Kündigung bei Störung des Betriebsfriedens möglich

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• Heiko Klages, verfasst am: 01.06.2010, 12:10

  Nicht jede Personalentscheidung, die Sie treffen, stößt auf Zustimmung bei allen Mitarbeitern. Eine Kündigung ist dann möglich, wenn Bemerkungen eines Mitarbeiters über diese Personalentscheidung den Betriebsfrieden nachhaltig stören.
  
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