Arbeitsrecht: Krankheitsbedingte Kündigung
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experto.de-Redaktion, verfasst am: 14.07.2008, 03:39
Arbeitsrecht: Krankheitsbedingte Kündigung
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AAG) ist erst wenige Wochen alt schon gibt es dazu das erste passende Urteil. Eine Arbeitnehmerin in Spanien war sieben Monate arbeitsunfähig krank. Ihr Arbeitgeber schickte Ihr eine krankheitsbedingte Kündigung. Die Frau klagte daraufhin gegen ihre Entlassung. Wer krank ist, der sei in gewisser Weise auch behindert. Das Gericht entschied jedoch, dass die krankheitsbedingte Kündigung rechtens war.
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