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Mitarbeitergespräch: Die umfassende Checkliste

Lesezeit: < 1 Minute Ein Mitarbeitergespräch ist oft eine lästige Pflicht. Denn nur mit einer guten Vorbereitung gelingt es optimal. Mit der folgenden Checkliste gehen Sie auf Nummer sicher und haben alle Aspekte eines Mitarbeitergesprächs bedacht.

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Mitarbeitergespräch: Die umfassende Checkliste

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Checkliste Mitarbeitergespräch: Wissen Sie, was Sie wollen?
Notieren Sie sich im Vorfeld, welche Ziele Sie erreichen wollen. Nur so sorgen Sie dafür, dass Sie im Gespräch überzeugen. Lesen Sie sich eine Viertelstunde vor Gesprächsbeginn diese Liste noch einmal durch.

Checkliste Mitarbeitergespräch: Wissen Sie, was Ihr Gesprächspartner erreichen will?
Überlegen Sie sich, welche Ziele Ihr Gesprächspartner wohl verfolgen mag. Legen Sie sich dafür die passenden Argumente bereit.

Checkliste Mitarbeitergespräch: Haben Sie für einen störungsfreien Ablauf gesorgt?
Nicht nur eine Frage des guten Stils, sondern auch unerlässlich für den Erfolg des Mitarbeitergesprächs: Schalten Sie Ihr Handy aus, leiten Sie das Telefon auf eine Kollegin oder die Sekretärin um. Sorgen Sie für ein ausreichendes Zeitfenster in Ihrem Terminkalender, räumen Sie lieber eine halbe Stunde mehr als geplant für den anschließenden Termin ein.

Checkliste Mitarbeitergespräch: Haben Sie für eine gute Nachbereitungsmöglichkeit gesorgt?
Halten Sie das Gespräch unbedingt in Stichworten fest und fassen Sie die wesentlichen Punkte noch einmal am Ende des Mitarbeitergespräches zusammen. Vereinbaren Sie direkt einen Termin zur Erfolgskontrolle.

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