Lesezeit: < 1 Minute Pantone Farben und ihre Definition können sehr wichtig sein für die Arbeit an Ihrem PC. Spätestens wenn es um das Drucken von Broschüren, Plakaten oder Briefpapier geht und dabei die Richtlinien des Corporate Designs (CD) eingehalten werden müssen, werden Sie mit Pantone Farben konfrontiert. Wollen Sie allerdings mit Ihrem normalen PC mit Pantone Farben arbeiten, benötigen Sie ein kleines Tool.
Lesezeit: < 1 Minute Tiefer und gesunder Schlaf kann Menschen zu höheren Einsichten inspirieren. Schlafforscher haben jetzt bewiesen, dass die Redewendung "erstmal eine Nacht drüber schlafen" gar nicht so weit hergeholt ist. Die nächtliche Problemlösung ist keine Mär, sondern Realität.
Lesezeit: < 1 Minute Es gibt Gespräche, da stellen Sie fest, dass die Meinung Ihres Gegenübers festgefahren ist. Sie dringen nicht durch die Mauer seiner Wahrnehmung und haben ständig das Gefühl, an ihm vorbei zu reden. In diesem Fall hat sich die Technik "Sprung in der Schallplatte" bewährt.
Lesezeit: < 1 Minute Egal ob Sie eine neue Anstellung suchen, oder in Ihrer momentanen Position aufsteigen wollen, schaden kann aktives Selbstmarketing nie. Nutzen Sie zum Selbstmarketing jede sich bietende Möglichkeit, ohne dabei unangenehm aufzufallen. Aktives Selbstmarketing heißt nicht mit der Tür ins Haus zu fallen. Schließlich spielt auch und vor allem die zwischenmenschliche Ebene eine wichtige Rolle.
Lesezeit: 2 Minuten "Ineffektive Besprechungen" stehen ganz oben auf der Liste der großen Zeit- und Energiefresser, von den Kosten ganz zu schweigen. Hier 5 sofort umsetzbare Praxistipps, was Sie grundlegend verändern können. Soviel schon mal vorneweg: Sie erhalten stärker motivierte Teilnehmer und damit bessere Ergebnisse, wenn Sie die Teilnehmer stark einbinden – bei der Vorbereitung wie bei der Durchführung und Nachbereitung. Viel Erfolg!
Lesezeit: 2 Minuten In der Zusammenarbeit, vor allem bei einer so engen wie zwischen Chef(in) und Assistentin oder Sekretärin, treten selbstverständlich Meinungsverschiedenheiten auf. Ob sachliche oder persönliche, sie sollten mit gesundem Menschenverstand und mit psychologischem Geschick aus der Welt geschafft werden.
Lesezeit: < 1 Minute Sie werden sich nicht immer umfassend auf eine Präsentation oder Besprechung vorbereiten können (oder müssen). Damit Sie sich beim Vortrag auch in diesem Fall vom Overhead-Projektor oder dem Beamer lösen können, raten wir Ihnen zu Stichwort-Karten.
Lesezeit: < 1 Minute Nachgeben? Verhandeln? Sich durchsetzen? Im richtigen Moment das Richtige tun kann entscheidend für Ihren Erfolg als Einkäufer sein. Was das Richtige ist, zeigt Ihnen oft die Körpersprache Ihrer Verhandlungspartner:
Lesezeit: 2 Minuten Ein Mitarbeiter wird entlassen, ein hoffnungsvoll gestartetes Projekt ist abgestürzt, ein Bekannter ist verunglückt – und Sie sind auserkoren, den Betroffenen die schlimme Botschaft zu überbringen. Hoffentlich kommen Sie nie in diese Situation. Wenn aber doch, sollten Sie Folgendes beachten:
Lesezeit: < 1 Minute Computergestützte Projektpräsentationen wecken zielsicher die Aufmerksamkeit Ihres Publikums. Zwar ist eine gewisse Einarbeitungszeit in das Medium erforderlich. Diese zahlt sich jedoch angesichts der überzeugenden Wirkung schnell aus.
Lesezeit: < 1 Minute "Effektiv managen heißt effektiv kommunizieren", so formulierte es der amerikanische Unternehmer und Buchautor Phil Harkins. Ein einfaches 5-Phasen-Modell kann dabei jeder Art von Gespräch eine sinnvolle Struktur geben. Prägen Sie sich die 5 Phasen ein und probieren Sie es aus: Sie werden feststellen, dass hier die grundlegenden Spielregeln jeder Form von Kommunikation eingehalten und die Bedürfnisse der Kommunikationspartner respektiert werden. So dass das Modell bei Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern ebenso hilft, wie bei der Diskussion mit Ihrer Tochter darüber, wann sie abends nach Hause kommen soll.
Lesezeit: < 1 Minute Etwas Anspannung vor der Rede ist natürlich und gesund. Es zeigt, dass Sie ihre Sache gut machen wollen. Zu viel Lampenfieber aber kann dem Erfolg abträglich sein.
Lesezeit: < 1 Minute Nach über sieben Jahren Streit hat der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) in einem außergerichtlichen Vergleich zwischen AOK, IKK, den Betriebskrankenkassen und anderen Primärkassen erreicht, dass private Pflegedienste in Thüringen den Sozialstationen der Wohlfahrtspflege gleichgestellt werden.
Lesezeit: < 1 Minute Übernehmen Sie ab und zu bei Konferenzen oder Meetings die Leitung? Oder kommt eine solche Aufgabe künftig auf Sie zu? Dann sollten Sie über das theoretische Rüstzeug verfügen, Sie auch zu erledigen. Diese 7 Phasen sollten Sie beachten:
Lesezeit: < 1 Minute Wenn Sie in Ihrem Beruf Produkte oder Dienstleistungen anbieten, werden Sie niemals jeden Kunden 100%ig zufrieden stellen können. Hier die Grundregeln für den Umgang mit verärgerten Kunden. Sie gelten für das persönliche Gespräch ebenso wie für schriftliche Kommunikation.
Lesezeit: < 1 Minute Immer wieder nahen Anlässe, wo man gebeten wird nur "schnell ein paar Worte" zu sagen. Mit diesen neun Tipps fesseln Sie Ihre Zuhörer und vermeiden Langeweile:
Lesezeit: < 1 Minute Gehaltsgespräche mit dem Vorgesetzten stehen an, jetzt gilt es den eigenen Marktwert zu ermitteln. So verkaufen Sie sich, Ihre Arbeit und Ihre Verdienste für das Unternehmen am wirkungsvollsten.
Lesezeit: < 1 Minute Wünsche nach einer Gehaltserhöhung lehnen Chefs gerne mit den Worten: "Die Zeiten sind schlecht!" ab. Mit den folgenden überzeugenden Argumenten können Sie Ihren Vorgesetzten vielleicht doch noch von einer Gehaltserhöhung überzeugen. Diese Top-Formulierungen helfen Ihnen, den richtigen Ton im Gehaltsgespräch zu treffen - und überzeugen auch inhaltlich.
Lesezeit: < 1 Minute "Eine Rede ist das beste Mittel, um eine große Gruppe zu motivieren". Das Credo der US-Managerlegende Lee Iacocca gilt auch für Sie: Der Chrysler-Boss verstand es, die Mitarbeiter der bereits totgesagten Firma, die innerlich aufgegeben hatten, neu zu motivieren und zum Erfolg zu führen.
Lesezeit: < 1 Minute Präsentieren und vor Publikum reden gehöret mittlerweile bei sehr vielen Berufen zum Job-Alltag. Nutzen Sie Ihre Chance vor einem Publikum zu brillieren und zu überzeugen. Wenn Sie die folgenden Anregungen beachten, ist Ihnen der Erfolg sicher.
Lesezeit: < 1 Minute Eigentlich waren Sie zu einer Präsentation nur als Teilnehmer eingeladen. Eine Viertelstunde vor Veranstaltungsbeginn nimmt Ihr Chef Sie beiseite und bittet Sie, vorab etwas zur strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens zu präsentieren. Lesen Sie, wie Sie sich mit der 5-Schritte-Methode retten.
Lesezeit: < 1 Minute Bringen Sie häufig immer wiederkehrende Begriffe durcheinander? Besonders, wenn Sie vor Publikum reden, kann dies zu manchmal recht peinlichen Verwechselungen führen. Mit diesen Tipps tricksen Sie die Verwechslungsgefahr aus:
Lesezeit: < 1 Minute "Hatten Sie Schwierigkeiten bei der Anreise? Haben Sie uns problemlos gefunden?" In Bewerbungsgesprächen ist die Frage nach der Anreise ein beliebter Einstieg. Wie Sie bei der Beantwortung erste Pluspunkte sammeln, weiß die Fachzeitschrift "Stil & Etikette":
Lesezeit: < 1 Minute Folien sollten Ihre Worte und Argumente veranschaulichen und verstärken, nicht wiederholen. Hierzu die folgenden Tipps, wie Sie Ihre Folien aussagekräftig und für Ihr Publikum gut lesbar gestalten.
Lesezeit: < 1 Minute ... aber sagen sollten Sie lieber etwas Klügeres. In einer Diskussion ist nicht nur der Inhalt Ihrer Argumente, sondern auch die Art und Weise wie Sie diese vorbringen entscheidend. Für Ihren Diskussionserfolg haben wir die besten Formulierungen für Sie zusammengestellt.
Lesezeit: 4 Minuten Neben Flip-Chart und Whiteboard ist der Overhead-Projektor das Präsentationsmedium, das am weitesten verbreitet ist. Hier einige Tipps, wie sie den Overhead-Projektor wirkungsvoll einsetzen. Bedenken Sie: Alle Informationen, die Sie mit Bildern angereichert präsentieren, werden von Ihren Zuhörern schneller aufgenommen und länger in Erinnerung behalten. Die meisten Menschen nehmen nämlich mehr als 75% aller Informationen über ihre Augen auf.
Lesezeit: 2 Minuten Das Führen von Kritikgesprächen ist wohl für keine Führungskraft eine angenehme Aufgabe. Doch immer wieder werden solche Gespräche nötig. Im Idealfall ist dem Mitarbeiter danach sein Fehlverhalten klar geworden, und er macht sich motiviert daran, es abzustellen. Doch häufig reagiert der Kritisierte gekränkt – vor allem dann, wenn er sich Mühe gegeben hat, wenn er erwischt wurde oder sich bloß gestellt fühlt.