Arbeitszeugnis darf über Postwege geknickt werden

Ihre Mitarbeiter können von Ihnen ein Arbeitszeugnis verlangen, das nicht nur inhaltlich, sondern auch rein äußerlich ordnungsgemäß ist. Das bedeutet, dass es auf Firmenbogen geschrieben sein muss. Es muss nicht unbedingt vom Geschäftsführer oder Inhaber des Unternehmens unterschrieben sein. Es genügt, wenn ein höherrangiger Vorgesetzter des Mitarbeiters oder ein Prokurist das Zeugnis unterzeichnet.