Befristeter Arbeitsvertrag. Keine Kündigung notwendig

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• experto.de-Redaktion, verfasst am: 29.05.2008, 15:46

  Befristeter Arbeitsvertrag. Keine Kündigung notwendig
  
  Ein wirksam befristetes Arbeitverhältnis muss mit Ablauf der Befristung nicht gekündigt werden, stellte das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz klar. Das Arbeitsverhältnis endet mit Erreichen des im Arbeitsvertrag vereinbarten Beendigungstermins.
  
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