Checkliste: So schützen Sie sich vor kriminellen Bewerbertricks
Lesezeit: < 1 Minute1. Analysieren Sie die Bewerbungsunterlagen durch folgende Fragestellungen:
Ja | Nein | |
Entspricht die optische Qualität der Bewerbungsunterlagen Ihren Erwartungen? | ||
Ist der Lebenslauf frei von logischen Fehlern? | ||
Haben Sie daran gedacht, dass Sie sich im Zweifel Original-Unterlagen vorlegen lassen? |
2. Haben Sie Anhaltspunkte dafür, dass in der Bewerbung mit Tricks gearbeitet wurde?
Ja | Nein | |
Liegen Betrügereien bei früheren Arbeitgebern vor? | ||
Sind die Erfahrungen in angeblich leitenden Funktionen tatsächlich vorhanden? | ||
Werden fehlende Unterlagen mit Insolvenz oder Konkurs eines früheren Arbeitgebers entschuldigt? | ||
Sind Kompetenzen überzogen dargestellt? | ||
Weist der Lebenslauf wegen Selbstständigkeit zeitliche Lücken auf? | ||
Werden Qualifikationen vorgetäuscht? | ||
Liegen falsche Referenzen vor? | ||
Besteht eine hohe Verschuldung oder drohen Pfändungen? | ||
Liegen Beschäftigungszeiten im Betrieb naher Verwandter vor? | ||
Sind Zeugnisse, Bescheinigungen, Diplome oder wissenschaftliche Arbeiten gefälscht oder selbst geschrieben? |
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