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Mitarbeiterführung: Motivieren Sie nicht nur mit Worten

Lesezeit: 1 Minute Motivierte Mitarbeiter steigern die Produktivität einer Einrichtung. Die Fehlerquote wird reduziert und die Mitarbeiter gehen zufriedener an die Arbeit heran. Die richtige Motivation von Mitarbeitern ist daher ein wichtiges Führungsinstrument und kann auf unterschiedliche Weise erfolgen.

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Mitarbeiterführung: Motivieren Sie nicht nur mit Worten

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So können Sie Ihre Mitarbeiter durch verbale Äußerungen, in Form von Lob und Anerkennung der Arbeit, motivieren oder auch Ihre Anerkennung nach außen zeigen. Hier ein paar Tipps, was Sie unternehmen können:

  • Stellen Sie die Leistungen Ihres Mitarbeiters heraus, indem Sie ihm etwa zu Kundengesprächen mitnehmen oder sich dafür einsetzen, dass er eine Unterschriftenvollmacht erhält.
  • Ermöglichen Sie dem Mitarbeiter selbstständiges Arbeiten.
  • Belohnen Sie Ihren Mitarbeiter mit einem neuen Arbeitsgerät oder einem besseren Büro.
  • Beraten und unterstützen Sie ihn bei der Karriereplanung.
  • Verschaffen Sie Ihrem Mitarbeiter finanzielle Zulagen oder Zusatzleistungen.
  • Geben Sie ihm neue Aufgaben, die Spaß machen und herausfordern.

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