Businesstipps

Die neue Nachhaltigkeit

Lesezeit: 2 Minuten Multinationale Unternehmen engagieren sich verstärkt für Entwicklungsziele. Im Zentrum: ein erweiterter Begriff der Nachhaltigkeit, der auch die öffentliche Debatte um die Zukunft der Globalisierung beeinflussen wird.

Wo der Schuh drückt

Lesezeit: 1 Minute Vor dem Werber packen alle Unternehmen aus. Ein britischer Reklameprofi im Ritterrang hat sich´s angehört und gibt jetzt Tipps für erfolgreiche Unternehmensführung.

Steuer-Countdown – Was Sie noch bis zum Jahresende abschreiben können

Lesezeit: 3 Minuten Höchste Zeit für Unternehmer, die Steuerlast für 2001 noch zu senken: Am 31.12. endet bei den meisten Betrieben das Geschäftsjahr. Nur Ausgaben und Einnahmen, die Sie bis dahin belegen, berücksichtigt das Finanzamt bei der Berechnung Ihrere Steuerschuld. Hat Ihr Betrieb ein gutes Ergebnis erzielt, sollten Sie jetzt noch Ausgaben vorziehen. Wie Sie das tun, hängt von Ihrem Jahresabschluß ab:

Wichtiger Schutz für Besitz, Haus und Boden

Lesezeit: 1 Minute Schütze was dir lieb und teuer ist. Diesem Motto folgt die Hausratversicherung. Während die Haftpflichtversicherung einen Schutz vor im Schadensfall existenzbedrohenden Folgen bietet, riskiert man beim Verzicht auf eine Hausratversicherung nur eine finanzielle Entschädigung für sein verlorenes Hab und Gut.

Professionelle Präsentationen mit dem Overhead-Projektor

Lesezeit: 4 Minuten Neben Flip-Chart und Whiteboard ist der Overhead-Projektor das Präsentationsmedium, das am weitesten verbreitet ist. Hier einige Tipps, wie sie den Overhead-Projektor wirkungsvoll einsetzen. Bedenken Sie: Alle Informationen, die Sie mit Bildern angereichert präsentieren, werden von Ihren Zuhörern schneller aufgenommen und länger in Erinnerung behalten. Die meisten Menschen nehmen nämlich mehr als 75% aller Informationen über ihre Augen auf.

Vorsicht bei Phantomlöhnen für 400 Euro-Kräfte

Lesezeit: 1 Minute Die Rentenversicherungsträger kontrollieren bei ihren Betriebsprüfungen zunehmend, ob alle Zahlungen, auf die ein Rechtsanspruch besteht, bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung erfasst wurden. Denn als Arbeitgeber müssen Sie nicht nur für tatsächlich ausgezahlten Lohn Sozialversicherungsbeiträge entrichten, sondern auch für geschuldeten, aber nicht bezahlten Lohn - den sogenannten Phantomlohn.

Entdecken Sie neue Vertriebswege

Lesezeit: 3 Minuten Neben Online-Anbietern, die ausschließlich im Web präsent sind, und den klassischen Versandhändlern, die ihre Ware über Kataloge vermarkten, versuchen zunehmend auch Unternehmer mit Ladengeschäften, ihre Produkte direkt zum Kunden nach Hause zu bringen. Ein Click im Internet oder ein Anruf - und schon sind Bücher, Anzüge, Zigarren bestellt.

Vermeiden Sie diese häufigen Fehler bei Kritikgesprächen

Lesezeit: 2 Minuten Das Führen von Kritikgesprächen ist wohl für keine Führungskraft eine angenehme Aufgabe. Doch immer wieder werden solche Gespräche nötig. Im Idealfall ist dem Mitarbeiter danach sein Fehlverhalten klar geworden, und er macht sich motiviert daran, es abzustellen. Doch häufig reagiert der Kritisierte gekränkt – vor allem dann, wenn er sich Mühe gegeben hat, wenn er erwischt wurde oder sich bloß gestellt fühlt.

So gestalten Sie eine leistungs- und erfolgsabhängige Bezahlung

Lesezeit: 2 Minuten Wenn Sie die Löhne und Gehälter in Ihrem Unternehmen regelmäßig erhöhen und der Geschäftserfolg nicht im gleichen Maße wächst, kann das zu Problemen führen bis hin zur Insolvenz. Die derzeitigen Vergütungssysteme sind aber fast alle auf regelmäßige Lohn- und Gehaltserhöhungen ausgerichtet. Diese können Sie, wenn Sie sie einmal gewährt haben, kaum noch zurücknehmen. Weder der Geschäftserfolg des Unternehmens noch die individuellen Leistungen des Mitarbeiters werden dabei ausreichend berücksichtigt.