experto.de - Arbeitsrecht - Entgeltfortzahlung schließt Sonn- und Feiertagszuschläge ein

Sie sind hier:experto Forum Business Personal ArbeitsrechtEntgeltfortzahlung schließt Sonn- ...

Entgeltfortzahlung schließt Sonn- und Feiertagszuschläge ein
- Experte
  
  Beiträge:
  939
  
  Registriert seit:
  18.08.2010
- Heiko Klages, verfasst am: 09.04.2009, 15:05
  Entgeltfortzahlung schließt Sonn- und Feiertagszuschläge ein
  
  Das BAG hat entschieden, dass Sie kranken Mitarbeitern auch Sonn- und Feiertagszuschläge zahlen müssen. Das ergibt sich dem Urteil des BAG vom 14.01.2009, Az.: 5 AZR 89/08 zum Umfang der Entgeltfortzahlung.
  
  Ganzen Artikel anzeigen
- - Danke sagen Diese Funktion steht nur unseren angemeldeten Mitgliedern zur Verfügung. Die Registrierung bei experto.de ist kostenlos!
    » Jetzt Mitglied werden.
  - Bisher hat sich niemand bedankt
Ähnliche Themen
- Urlaubsentgeld nachträglich eames
- Weisungsrecht umfasst auch die Kleiderordnung experto.de-Redaktion
- Wann während der Mutterschutzfristen eine Beschäftigung möglich ist Heiko Klages
- Wann eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung möglich ist Heiko Klages
- Job & Recht: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
als Favorit markiert gelöstes Thema unbeantwortet geschlossen Thema hat Priorität
- Seite drucken
- nach oben
Jetzt im Forum
- 16.04.2011, 10:21
  Sind Azubis geringfügig Beschäftigte?
  von Martin Glania
- 08.04.2011, 12:40
  Wechsel des Ausbildungsbetriebs durch Azubi
  von Martin Glania
- 11.03.2011, 08:17
  Ausbildung light: Geht auch ein Anlernvertrag?
  von Martin Glania
- 18.02.2011, 08:56
  Ausbildungskosten: Welche trägt der Betrieb
  von Martin Glania
- 05.02.2011, 15:03
  Schadenersatz bei mangelhafter Ausbildung
  von Martin Glania
» Alle Foren
Hinweis zur Rechtsthematik

Aufgrund der unvorhersehbaren und laufenden Änderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung können weder experto.de noch die in diesem Bereich tätigen Experten eine Haftung für die juristische Richtigkeit und Aktualität der von ihnen gelieferten Inhalte übernehmen. Artikel aus dem rechtlichen Bereich dienen nur allgemeinen Informationszwecken und der allgemeinen Erläuterung von Rechtsfragen. Sie ersetzen in keinem Fall die einzelfallbezogene Rechtsdienstleistung durch nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz und anderen Gesetzen dazu befugte Personen oder Stellen.