeder Rede, die Sie halten, auf diese 5 wichtigen Punkte:
Wer sich nur mit seinem Nachnamen und dem Namen des Unternehmens am Telefon meldet, wirkt lustlos und inkompetent. Daher unser Tipp: Melden Sie sich grundsätzlich mit einem Tagesgruß, dem Firmennamen und Ihrem Vor- und Zunamen, wenn Sie ans Telefon gehen.
Natürlich soll der potenzielle neue Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch auf Herz und Nieren geprüft werden. Schließlich sind die Suche nach einer qualifizierten Fachkraft und ihre Einarbeitung ein erheblicher Kostenfaktor für das Unternehmen. Allerdings gelten beim Vorstellungsgespräch bestimmte rechtliche Grenzen und seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zusätzliche Einschränkungen, die manche Fragen im Vorstellungsgespräch verbieten.
Marketing umfasst den gesamten Prozess des Verkaufs, von der Preisgestaltung über die Wahl der geeigneten Werbemaßnahmen, der Verkaufsförderung bis hin zum tatsächlichen Verkauf der Produkte oder Dienstleistungen. Es gibt unterschiedlichste Methoden zur Vermarktung von Produkten oder Dienstleistungen.
Büro und himmlische Ruhe? Das passt nicht wirklich zusammen und so ruhig muss es auch nicht sein. Doch der Lärm, der in vielen Gemeinschafts- und Großraumbüros herrscht, geht oft zu Lasten der Konzentration.
Die richtige Werbeagentur zu finden kann schon der Suche nach der Nadel im Heuhaufen gleichen, denn die Wahl der Agentur entscheidet oft auch über den Erfolg der PR-Kampagne. Bild und Botschaft müssen passen, Kreativität allein ist nicht genug.