Auch, dass es bei Geschäftsessen in Deutschland üblich ist, erst nach dem Dessert zum Geschäftlichen zu kommen, vergessen viele oder wissen es erst gar nicht. Die meisten Manager sind überzeugt, dass schlechtes Benehmen auch die fachliche Kompetenz untergräbt. Wenn ein Abteilungsleiter z.B. in aller Öffentlichkeit an den Nägeln kaut oder öfter in Jogginghose im Büro anzutreffen ist, wird seine fachliche Leistung eher angezweifelt – und sei sie noch so gut.
Chefs haben Vorbildfunktion in Sachen gutes Benehmen
Dass Führungspersönlichkeiten in Punkto gutes Benehmen Vorbild sein sollten, glauben die meisten Teilnehmer der Studie. Die Messlatte für gutes Benehmen liegt bei Chefs demnach deutlich höher als bei Angestellten ohne Leitungsfunktion. Schließlich leidet die Autorität, wenn sich der Chef danebenbenimmt.
"Nur, wer von seinen Mitarbeitern respektiert und ernst genommen wird, ist dazu in der Lage, ein Team erfolgreich zu lenken", heißt es in der CGC-Umfrage