Viele Jobsuchende schreiben mühsam einzelne Bewerbungen. Dabei gibt es eine äußerst effektive Methode, an einem Tag gleich mehrere Bewerbungen noch dazu bei wirklich interessierten Unternehmen zu platzieren und sein persönliches Netzwerk zu erweitern: Karrieremessen. Und wir alle wissen: Kontakte schaden nur demjenigen, der sie nicht hat.
Wenn Sie am Arbeitsplatz gemobbt werden, haben Sie definitiv ein Problem. Doch mit etwas Mut und der richtigen Strategie zur Gesprächsführung können Sie das Ruder herumreißen.
Viele Bewerber tun sich mit der Gestaltung eines Bewerbungsanschreibens schwer. Es gibt viele Möglichkeiten, ein Anschreiben aufzubauen, da hier nichts normiert ist, sondern jedem Bewerber selbst überlassen ist, wie er diese Aufgabe angeht. Im Folgenden wird eine sinnvolle und bewährte Grundstruktur erläutert, an der Sie sich orientieren können. Trotzdem ist immer auch Ihre Kreativität gefragt.
Vielen Bewerbern stellt sich die Frage, ob und wann ein Deckblatt für die Bewerbung verwendet werden soll. Auch die Meinungen von Fachleuten zu diesem Thema sind nicht eindeutig. Wichtige Informationen und einige Besonderheiten hinsichtlich der Gestaltung finden Sie hier.
Warnungen oder Drohungen, die als Gesprächskiller wirken, werden nicht immer deutlich geäußert. Doch meist steht auch hinter einer indirekten Drohung die Absicht, das Gesprächsgegenüber in gewisser Weise unter Druck zu setzen. Entsprechend wird mit Rückzug reagiert. Doch Sie können diese Fallstricke der Kommunikation umgehen.
Befehlsaussagen wirken prinzipiell störend, da sie bei den meisten Menschen ein Gefühl des Widerstandes hervorrufen. Bei Befehlen schwingt immer ein starkes „Muss“ mit, was nicht immer einsichtig erscheint. Halten Sie sich deshalb mit Befehlen zurück.
Nur etwa ein Drittel aller offenen Stellen erscheinen als Stellenanzeigen in Jobbörsen im Internet oder in Zeitungen. Bei dem Rest handelt es sich um den sogenannten verdeckten Stellenmarkt, dessen Stellen anderweitig besetzt werden. Daraus ergeben sich Chancen für Initiativbewerbungen.
Im beruflichen sowie auch im privaten Alltag werden Gesprächskompetenzen in einer sich ständig schneller und komplexer werdenden Welt gefordert. Es gilt für Mitarbeiter und auch Führungskräfte, sich in Soft Skills zu schulen.
Mit wem oder wann führen Sie Gespräche? Im privaten Bereich mit der Partnerin oder dem Partner, mit Ihren Kindern, mit Familienangehörigen, mit Freunden, im Verein, in einer ehrenamtlichen Tätigkeit, beim Einkaufen, mit dem Arzt oder einer Behörde? Warum es von Vorteil ist, diese Gespräche schriftlich vorzubereiten, erfahren Sie hier.
Beim Verfassen von Bewerbungen müssen sehr viele Details berücksichtigt werden, um Personaler von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen. Die Anrede beim Verfassen von Anschreiben oder im Rahmen des Schriftverkehrs wird in diesem Zusammenhang oftmals vernachlässigt, dabei ist dies der Einstieg in den Bewerbungsprozess.
Viele Bewerber stellen sich die Frage, mit welchem Stift sie in ihrer Bewerbung die Unterschift gestalten sollen und in welcher Form. Warum sich Tinte besser bei der Unterschrift macht als Kugelschreiber und wieso es am günstigsten ist, mit vollem Namen zu unterschreiben, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Die Entdeckung der eigenen Berufung ist keineswegs altersgebunden. Ist es für jüngere Menschen zwischen 15 und 30 Jahren normal, etwas Neues zu beginnen, zeigen zahlreiche Beispiele, dass es auch wenn man älter ist, nie zu spät dafür ist.
Kennen Sie das auch? Sie rufen irgendwo an und Sie werden mit Dampfgeplauder begrüßt. Kaum zu verstehen, wen Sie angerufen haben, mit welcher Person Sie sprechen und wie das Telefonat weitergeht? Machen Sie es mit Telefonetikette dem Anrufer einfach! Lesen Sie hier, wie Sie selbst professionell in fünf Stufen ein Telefongespräch eröffnen!
„Technik beißt nicht, Technik tut nicht weh, Technik ist spannend!“ Dies sagte der Aufsichtsratsvorsitzende der IdeenExpo bei seinen Eröffnungsworten zur 3. Technik- und Naturwissenschaftsausstellung 2011 in Hannover. Diese bietet Kindern Räume, in denen sie tüfteln und erfinden können. Doch Interesse an Technik wird vor allem durch einen hochwertigen Unterricht an Ihrer Schule geweckt.
Ein Gespräch kommt nur dann zustande, wenn die Person, die zu einem Gespräch animiert wird, entsprechend positiv reagiert. Doch vielfach kann ein Gespräch bereits nach den ersten Sätzen ersterben – dann, wenn gängige „Gesprächskiller“ zur Anwendung kommen. Welche dies sind und wie Sie sie vermeiden erfahren Sie hier.
Ein Arbeitsverhältnis zu kündigen, ist ein gravierender Schritt im Berufsleben. Dabei sind nicht nur formelle Fehler zu vermeiden, auch das richtige Verhalten sollte bedacht werden. Lesen Sie, wie Sie eine Kündigung angemessen überbringen und welche Dinge zu regeln sind.
Neben Ihrem Lebenslauf ist Ihr Anschreiben für Personaler das wichtigste Indiz, ob Sie ein geeigneter Kandidat sind oder nicht. Ist es fehlerhaft, wandert Ihre Bewerbung in die Ablage P (Papierkorb). Ein Anschreiben ist ein erster Ausweis Ihrer Kompetenz. Es zeigt an, dass Sie sich mit der Stelle auseinandergesetzt haben und wissen, was Sie für diese qualifiziert. So gehen Sie vor.
Die Stadtbücherei und die Schule haben das gleiche Ziel: Sie wollen Ihre Schüler zum Lesen motivieren und animieren. Was liegt näher, als Synergien zu nutzen? Deren gibt es viele. Gehen Sie auf die Leitung Ihrer Stadtbücherei zu und klären Sie im Dialog, wie Schule und Stadtbibliothek ihrem Ziel mit gemeinsamen Aktivitäten näher kommen können.
Sie wollen gut vorbereitet in die Gehaltsverhandlung mit Ihrem Vorgesetzten gehen? Kein Problem: Dann orientieren Sie sich an der folgenden Checkliste. Damit steigt die Aussicht auf eine Gehaltserhöhung, weil Sie mit starken Argumenten punkten werden.
Wann ist Ihnen zuletzt die Spucke weg geblieben? War es vielleicht damals, als der Angriff im Gespräch mit einem Kollegen Sie einfach sprachlos machte? Sicherlich kennt jeder Mensch solche Situationen: Ein Gesprächspartner schleudert einem Unverschämtheiten ins Gesicht, auf die man nicht reagieren kann oder möchte, weil man selber zu gut erzogen ist. Lenken Sie solcherlei Angriffe in Gesprächen doch einfach mal um!
Jedes Telefonat ist hinsichtlich der Gesprächsführung schwierig. Kommentieren Sie deswegen Ihr Handeln! Denn bedeutende Kommunikationskanäle sind ausgeschaltet: Mimik und Gestik Ihres Gesprächspartners bleiben unerkannt. Lesen Sie hier, wie Kommunikationsprofis ihre Telefongespräche durch eine ausführliche Beschreibung Ihres Handelns perfekt gestalten.
Sie haben eine Bewerbung verschickt und werden um ein Telefoninterview gebeten? Das ist heutzutage völlig üblich. Ergreifen Sie Ihre Chance! Lesen Sie hier, wie Sie sich optimal vorbereiten und einen potenziellen Arbeitgeber bereits im Telefoninterview von sich überzeugen.
Dass Menschen aufgrund dauerhafter Überforderung krank werden, ist uns allen bekannt und wohl für jeden nachvollziehbar. Doch nun das: Seit einigen Jahren wird vermehrt beobachtet, dass immer mehr Menschen vor lauter Langeweile und Unterforderung bei der Arbeit krank werden. Hier spricht man vom Boreout. Was können Sie tun, wenn Sie von Boreout betroffen sind?
Im Bewerbungsgespräch werden erfahrungsgemäß immer ähnliche Fragen gestellt. Mit diesem Wissen hat jeder Kandidat die Möglichkeit, sich gut darauf vorzubereiten, um dann mit den richtigen Antworten Punkte zu sammeln.
Unternehmen lassen sich in der Tendenz immer mehr Zeit mit ihrer Antwort auf Bewerbungen. Das sollten Bewerber bei ihrer Strategie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz einkalkulieren. Eine mögliche Reaktion seitens der Arbeitssuchenden ist, mit den Bewerbungen eher anzufangen und diese zeitlich zu streuen.
Neben den klassischen schriftlichen Bewerbungen gibt es eine Reihe weiterer Möglichkeiten, sich bei Arbeitgebern zu bewerben. Welche dies sind und wie Sie auf negative Rückmeldungen gegebenenfalls am besten reagieren, lesen Sie im folgenden Artikel.
Sowohl im Berufsalltag als auch in besonderen privaten Situationen kommt es immer wieder einmal vor: Sie erwarten einen bedeutenden Anruf, befinden sich aber zugleich in einem wichtigen Gespräch. Lesen Sie hier, wie Sie sich in einem solchen Falle korrekt und stilvoll verhalten und sowohl Ihrem Gesprächspartner als auch dem Anrufer nicht vor den Kopf stoßen! Hier finden Sie den Telefon-Knigge.
Im Vorstellungsgespräch möglichst viele Punkte sammeln – dazu sollte man sich exzellent vorbereiten und alle wichtigen Unterlagen dabeihaben. Clevere Bewerber nehmen zum Gespräch mehr mit als nur ihren Lebenslauf. Was also darf auf keinen Fall fehlen?
Herzlichen Glückwunsch! Die schriftliche Bewerbung war erfolgreich und nun steht in Kürze ein Vorstellungsgespräch bei Ihrer favorisierten Firma an. Worauf kommt es an und wie bereiten Sie sich idealerweise auf das Vorstellungsgespräch vor? Was sollten Sie auf jeden Fall tun?
In vielen Artikeln über Bewerbungen wird immer wieder der Eindruck erweckt, als wenn der Bewerber nur bestimmte Prinzipien beherzigen müsste, um den gewünschten Job in jedem Fall zu bekommen – professionelles Bewerbungsfoto, teure Mappe, ansprechendes Äußeres usw. Dennoch bekommen viele Bewerber Absagen, obwohl sie vordergründig alles richtig gemacht haben.
„Schule & Gesundheit“ heißt ein Programm, das vom Hessischen Kultusministerium aufgelegt wurde, um der wachsenden Zahl übergewichtiger Kinder entgegenzuwirken. Aber auch wenn Ihre Schule nicht in Hessen liegt, können Sie etwas für die Gesundheit Ihrer Schüler tun.
Richtig kündigen will gelernt sein, und dies nicht nur in rechtlicher Hinsicht. Jeder, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, sollte sich auch über die Form Gedanken machen. Denn auch im Arbeitsverhältnis gilt – man sieht sich immer zweimal.
Sie haben ein wichtiges Thema fürs Meeting, wissen aber nicht, wie Sie es am besten vermitteln sollen? Dann nehmen Sie die folgende Checkliste mit den 7 wichtigsten rhetorischen Tipps fürs Meeting zur Hilfe. Damit lernen Sie, nicht nur mit guten Inhalten, sondern auch mit rhetorischer Qualität zu überzeugen!
Kürzlich warb ein großer deutscher Versicherungskonzern mit dem Slogan „Plötzlich wird jeder zum Experten, wenn Sie krank sind.“ Dies kann analog auch auf die Arbeitssuche aus der Arbeitslosigkeit heraus übertragen werden. Wie Sie mit unnötigen Energiefressern im eigenen Umfeld am besten umgehen, lesen Sie im folgenden Artikel.
Viele Unternehmen beklagen, dass sich ihre Bewerber vorab nicht ausreichend informiert haben über das, was das Unternehmen tut, worauf es sich spezialisiert hat. Warum Unternehmensrecherchen vor einem Vorstellungsgespräch bzw. vor Versand einer Bewerbung überhaupt wichtig sind, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Nutzen Sie die Kenntnisse über Kommunikationsstile, um Ihre Beziehungen erfolgreicher zu gestalten. Kommunikationsstile ergeben sich aus Kommunikationsformen, die eine Person in ihrer Kindheit kennengelernt hat. In Verbindung mit der Entwicklung zur eigenen Persönlichkeit führen diese Kommunikationsstile zu eigenen Kommunikationsmustern.
Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck! Deswegen ist im Telefongespräch für jedes Unternehmen die Begrüßung von allergrößter Bedeutung. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie mit 4 unkomplizierten und verständlichen Schritten eine perfekte Begrüßung gestalten. So überzeugen Sie als angenehmer Partner im Telefongespräch.
Erkennen Sie den selbstlosen Kommunikationsstil und helfen Sie sich oder anderen aus dem ausgeprägten Minderwertigkeitskomplex heraus. Nicht nur in der Kommunikation sollte sich nicht immer nur einer durchsetzen – die Einseitigkeit der Durchsetzung geht immer auf Kosten anderer. Gegenseitigkeit schafft jedoch ein besseres Klima für wachsenden Erfolg.
Ein Vorstellungsgespräch ist eine Ausnahmesituation. Man prüft Sie. Sie selbst wollen sich optimal präsentieren und in kein Fettnäpfchen treten. Bevor Sie die folgenden Fragen und Antworten lesen, vergegenwärtigen Sie sich bitte eines: Spielen Sie nichts vor. Seien Sie im Vorstellungsgespräch immer sie selbst. Auf die typischen Fragen können Sie sich vorbereiten. Nutzen Sie die folgenden Anregungen als Vorschläge für Ihre eigenen Antworten.
Vielfach liegen die relevanten Risikofaktoren für Burnout im Lehrerberuf in äußeren Umständen, die an diese Tätigkeit geknüpft sind. Doch persönliche Einschätzungen und der persönliche Umgang mit diesen Gegebenheiten tragen zu psychosomatischen Erkrankungen oder Burnout bei. Welche diese sind und was Sie dagegen tun können, erfahren Sie hier.
Aus der Führungsforschung sind 2 wichtige Voraussetzungen für die erfolgreiche Leitung einer Institution bekannt. Erstens: Klären Sie Ihre eigene Rolle als Führungsperson. Zweitens: Entwickeln Sie persönliche Führungsgrundsätze. Lesen Sie hier, wie Sie diese beiden Faktoren stärken und so als Schulleitung Ihre Führungskompetenz steigern können.
Viele Bewerber machen bei ihren Bewerbungen Fehler, die vermeidbar wären. Oft sind sie sich darüber aber gar nicht bewusst. Doch diese Fehler schmälern die Chancen ihrer Bewerbungen erheblich. Was sind das für Fehler und wie können Sie sie diese vermeiden? Informationen hierzu finden Sie in diesem Artikel.
Ob im Gespräch oder in einer Rede: Es sind immer wieder dieselben Fehler, die auch den erfahrensten Moderatoren oder Redenschreibern unterlaufen. Prüfen Sie Ihre Gesprächsführung und vermeiden Sie mit diesen Tipps die vier häufigsten Fehler in Gesprächen.
Wussten Sie schon, dass Sie ein Recht haben, im Vorstellungsgespräch zu lügen? Denn nicht alle Fragen, die Personaler stellen, sind zulässig. Schwanger? Alkoholabhängig? Geschieden? Lesen Sie hier, auf welche Fragen Sie als Bewerber in einem Vorstellungsgespräch nicht wahrheitsgemäß antworten müssen!
Die Konkurrenz schläft nicht. Schon gar nicht, wenn es darum geht, sich um einen bestimmten Arbeitsplatz zu bewerben. Zugegeben: In der heutigen Zeit ist es schwer, sich positiv von der oftmals riesigen Flut an Bewerbern abzuheben. Wer es mit Blick auf ein „auffallend gutes“ Design aber zu gut meint, dessen Bewerbung landet mitunter leicht in der Ablage P.
Ob im Meeting, während einer Rede oder aber bei der Präsentation: Lampenfieber macht vielen zu schaffen. Lesen Sie, wie Sie mit 5 einfachen Tricks mit Ihrer Gesprächsführung überzeugen und Ihre Nervosität verdrängen.
Steigern Sie die Erfolgschancen Ihrer Bewerbung, indem Sie typische Fehler konsequent vermeiden. Durch die richtige Bewerbungsstrategie kommen Sie schneller und sicherer zum Ziel. Dieser Beitrag nennt Tipps erfahrener Experten.
Es ist verständlich, dass Sie nach längerer Stellensuche ohne Erfolg frustriert sind. Wie Sie Ihre Motivation trotz negativer Erfahrungen während der Arbeitssuche aufrecht erhalten und welche Ratschläge von Personalexperten Sie bitte nicht beachten sollten, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.
Es ist unbedingt empfehlenswert, einer Bewerbung ein professionelles Bewerbungsfoto hinzuzufügen. Pflicht ist es nicht und ein Arbeitgeber darf dies auch nicht verlangen, aber es ist üblich und wird erwartet. Und für den Bewerber ist es eine Chance, von Beginn an Sympathie aufzubauen. Doch worauf kommt es bei einem guten Bewerbungsfoto an?
Nachbarn und Kollegen kann man sich bekanntlich nicht aussuchen. Umso wichtiger ist es, dass man weiß, wie man auch mit schwierigen Zeitgenossen zurechtkommen kann. Hier sind einige Tipps zum Umgang mit schwierigen Kollegen.