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Arbeitsrecht: Das ist neu ab 2010

Lesezeit: < 1 Minute Zum Jahreswechsel treten einige Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft. Neben den bereits beschlossenen Änderungen im Arbeitsrecht wird es wohl noch im Laufe des Jahres 2010 zu weiteren Änderungen kommen. Einige Gesetzesvorhaben sind bereits angedacht.

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Arbeitsrecht: Das ist neu ab 2010

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Arbeitsrecht befindet sich in der Entwicklung
Das Arbeitsrecht in Deutschland ist relativ dynamisch und entwickelt sich immer weiter. Traditionell ist der Jahreswechsel ein wichtiger Zeitpunkt für Änderungen im Arbeitsrecht.

Diese Änderungen im Arbeitsrecht gelten ab dem Jahreswechsel 2010

  • Mit dem Jahreswechsel wird der Bezug von Kurzarbeitergeld auf bis zu 18 Monate möglich. Dies gilt, wenn Ihr Unternehmen mit der Kurzarbeit in 2010 beginnt. Diese Regelung gilt bis zum Jahreswechsel 2010 / 2011.
  • Die pauschalierten Nettoentgelte für die Berechnung des Kurzarbeitergeldes werden zum Jahreswechsel angepasst.
  • Das elektronische Entgeltnachweisverfahren (ELENA) gilt. Sie müssen zukünftig die Daten der Mitarbeiter an die zentrale Speicherstelle der Deutschen Rentenversicherung zu übermitteln. Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite für das ELENA-Verfahren.

Änderungen im Arbeitsrecht ab Februar
Erst zum 01. Februar 2010 tritt das Gendiagnostikgesetz in Kraft. Damit werden genetische Untersuchungen am Arbeitsplatz laut Arbeitsrecht grundsätzlich verboten.

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