Menschen brennen aus, wenn sie über längere Zeit mehr Energie verbrauchen als sie regenerieren und zuführen können. Dabei hat das Burn-out-Syndrom mit seinen Begleiteigenschaften das Potenzial, sich zu einer handfesten Krise auszuweiten. Krankheit, Berufsunfähigkeit oder das Zerbrechen von Beziehungen sind oft die Folgen. Hier erfahren Sie, welche Gegenmaßnahmen Sie ergreifen können.
Bevor Sie eine Bewerbung schreiben, sollten Sie sich versuchen, in die Person hineinzuversetzen, die die Bewerbung liest: den Personaler. Sie oder er liest am Tag viele Bewerbungen. Die meisten fangen mit denselben Worten an: Hiermit bewerbe ich mich – wie langweilig. Wie unterscheiden Sie sich?
Viele Bewerber stellen sich in ihren Unterlagen Kompetenzen und Fähigkeiten aus, die sie in Wirklichkeit gar nicht besitzen, wie z. B. die Beherrschung des Zehn-Finger-Systems oder sehr gute Englischkenntnisse. Warum es sich nicht lohnt, Kompetenzen und Fähigkeiten in die Bewerbung zu schreiben, die man in Wirklichkeit gar nicht besitzt, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Aus wirtschaftlichen Gründen und zur Minimierung des personellen Aufwands werden von Unternehmen im Einstellungsprozess gern Telefoninterviews eingesetzt. Dabei dürfen Sie bei unangemeldeten Telefonaten ruhig um einen späteren Rückruf bitten, wenn Sie sich in Ihrer momentanen Situation nicht voll konzentrieren können. Und auf ein vereinbartes Telefonat bereiten Sie sich am besten gut vor.
Wenn Ihre Vorstellungsgespräche erfolgreich verlaufen sind, wird das Unternehmen Ihnen einen Arbeitsvertrag anbieten. Je nach Entscheidungsfreudigkeit des Unternehmens erfolgt dies direkt im Anschluss an das Gespräch oder nach einer gewissen Beratungszeit. Im Folgenden lesen Sie, was alles in einem Arbeitsvertrag geregelt werden sollte.
Ein großer Teil der Präsentationen sind für den Zuhörer ermüdend, das zeigen Studien, die davon sprechen, dass 84% aller Präsentationen so langweilig sind, dass die Zuhörer am liebsten einschlafen möchten – manche tun es sogar. Woran liegt das? Welche Fehler werden gemacht? Und wie kann man diese vermeiden? Mit den neun häufigsten Präsentationsfehlern beschäftigt sich dieser Artikel.
In Stellenanzeigen werden in der Regel Idealkandidaten beschrieben. Sie sagen aus, welche Anforderungen Sie erfüllen müssen und welche Sie idealerweise zusätzlich mitbringen sollten. Aufgrund der Platzierung einer Stellenanzeige, ihres Erscheinungsplatzes, ihrer Größe und Farbvielfalt können Sie Rückschlüsse auf den Stellenwert der Suche des beschriebenen Jobs ziehen.
Eigentlich haben Sie sich bisher ganz wohl gefühlt in Ihrer Stelle. Seit einiger Zeit jedoch merken Sie, dass Ihnen die Arbeit nicht mehr so viel Spaß macht wie früher, dass Sie sich manchmal langweilen und nicht mehr richtig herausgefordert fühlen. Nicht, dass Sie zu wenig zu tun hätten. Nein, über Arbeit können Sie sich nicht beklagen. Aber der Gedanke, Jahre so weiter arbeiten zu müssen, erschreckt Sie. Was tun?
Ein guter Lebenslauf ist heutzutage für Bewerbungen unterschiedlicher Art ausschlaggebend, um eine mögliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten. Aufgrund des globalisierten Marktes ist auch die Herstellung eines englischen Lebenslaufes heutzutage notwendig, um im Ausland erfolgreich auf Jobsuche zu gehen.
Ob im Beruf oder privat: Ein Kritikgespräch ist stets eine heikle Angelegenheit. Mit ein paar einfachen Tipps gestalten Sie ein effektives Konfliktgespräch, das eine lösungsorientierte Antwort gibt und allen Beteiligten gerecht wird. Lesen Sie hier, wie Sie Ihr Kritikgespräch besonders effektiv gestalten.
Jedem passiert mal ein kleines Missgeschick, und eine peinliche Situation entsteht. Doch wie geht man am besten damit um? Indem man darüber lacht! Wenn Sie die Reaktionen solcher Menschen bewundern und selber so werden möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Die folgenden Tipps werden Ihnen helfen, öfter über sich selbst lachen zu können!
Der Job langweilt Sie nur noch zu Tode, Sie haben das Gefühl einfach nicht weiter zu kommen, Sie brauchen dringend eine neue Herausforderung oder wollten ohnehin immer schon in einer anderen Branche arbeiten. Also worauf warten? Setzen Sie sich hin und fangen Sie mit dem Lebenslauf an.
In Bewerbungsgesprächen dürfen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer bzw. die Bewerber nicht benachteiligen. Das ist letztendlich Ausfluss des Diskriminierungsverbots und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Finanzberatungen haben lange unter einem schlechten Image gelitten, was die Suche nach Nachwuchskräften erschwerte. Doch diese Zeiten sind vorbei. Laut Analyse des Bewertungsportals Kununu rangiert die Finanzbranche im Ranking der bei Arbeitnehmern am beliebtesten Branchen mittlerweile auf Platz drei. Neben den guten Verdienstmöglichkeiten hat das noch andere Gründe.
In der letzten Zeit fragten Sie sich häufiger, ob Sie die derzeitige Firmenpolitik noch gutheißen können. Sei es, weil sich das Unternehmen im Geschäftsfeldern bewegt, die Sie für moralisch bedenklich halten, sei es, weil Ihnen die Geschäftspolitik als zu gewinnorientiert erscheint, sei es, weil Ihnen der Auftritt des Unternehmens im Markt vielleicht zu unseriös vorkommt. Was tun?
Manchmal ist es gar nicht so leicht, mit der Konkurrenz Schritt zu halten. Deswegen gehören Weiterbildungen nach wie vor zu den Dingen, über die man sich Gedanken machen sollte.
Bei der Suche nach der passenden Ausbildung kommt es den meisten Schülern nicht nur auf die Erfüllung der eigenen Interessen an. Immer mehr Fragen nach den besten Ausbildungsberufen, die lukrative Zukunftsaussichten versprechen. Was nützt die erfüllende Ausbildung, wenn man nach Ausbildungsende keine Anstellung findet und auf den Gang zum Arbeitsamt angewiesen ist.
Egal ob im privaten oder beruflichen Bereich: Aktives Zuhören ist eine der wesentlichen Voraussetzungen für gelungene Kommunikation. Bei einem Vieraugengespräch zeigt sich besonders deutlich, ob jemand wirklich zuhören kann oder nicht.
Manch unseriöse Firma versucht Mitarbeiter durch die Verwendung bestimmter Floskeln zu gewinnen, in der Hoffnung, dass gerade (gut qualifizierte) Arbeitslose ihnen auf den Leim gehen. Auf welche Formulierungen Sie in Stellenanzeigen achten sollten, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Heute nehmen mehr Väter als früher Elterngeld in Anspruch. Doch die Auszeit vom Job wird kürzer, weil viele Väter Angst vor einem Karriereknick haben. Betrug die durchschnittliche Bezugsdauer von Elterngeld früher noch dreieinhalb Monate, entscheiden sich Väter heute oft nur für die Mindestdauer von zwei Monaten.
Der Bereich der Kommunikation ist sehr vielfältig. Die verbale Schlagfertigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle, insbesondere vor dem Hintergrund alltäglicher Anforderungen. Die Ansprüche an Skills in diesem Bereich steigen nicht nur im Berufsleben, sodass es für viele Menschen unerlässlich ist, die Schlagfertigkeit zu trainieren.
Es ist verständlich, dass Sie als Arbeitssuchender möglichst schnell wieder eine neue Anstellung finden möchten. Dennoch gibt es eine Reihe von Angeboten, bei denen Sie sich gut überlegen sollten, ob Sie die damit verbundenen Risiken tatsächlich eingehen möchten. Welche dies sind, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Wer sich beruflich weiterbildet, kann mit einem Karriereschub und mehr Gehalt rechnen. Auch ohne Studium eröffnen sich Perspektiven, die sonst nur Hochschulabsolventen offen stehen. Dies ist nicht nur Wunschdenken, sondern in vielen Fällen Realität, wie eine aktuelle Studie des Industrie- und Handelskammertages (DIHK) deutlich macht.
Bei Essen mit wichtigen Geschäftspartnern möchte man immer souverän und selbstsicher auftreten. Aber gerade bei Essen mit internationalen Gästen agieren viele Gastgeber unüberlegt und geraten dabei sehr leicht ins Schlingern. Fragen wie z. B. „Wie ist die richtige Haltung am Tisch“ oder „Welche Tischsitten haben verschiedene Nationen“ oder auch die „Wann geht man am besten Essen?“. All diese Themen werden hier mit einigen Beispielen dargestellt.
Wenn Ihre Präsentation ein Erfolg werden soll, empfiehlt es sich, nicht nur auf den Inhalt Wert zu legen, sondern auch den eigenen Körper so einzusetzen, dass die Bedeutung Ihrer Worte unterstrichen wird.
Hier finden Sie die wichtigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch NICHT nicht gestellt werden dürfen.
Langzeiterkrankte haben es besonders schwer. Denn es geht ja nicht nur um die körperlichen Leiden, hinzu kommen psychische Probleme und durch fehlendes Arbeitsentgelt meistens auch ein finanzielles Desaster. Dann ist es hilfreich, so schnell wie es nur irgend geht, an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
Kommt die Arbeitslosigkeit – und die ist heute fast in jedem Lebenslauf ein- oder mehrmals zu finden – und damit auch viel freie Zeit, so steuern die meisten Betroffenen mit gemischten Gefühlen dieser Phase entgegen. Natürlich ist diese Zeit nicht ganz frei, es bleibt noch einiges zu tun, angefangen bei den anstehenden Behördengängen bis hin zur intensiven Jobsuche.
Vorstellungsgespräche sind ohnehin schon etwas Unangenehmes. Stellt der Vorgesetzte oder Personalverantwortliche im Bewerbungsgespräch unzulässige Fragen, müssen Arbeitnehmer diese nicht wahrheitsgemäß beantworten. Sie können lügen oder die Antwort verweigern.
Es kommt häufiger vor, dass Ihr Chef von Ihnen getroffene Entscheidungen nachträglich verändert oder sogar zurücknimmt. Damit könnten Sie vielleicht leben, aber was Sie am meisten dabei stört ist, dass Ihre Mitarbeiter verunsichert werden, ja sogar manchmal abwarten, ob nicht von oben noch eine Korrektur erfolgt.
Zeitdiebe lauern überall: an der Uni, im Büro und in der Freizeit. Wer schon im Studium Probleme hat, sich die Zeit richtig einzuteilen, der wird sie im Beruf erst recht haben. Höchste Zeit für Zeitmanagement, denn alle wirklich Erfolgreichen haben in ihrem Leben einmal gründlich über die Verwendung und den Nutzen ihrer zur Verfügung stehenden Zeit nachgedacht.
Gerade bei Stellenanzeigen im Kleinanzeigenteil von Zeitungen versuchen fragwürdige Strukturvertriebe, auch als Schneeballsysteme bekannt, neue Mitarbeiter zu finden und mit unrealistischen Verdienstmöglichkeiten zu ködern. Warum Sie auf solche dubiosen Angebote nicht eingehen sollten, lesen Sie im folgenden Artikel.
Vielen Menschen fällt es schwer, einfach mal „Nein!“ zu sagen. Denn ein einfaches Nein kann Menschen verletzen und Sympathien zerstören. Lesen Sie hier die besten Tipps, wie Sie freundlich aber bestimmt Nein sagen und mit einer guten Gesprächsführung überzeugen.
Leitende Mitarbeiter in Deutschland haben nicht die beste Meinung von Meetings. Die Hitliste der Kritikpunkte macht deutlich aus welchem Grund. In diesem Artikel lesen Sie mehr darüber, wie Sie effektive Meetings führen können.
Netzwerke gab es schon immer. Wo sich Menschen begegneten, bildeten sich Netzwerke. Heute sind wir besonders auf den Austausch mit anderen angewiesen. Einerseits nimmt das Spezialistentum kontinuierlich zu, andererseits aber müssen sich Spezialisten untereinander immer mehr vernetzen, da bei immer komplexer werdenden Zusammenhängen kaum noch jemand alleine ein Projekt erfolgreich bewältigen kann.
Die klassische Papierbewerbung ist tot. Mittlerweile wollen die meisten Unternehmen Bewerbungen online erhalten. Entweder über Formulare oder per E-Mail. Woarauf bei einer E-Mail-Bewerbung zu achten ist und welche Fehler es zu vermeiden gilt, erfahren Sie hier.
Sie haben die Stellenanzeige für Ihren Traumjob entdeckt und wollen sich bewerben. Doch wie schreibt man eine wirklich gute Bewerbung? Vor allem das Anschreiben bereitet manchem Bewerber einige Kopfschmerzen.
Besprechungen am Arbeitsplatz sind immer schwierig zu gestalten. Was gilt es zu sagen? Was ist zu viel, was ist zu wenig? Wie geht man mit Kritik um? Wann werden Sie von den anderen Teilnehmern ernst genommen? Lesen Sie hier die vier Goldenen Regeln, mit denen Sie sich optimal auf eine Besprechung vorbereiten.
Der Arbeitgeber darf in Bewerbungsverfahren eine ganze Menge Dinge nicht tun. Dazu gehört insbesondere, keine unzulässigen Fragen zu stellen. Im Umkehrschluss bedeutet dieses für den Arbeitnehmer, dass er im Lebenslauf auch eine ganze Reihe von Angaben weglassen kann, ohne dass ihm ein Nachteil stehen darf. Denn das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Bewerber im gesamten Einstellungsprozess vor Benachteiligungen.
Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall. Erfolgreiche Menschen richten ihr Verhalten konsequent auf das Erreichen ihrer beruflichen Ziele aus und können sicher sein, dass sie damit entscheidend zu ihrem Fortkommen beitragen. Lesen Sie, wie Sie zur nächsten Stufe auf Ihrer Karriereleiter gelangen.
Manche Unternehmen nutzen die Möglichkeit eines Telefoninterviews, um eine Vorauswahl unter potentiell geeigneten Kandidaten zu treffen. Wie Sie sich für solch ein Telefoninterview am besten vorbereiten und auf welche Fragen Sie sich einstellen müssen, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Manch einer hat während seines Studiums und danach zehn Praktika gemacht und bei einem anderen ziert den Lebenslauf gerade mal ein Praktikum. Beides sicherlich Extreme, aber sie kommen in der Praxis vor. Dabei stellen sich die Fragen, wie viele Praktika im Lebenslauf noch sinnvoll sind und wann man diese am besten absolvieren sollte.
Wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben, nehmen Sie Ihr Anschreiben noch einmal unter die Lupe und geben Sie dem Ganzen die richtige Struktur, um erfolgreicher zu sein.
Das Prinzip des lebenslangen Lernens hat massiv an Bedeutung gewonnen: Heute endet die Qualifizierung nicht mehr mit dem Ausbildungsabschluss, viele bilden sich während des Berufslebens weiter. Eine Möglichkeit dafür ist ein Fernstudium. Lesen Sie hier mehr dazu.
Nicht immer laufen Studium und Leben genau nach Plan. Schwierigkeiten mit dem Studienfach, persönliche Probleme oder unvorhergesehene Entwicklungen können gerade bei straff gestalteten Studienplänen schnell dazu führen, dass Sie die Regelstudienzeit überschreiten. Je nach Fachrichtung und Branche des späteren Arbeitsplatzes ergibt sich daraus ein gewisser Rechtfertigungsbedarf im Vorstellungsgespräch.
Seit einigen Jahren haben sich bei Bewerbungsfotos bestimmte Formate durchgesetzt, die vom früheren rechteckigen Standard abweichen. Welche dies sind und welche Vor- bzw. Nachteile die neuen Formate für Bewerbungsfotos bieten, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Haben Sie bereits einige Jahre gearbeitet und Berufserfahrung gesammelt, sehen Anschreiben und Lebenslauf anders aus als bei Absolventen. Zusätzlich stehen solchen Bewerbern andere Optionen offen, um an einen neuen Job zu kommen, als Absolventen, die gerade Ihr Studium beendet haben.
Im Büro gibt es viele Fettnäpfchen, die es zu vermeiden gilt. Dabei „kämpft man meist an zwei Fronten“. Zum einen gilt es, beim Chef stets einen guten Eindruck zu hinterlassen, jedoch auch im Kollegenkreis einen guten Stand zu er- oder behalten. Ein Balanceakt, besonders für Neulinge. Mit ein paar grundlegenden Regeln bewältigen Sie beides und werden zum geschätzten Mitarbeiter.
Kennen Sie Menschen, die Sie besonders sympathisch finden – eine Freundin oder einen Freund, eine Menschen aus dem Kollegenkreis oder aus der Nachbarschaft? Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal gefragt, warum gerade diese Menschen so eine freundliche und sympathische Ausstrahlung haben. Erfahren Sie einfache Tipps, wie auch Sie zu dieser sympathischen Ausstrahlung gelangen können.
Sei es beruflich, sei es privat: Immer wieder kommt es zu kritischen Situationen am Telefon, die es rasch und konsequent zu lösen gilt. Von schreienden Beschwerdeführern über unverschämte „Verhandler“ bis hin vielleicht zu Stalkern.