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Dipl.-Ökonom Dipl.-Psychologe Gunther Wolf offline
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| Kurzvorstellung | Gunther Wolf, Jahrgang 1964, Diplom-Ökonom, Diplom-Psychologe und zertifizierter Management-Berater (CMC) ist Mitglied des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., Geschäftsführer der WOLF® Managementberatung, Strategie- und Zielberatung sowie der mittelständischen I.O. GROUP® Unternehmensgruppe. |
| Beruf | Consultant und Geschäftsführer |
| Über mich | Meine Tätigkeits-Schwerpunkte und Erfahrungen als Berater, Interimsmanager, Umsetzer, Moderator, Trainer, Coach: Organisches Unternehmenswachstum - Nutzung von Wachstumspotenzialen / Beseitigung von Wachstumsbarrieren - Steigerung der Wertschöpfung - Change Management auf strategischer, taktischer und operativer Ebene Strategisches Leistungsmanagement - Performance Management / Performance Improvement - Anreizsysteme / Incentivierungs- und Prämierungs-Systeme - Mitarbeiterbindung / Retentionprogramme Vergütungssysteme - Zielvereinbarung / Zieloptimierung / VIVAnow!® - Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Qualitative, quantitative und wertorientierte Erfolgsmessung Effizienzverbesserung - Strategische Ausrichtung der Ziel- und Ergebnishierarchie - Optimierung der Planungsprozesse / Effizienzcontrolling - Funktionsübergreifende Ziel- und Maßnahmenabstimmung Mess- und Kennziffernsysteme - Balanced Scorecard und spezifische Zielsysteme - Economic Value Optimierung - Effektivitätscontrolling Umsatzsteigerung - Steigerung der Verkaufsorientierung / Verbesserung der Kundenbindung - Förderung von Innovativität bei Produkt und Service - Verbesserung der Informationsprozesse Business Partner HR - Human Capital Management - Strategie- und wertorientiertes Personalmanagement - Strategisches Personalcontrolling |
| Lebenslauf | Studium der Wirtschaftswissenschaften; Universitäten zu Köln (VWL) und Wuppertal. Abschluss: Diplom-Ökonom (Dipl. Ök.) mit Prädikat. ****************************** Studium der Psychologie; Universitäten zu Wuppertal und Trier. Abschluss: Diplom-Psychologe (Dipl. Psych.) mit Prädikat. ****************************** Certified Management Consultant: Zertifizierung nach dem Reglement und dem umfassenden Zulassungsverfahren des ICMCI =============================================================== =============================================================== Veröffentlichungen (Auszug): Variable Vergütung - genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter motivieren. Hamburg: Dashöfer Verlag 2005. Gestaltung variabler Vergütung in Consultingunternehmen, in: T. Sommerlatte / M. Mirow / C. Niedereichholz / P. G. von Windau (Hrsg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Berlin: ESV 2005. Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 1, in: Working@Office 02, S. 63 – 65; Teil 2, in: Working@Office 03, S. 70 – 71. Wiesbaden: GWV-Fachverlage / Gabler Verlag 2005. Meetings effizient und effektiv gestalten - Einfache Methoden, Techniken und Checklisten für ergebnisreiche Besprechungen mit Spaß am Erfolg. Hamburg: Dashöfer Verlag 2005. Erfolgreiches Konfliktmanagement - Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen. Hamburg: Dashöfer Verlag 2006. Zielvereinbarung out, Zieloptimierung in, in: Arbeitsrecht 14, Frankfurt: Bund-Verlag 2006. Gut gezielt ist halb getroffen, in: Personal-Journal 10, Bad Homburg: Monster Deutschland 2006. Visionäres Personalcontrolling, in: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. (Hrsg.): Controlling, 5. Auflage. Berlin: ESV 2006. Ziele vereinbaren, in: Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 2007. Ist der Mond ein lohnendes Ziel?, in: absatzwirtschaft, Sonderausgabe Vertrieb 2007, Düsseldorf: Verlagsgruppe Handelsblatt 2007. Höchste Ziele setzen und erreichen, in: CallCenterProfi 06, Wiesbaden: GWV Gabler Verlag 2007. Management und Controlling des Humankapitals, in: Sommerlatte / Mirow / Niedereichholz / von Windau (Hrsg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Berlin: ESV 2008. Erfolgreiche Mitarbeiterbindung, in: Windau, P. von et al, Handbuch der Mittelstandsberatung, Berlin: ESV 2008. Humankapital messen, planen und steuern, in: Windau, P. von et al, Handbuch der Mittelstandsberatung, Berlin: ESV 2008. Zielgerichtetes Personalcontrolling - Zukunftssicherung mit Humanressourcen, in: Arbeit und Arbeitsrecht 11, Berlin: Huss-Medien 2008. =============================================================== =============================================================== Berufliche Erfahrung 1984-1986: Unternehmensgründung, Texel (Niederlande) mit zwei Partnern - Vertriebs-Seminare, Incentives, Outdoor Training, Management Development - Aktivurlaub, Wasser- und Fallschirmsport. 1986-1988: Eröffnung der Niederlassung im Wallis (Schweiz) - Alpine Outdoor Management Trainings - Gleitschirm- und Drachenflugschulung. 1989-1999: Verlagerung des Hauptsitzes nach Wuppertal (Deutschland) - Trainings, Seminare, Workshops, Beratung, Coaching, Interim Management - Human Resource Strategy / Business Partner HR / Personalcontrolling - Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung - Organizational Development / Strategieberatung - Variable Vergütung (VIVAnow!®) 2000–2002: Integration der Unternehmen und Experten unter dem Dach der I.O. GROUP®: - I.O. BUSINESS®: Unternehmensberatung und Training - I.O. LEISURE®: Sport- und Freizeitveranstaltungen. Die Einzigartigkeit der I.O. GROUP® erkennen Kunden in der Verbindung von Arbeit- und Freizeitveranstaltungen, von Spaß und Erfolg, von Indoor- und Outdooraktivitäten. 2004: Um die Synergien noch flexibler, professioneller und erfolgsorientierter im Sinne der Kunden zu nutzen, etablierte Gunther Wolf eine Verbindung zwischen den Kunden, Produkten und Dienstleistungen: - I.O. MILE: Unternehmenskommunikation; Events, Incentives, Marketing 2007: Die Dienstleistungen in den Bereichen Performance Management, Strategieumsetzung und Variable Vergütung werden nun unter der Marke WOLF® geführt. - WOLF® MANAGEMENTBERATUNG. Ziel- und Strategieberatung 2008: Der Bedarf der Kunden nach umfassender Onlinemarketing-Beratung, Webdesign und Webpro-grammierung deckt ein neues Experten-Team im Verbund der I.O. GROUP® ab: - I.O. IT-SOLUTIONS®: Onlinemarketing, Webdesign und Webprogrammierung |
| Homepage | www.gunther-wolf.de |
Meine Inhalte
Flexibles Entgelt: Genial einfach höchste Ziele vereinbaren und erreichen.geschrieben am 07.10.2009, 22:22, Kategorie: Beruf & Karriere → Variable Vergütung 1x1 Der Vertriebsmotivation und -steuerunggeschrieben am 22.06.2008, 23:25, Kategorie: Business → Strategieumsetzung |