Schützen Sie sich als Lehrer oder Lehrerin vor einem Burnout

Schützen Sie sich als Lehrer oder Lehrerin vor einem Burnout

Immer mehr Lehrkräfte scheiden wegen eines Burnouts oder wegen Depressionen frühzeitig aus dem Schuldienst aus. Studien zufolge sind nahezu 60 Prozent der Lehrkräfte gefährdet, an psychosomatischen Störungen zu erkranken. Lesen Sie hier, welche Hintergründe bei der Lehrtätigkeit für die Entwicklung eines Burnouts oder das Auftreten psychosomatischer Erkrankungen eine Rolle spielen und wie Sie vorbeugen können.

Ein Seminar für Sie: So überzeugen Sie Ihren Chef

Ein Seminar für Sie: So überzeugen Sie Ihren Chef

Sicher kennen Sie das: Sie bitten Ihren Chef um ein Seminar und er sagt:“Aber Sie können doch schon alles.“ Zunächst ist das ein Lob für Sie, doch wer kann schon von sich behaupten, alles zu können? Gerade in Sekretariat und Assistenz ist das Schritthalten mit den Veränderungen der Branche das A und O. Wer sich nicht weiterbildet, wird seinen Job nicht lange gut machen können. Doch wie überzeugen Sie Ihren Chef davon, Ihnen eine Seminarteilnahme zu genehmigen?

Ein lückenloser Lebenslauf um jeden Preis?

Ein lückenloser Lebenslauf um jeden Preis?

Viele Bewerbungsberater plädieren dafür, dass kleine Notlügen erlaubt sind, um Lücken im Lebenslauf zu „retuschieren“. Man sollte sich jedoch vor Augen führen, dass sich ein Bewerber in seiner schriftlichen Bewerbung zu einer wahrheitsgsgemäßen Auskunft verpflichtet. Welche alternativen Möglichkeiten gibt es? Ist ein lückenloser Lebenslauf wirklich so wichtig?

4 goldene Regeln bei neuen Kollegen

4 goldene Regeln bei neuen Kollegen

Die Berufswelt ist schnelllebig geworden. Die wenigsten Menschen verbleiben noch über Jahre hinweg in einem Unternehmen. Nach dem Wechsel des Jobs, in einem stets wachsenden Unternehmen oder aber bei einer hohen Fluktuation: Wenn Sie es mit neuen Kollegen zu tun bekommen, beherzigen Sie einfach diese 4 goldenen Regeln. So glänzen Sie mit einer guten Gesprächsführung.

Was Sie im Vorstellungsgespräch erwartet

Was Sie im Vorstellungsgespräch erwartet

Wenn die schriftliche Bewerbung erfolgreich war, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Meist werden zwei Vorstellungsgespräche geführt mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Im ersten Gespräch geht es in der Regel um Ihre Leistungsbereitschaft, Motivation und Persönlichkeit. Im zweiten Gespräch geht es eher um die Arbeitskonditionen.

Bewerbungen: Wieso manche E-Mail-Adressen nicht gut sind

Bewerbungen: Wieso manche E-Mail-Adressen nicht gut sind

Online-Bewerbungen sind heutzutage durchaus gang und gäbe. Allerdings sind sich manche Bewerber nicht bewusst, dass bestimmte E-Mail-Adressen eher fragwürdig sind oder die Mails, die von dieser Adresse verschickt werden, sogar direkt im Spam-Ordner des Ansprechpartners im Unternehmen landen. Welche E-Mail-Adressen sinnvoll sind, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

So meistern Sie als Chef auch schwierige Personalgespräche

So meistern Sie als Chef auch schwierige Personalgespräche

Einen großen Teil der Jahresendroutine nehmen für die meisten Vorgesetzten Unterhaltungen mit Mitarbeitern ein. Jeder Mitarbeiter hat Stärken und Schwächen und muss als Individuum betrachtet und im Unternehmen eingesetzt werden. Hier einige Tipps wie Sie auch schwierige Unterhaltungen souverän meistern und Ihre Rolle als respektabler Chef weiterhin ausbauen.

Woran Sie unzuverlässige Arbeitgeber erkennen können

Woran Sie unzuverlässige Arbeitgeber erkennen können

Auch einem zuverlässigen Bewerber kann bei einem vereinbarten Vorstellungstermin einmal etwas dazwischen kommen wie beispielsweise eine spontane, kurzfristige Erkrankung. Wenn Sie den Termin jedoch verschieben bzw. absagen möchten und im Unternehmen niemanden erreichen, ist dies kein gutes Zeichen. Woran Sie unzuverlässige Arbeitgeber erkennen können, erfahren Sie hier.

Besonderheiten bei Blindbewerbungen

Besonderheiten bei Blindbewerbungen

Abgesehen davon, dass von Blindbewerbungen ohne vorherige telefonische Kontaktaufnahme zum potentiellen Arbeitgeber ohnehin abzuraten ist, sind hierbei eine Reihe von Besonderheiten zu beachten – vergleichbar mit einer Initiativbewerbung nach einem Telefonat mit einem möglichen Arbeitgeber. Welche Besonderheiten Sie beachten müssen, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Wie Sie mit dem Work-Life-Balance-Konzept Ihr Leben bewusst gestalten

Wie Sie mit dem Work-Life-Balance-Konzept Ihr Leben bewusst gestalten

Viele Menschen hetzen durch ihr Leben und merken gar nicht, wie es an ihnen vorbeiläuft. Wichtig für ein ausgeglichenes und glückliches Leben ist die Kunst, die richtigen Entscheidungen zu treffen und in erster Linie die Dinge zu tun, die uns wirklich wichtig sind. Das Work-Life-Balance-Konzept vermittelt Ihnen, wie Sie Ihr eigenes Leben bewusst gestalten können.

So bereiten Sie sich richtig auf ein Vorstellungsgespräch vor

So bereiten Sie sich richtig auf ein Vorstellungsgespräch vor

Mit wenigen Worten lässt sich zusammenfassen, wie Sie sich am besten auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten: Bleiben Sie wie Sie sind und bringen Sie Ihre ganze Persönlichkeit mit ins Spiel! Sich ausgiebig auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, bringt nur Vorteile. Stimmen Sie sich auf Ihren Gesprächspartner ein: Das ist mit einigen Tipps sehr einfach möglich.

Tipps für Ihre nächste Gehaltsverhandlung

Tipps für Ihre nächste Gehaltsverhandlung

Ob bei einem Arbeitsplatzwechsel oder im laufenden Arbeitsverhältnis: das Thema Gehaltsverhandlung ist schwierig und braucht Fingerspitzengefühl, wenn die eigenen Vorstellungen erfolgreich durchgesetzt werden sollen. Diese Tipps helfen Ihnen, bei Ihrer nächsten Gehaltsverhandlung das zu bekommen, was Sie verdienen.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Der Arbeitsmarkt ist in vielen Branchen sehr umkämpft. Um die ausgeschriebene Stelle in Ihrem Traumjob zu ergattern, ist eine gute Bewerbung die absolute Grundvoraussetzung. Ziel Ihrer Bewerbung muss es sein sich positiv von Ihrer Konkurrenz abzuheben. Tipps, was Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufes und Ihrer Bewerbung beachten sollten und wie Sie sich in einem Bewerbungsgespräch richtig verhalten, gibt Ihnen dieser kleine Ratgeber.

Mit diesen Erfolgsfaktoren führen Sie erfolgreiche Verkaufsgespräche

Mit diesen Erfolgsfaktoren führen Sie erfolgreiche Verkaufsgespräche

Auch bei einem Verkaufsgespräch sind die menschlichen beziehungsweise zwischenmenschlichen Faktoren von größter Bedeutung. Studien belegen, dass nicht die Qualität oder der Preis eines Produktes, sondern vor allem der persönliche Kontakt zu Mitarbeitenden des Betriebes für das Abwandern von Kunden verantwortlich sind. Wie schaffen Sie im Gespräch einen guten Kontakt zu Ihren Kunden?

Vermeiden Sie diese Fehler im Bewerbungsanschreiben

Vermeiden Sie diese Fehler im Bewerbungsanschreiben

Der Karriere-Coach Martin Wehrle weist in seinem Artikel „Große und kleine Fehler“ auf zehn Fauxpas in Bewerbungsschreiben hin, die schnell das Aus für den Bewerber bedeuten können. Welche Fallstricke und Fehler im Bewerbungsanschreiben Sie vermeiden sollten, und warum vielleicht noch einmal ein Außenstehender Ihre Bewerbung gegenlesen sollte, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Vermeiden Sie diese Fehler im Vorstellungsgespräch

Vermeiden Sie diese Fehler im Vorstellungsgespräch

Neben eher allgemeinen, bereits häufiger erwähnten Dingen, zu denen unangemessene Kleidung und fehlende Höflichkeit gegenüber Sekretärinnen oder Mitarbeitern im Restaurant gehören, lauern im Vorstellungsgespräch jedoch mögliche weitere Fehlerquellen. Welche Fehler im Vorstellungsgespräch vermieden werden sollten, lesen Sie hier.

Wer sind Sie überhaupt? So beantworten Sie Fragen im Vorstellungsgespräch

Wer sind Sie überhaupt? So beantworten Sie Fragen im Vorstellungsgespräch

Bewerbungscoaches haben gut reden: Es ist leichter gesagt, als getan, sich in einem Vorstellungsgespräch locker und authentisch zu präsentieren. In einer solchen Selbstpräsentation wird man schließlich vom Gegenüber sehr genau in Augenschein genommen. „Erzählen Sie uns doch mal von sich!“ Genau jetzt sollten Ihre Alarmglocken läuten.

Mein Gehalt wird gekürzt – und jetzt?

Mein Gehalt wird gekürzt - und jetzt?

Man hat Ihnen angekündigt, dass Ihr Gehalt in Zukunft reduziert wird. Eine für Sie ganz neue Situation, denn seit Sie im Berufsleben stehen, ging es finanziell immer bergauf. Egal, ob Sie die finanzielle Einbuße verkraften können oder nicht, Sie stehen nun vor der Entscheidung, ob Sie die Änderung akzeptieren – oder nicht.

Woran Sie Mobbinghandlungen erkennen können

Woran Sie Mobbinghandlungen erkennen können

Was versteht man eigentlich genau unter Mobbing? Reicht es schon, dass jemand von Kollegen ab und zu gehänselt wird oder von seinem Chef unangenehme Aufgaben erhält? Oder ist Mobbing mehr als das? Worin unterscheidet sich Mobbing von einem normalen Konflikt? Und welche direkten und indirekten Mobbinghandlungen gibt es? Hier finden Sie Antworten auf diese Fragen.

Ursachen und Symptome eines Burn-out

Ursachen und Symptome eines Burn-out

Nachdem das Phänomen Burn-out zunächst in helfenden Berufen auftauchte, hat es sich mittlerweile in der gesamten Wirtschaft und Verwaltung ausgebreitet. Jedes Jahr erleiden Tausende ehemals hoch motivierte Menschen den Zusammenbruch ihres körperlichen, geistigen und emotionalen Leistungsvermögens. Im Folgenden erfahren Sie etwas über Ursachen und Symptome eines Burn-outs.

Bewerbung ohne Einleitung – so geht das heute!

Bewerbung ohne Einleitung - so geht das heute!

„Gern würde ich Ihr kompetentes Team verstärken – und es noch ein bisschen besser machen. Dafür biete ich Ihnen einen ebenso zuverlässigen wie belastbaren und verantwortungsvollen neuen Kollegen an: Mich!“ – Vorbei sind die Zeiten, in denen man Bewerbungen mit „…hiermit bewerbe ich mich…“ begann. Heute gibt es die Bewerbung ohne Einleitung, denn Personalentscheider wollen, dass Sie gleich zum Punkt kommen. Das sollten Sie dabei beachten: