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Checkliste: Mitarbeiterbefragung

Lesezeit: < 1 Minute Wie schätzen Ihre Mitarbeiter Ihren Arbeitplatz ein? Glauben Ihre Mitarbeiter, daß ihr Arbeitsplatz sicher ist? Wie schätzen Ihre Mitarbeiter die eigene Leistung ein? - Fragen Sie sie doch einfach!

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Checkliste: Mitarbeiterbefragung

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Mitarbeiterbefragung
Ihre Meinung ist uns wichtig!
Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter,
was können wir in unserem Unternehmen verbessern – bei den Arbeitsbedingungen, organisatorisch und auch im Umgang miteinander? Was können wir tun, damit Sie in Ihrer Arbeit noch zufriedener sind? Und was können wir tun, damit wir alle am Markt noch erfolgreicher werden?
Diese Fragen müssen wir uns immer wieder stellen, wenn wir an einer für alle Beteiligten positiven Entwicklung unseres Unternehmens interessiert sind. Ihre Unterstützung und die Erfahrung Ihrer täglichen Arbeit können uns hier sicher weiterhelfen.
Wir bitten Sie daher, sich eine halbe Stunde Zeit zu nehmen und den beigefügten Fragebogen auszufüllen. Bitte beantworten Sie die Fragen nach Ihrem ehrlichen Gefühl. Konstruktive Kritik hilft uns weiter, nicht ausgesprochene Kritik nicht. Die Auswertung der Fragebögen erfolgt in jedem Fall vollkommen vertraulich und anonym. Den ausgefüllten Fragebogen werfen Sie bitte innerhalb der nächsten zwei Wochen (bis zum      ) in die dafür bereitgestellte Sammelurne in der Zentrale. Alle Fragebögen werden dann zur Auswertung an       weitergeleitet und nach der Auswertung vernichtet.
Sobald die Ergebnisse vorliegen, werden wir Ihnen diese mitteilen.

Diese Fragebogenaktion ist ein erster Schritt, der uns vor allem zeigen soll, in welchen Bereichen Veränderungen förderlich wären. Über die Punkte, die sich bei der Fragebogenaktion herauskristallisieren, werden wir anschließend miteinander sprechen, damit Sie Ihre Positionen erläutern und wir gemeinsam Lösungen finden können.
Nun hoffen wir auf Ihre rege Beteiligung, denn Ihre Meinung ist uns wichtig!
Schon jetzt vielen Dank für Ihre Mitarbeit.

Datum

Unterschrift Geschäftsführung
Unterschrift Betriebsrat
© VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, 2001

PS: Qualitätsmanagement ist uns wichtig!

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