Bildung und Karriere ist für alle wichtig
Der Bereich Bildung und Karriere beschäftigt nicht nur junge Arbeitssuchende. Auch ältere Arbeitnehmer müssen sich in Sachen Bildung und Karriere auf dem Laufenden halten. Denn die Zeiten sind vorbei, in denen die meisten Arbeitnehmer ein Leben lang am gleichen Arbeitsplatz sitzen. Ihnen werden ständig neue Herausforderungen begegnen, entweder im Beruf oder während einer beruflichen Neuorientierung.
Bildung und Karriere: Weiterbildung
Nirgendwo sieht man den Zusammenhang von Bildung und Karriere so deutlich, wie bei dem Thema Weiterbildung. Egal ob Sie ein duales Studium beginnen, in einer betrieblichen Weiterbildung Ihre Fremdsprachenkenntnisse aufpolieren oder eine Umschulung absolvieren: Machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft.
Auch wenn eine Weiterbildung mit einem gewissen Aufwand verbunden ist, macht sie sich für Ihre Karriere bezahlt. Personalchefs wissen eine Weiterbildung zu schätzen, wie eine forsa-Studie von 2010 zeigt: Aus ihrer Sicht wird das Unternehmen innovativer und die Mitarbeiter sind motivierter.
Bildung und Karriere: Kontakte nutzen
Neben der richtigen (Weiter-) Bildung sind persönliche Kontakte im Bereich Bildung und Karriere nicht zu unterschätzen. Bauen Sie sich ein Netzwerk aus Kontakten auf, das bringt Sie beruflich weiter. Es gibt kaum einen effektiveren Weg, an einen neuen Job zu gelangen oder in der eigenen Firma aufzusteigen.
So hat das Institut für Arbeitsmarkts – und Berufsforschung 2010 ermittelt, dass für Arbeitgeber die Suche nach neuen Mitarbeitern über Kontakte der eigenen Angestellten die deutlich erfolgreichste ist. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben möchten, horchen Sie in Ihrem Umfeld nach: Fragen Sie in der Familie, bei Bekannten oder bei ehemaligen und aktuellen Arbeitskollegen nach Ihren Karrieremöglichkeiten.
Werden Sie aktiv und warten Sie nicht ab, bis eine Stelle öffentlich ausgeschrieben wird und sich dann unzählige Bewerber für diese interessieren. Auch Initiativbewerbungen können Erfolg haben.