Lesezeit: < 1 Minute Die Rentenversicherungsträger kontrollieren bei ihren Betriebsprüfungen zunehmend, ob alle Zahlungen, auf die ein Rechtsanspruch besteht, bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung erfasst wurden. Denn als Arbeitgeber müssen Sie nicht nur für tatsächlich ausgezahlten Lohn Sozialversicherungsbeiträge entrichten, sondern auch für geschuldeten, aber nicht bezahlten Lohn - den sogenannten Phantomlohn.
Lesezeit: 2 Minuten Fördermittel gibt es nicht nur für Existenzgründer sondern auch für bereits bestehende Unternehmen. Ausgegeben werden sie von der öffentlichen Hand, das heißt vom Bund, von den Bundesländern und der EU. In Frage kommen für Sie:
Lesezeit: < 1 Minute Arbeitnehmer im Erziehungsurlaub haben keinen Anspruch auf ein volles 13. Monatsgehalt. Dies hat das Arbeitsgericht Frankfurt am Main festgestellt.
Lesezeit: < 1 Minute Nach langen Diskussionen zwischen Politik und Finanzverwaltung hat das Bundesfinanzministerium jetzt bestätigt, dass Sie Ihren Mitarbeitern in diesem Jahr maximal zwei Euro-Münzmischungen steuer- und sozialabgabenfrei schenken dürfen.
Lesezeit: 11 Minuten Wie Sie im Restaurant beruflich und privat den besten Eindruck hinterlassen
Lesezeit: 2 Minuten Die private Nutzung von betrieblichen Computern und Telekommunikationseinrichtungen unterliegt rückwirkend seit dem 1.1.2000 nicht mehr der Lohnsteuer.
Lesezeit: 3 Minuten Neben Online-Anbietern, die ausschließlich im Web präsent sind, und den klassischen Versandhändlern, die ihre Ware über Kataloge vermarkten, versuchen zunehmend auch Unternehmer mit Ladengeschäften, ihre Produkte direkt zum Kunden nach Hause zu bringen. Ein Click im Internet oder ein Anruf - und schon sind Bücher, Anzüge, Zigarren bestellt.
Lesezeit: < 1 Minute Die wichtigsten Neuerungen ab 2002 (Teil 1)
Lesezeit: 2 Minuten Das Führen von Kritikgesprächen ist wohl für keine Führungskraft eine angenehme Aufgabe. Doch immer wieder werden solche Gespräche nötig. Im Idealfall ist dem Mitarbeiter danach sein Fehlverhalten klar geworden, und er macht sich motiviert daran, es abzustellen. Doch häufig reagiert der Kritisierte gekränkt – vor allem dann, wenn er sich Mühe gegeben hat, wenn er erwischt wurde oder sich bloß gestellt fühlt.
Lesezeit: 2 Minuten Wenn Sie die Löhne und Gehälter in Ihrem Unternehmen regelmäßig erhöhen und der Geschäftserfolg nicht im gleichen Maße wächst, kann das zu Problemen führen bis hin zur Insolvenz. Die derzeitigen Vergütungssysteme sind aber fast alle auf regelmäßige Lohn- und Gehaltserhöhungen ausgerichtet. Diese können Sie, wenn Sie sie einmal gewährt haben, kaum noch zurücknehmen. Weder der Geschäftserfolg des Unternehmens noch die individuellen Leistungen des Mitarbeiters werden dabei ausreichend berücksichtigt.
Lesezeit: 2 Minuten Die Zahl 50 besteht aus den Ziffern 5 und 0. Darum können Sie aus 5 und 0 Anregungen für Ihre Jubiläumsreden gewinnen. Schauen wir uns das einmal der Reihe nach an!
Lesezeit: 2 Minuten Bauen Sie Ihre Geschäftsbeziehung und die Kundenbindung aus, indem Sie Möglichkeiten suchen, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Kunden verbessern können. Denn häufig resultieren daraus zusätzliche Leistungen, die von Ihrem Unternehmen erbracht werden können.