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Verspätete Krankmeldung: Einfach kündigen geht nicht
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- Heiko Klages, verfasst am: 23.02.2010, 08:05
  Verspätete Krankmeldung: Einfach kündigen geht nicht
  
  Wenn Sie die Krankmeldung eines Mitarbeiters verspätet oder überhaupt nicht bekommen, ist Ihr Problem als Arbeitgeber groß. Sie müssen auf den Personalausfall schnell reagieren können, um den Schaden für das Unternehmen begrenzen zu können. Und genau dazu brauchen Sie die Krankmeldung schnell. Aber eine verspätete Krankmeldung rechtfertigt nicht automatisch eine Kündigung.
  
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