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Mitarbeiterführung durch Information

Lesezeit: 1 Minute Welche Informationen sind für Mitarbeiter wertvoll?

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Mitarbeiterführung durch Information

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Eine wichtige Führungsaufgabe ist die Information der Mitarbeiter. Nur Mitarbeiter mit Informationen können andere vertreten, mitdenken, unterstützen, beraten und selbständig handeln. Dabei ist das richtige Maß an Informationen sehr wichtig, ein Zuviel ist genau so falsch wie ein Zuwenig. Mitarbeiter mit der richtigen Auswahl an Informationen, sind motiviert und erfolgreich.

Die Folge von verfälschten, verschwiegenen oder weggelassenen Informationen ist Vertrauensverlust und Misstrauen. Wertvolle Informationen sind zweckmäßige und wahre Ereignisse und Tatsachen, die Mitarbeiter für die Aus- und Durchführung der ihnen übertragenen Aufgaben brauchen. Nur mit vollständigen Informationen haben Mitarbeiter eine reale Chance kompetente Prioritäten zu setzten oder fundierte Entscheidungen zu treffen.

Information der Mitarbeiter ist Führungsaufgabe

Klare, präzise und kontinuierliche Informationen verhindern verschiedene Auslegungsmöglichkeiten, häufige Rückfragen und Missverständnisse. Umfassende und rechtzeitige Informationen mit klar dargestelltem Nutzen für die Mitarbeiter werden mit großer Aufmerksamkeit aufgenommen, weil Mitarbeiter die Zusammenhänge verstehen. Jede Information braucht eine angemessene Kommunikationsform.

Bildnachweis: Antonioguillem / stock.adobe.com

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