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Falscher Kündigungsgrund kann zu Abfindung führen
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- experto.de-Redaktion, verfasst am: 24.02.2010, 13:01
  Falscher Kündigungsgrund kann zu Abfindung führen
  
  Einen falschen Kündigungsgrund anzugeben ist für Arbeitgeber äußerst unklug: Bei einem Rechtsstreit kann es sehr schnell teuer werden.
  
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