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Mit vermögenswirksamen Leistungen Steuervorteile erzielen
Arbeitgeber sind häufig aufgrund des Gesetzes, eines Tarifvertrags, Betriebsvereinbarungen oder einzelvertraglicher Regelungen verpflichtet, vermögenswirksame Leistungen zu gewähren. Doch auch wenn dies nicht der Fall ist, können Arbeitnehmer mit vermögenswirksamen Leistungen Steuern sparen.
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